Une ambition pour la jeunesse.<\/p>\n
L’ALJT, par l’acc\u00e8s au logement des jeunes, vise \u00e0 promouvoir la coh\u00e9sion sociale et contribuer \u00e0 l’\u00e9galit\u00e9 des chances. L’ALJT loge et accompagne annuellement plus de 12 000 jeunes \u00e2g\u00e9.e.s de 18 \u00e0 32 ans. Nos 8 300 logements (individuels, couples ou monoparentaux) sont actuellement r\u00e9partis dans 76 r\u00e9sidences implant\u00e9es sur les 8 d\u00e9partements franciliens. Nous proposons 3 types de r\u00e9sidences compl\u00e9mentaires afin de r\u00e9pondre aux diff\u00e9rents besoins des jeunes, qui rencontrent des difficult\u00e9s d’acc\u00e8s au logement.
L’ALJT inscrit son action dans le soutien et l’accompagnement des jeunes dans leur parcours d’int\u00e9gration dans la vie active et d’acc\u00e8s \u00e0 un logement p\u00e9renne.<\/p>\n
Vous \u00eates motiv\u00e9.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d’insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein d\u00e9veloppement ?<\/p>\n
Depuis sa cr\u00e9ation, l’ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui rec\u00e8le tous les potentiels d’aujourd’hui et de demain. Contribuer \u00e0 la r\u00e9ussite de la diversit\u00e9 de leurs parcours \u00e9tait, est et restera un enjeu incontournable. L’ALJT, par l’acc\u00e8s au logement des jeunes, vise \u00e0 promouvoir la coh\u00e9sion sociale et contribuer \u00e0 l’\u00e9galit\u00e9 des chances.<\/p>\n
Cr\u00e9\u00e9e en 1956, \u00e0 l’initiative de la Caisse des d\u00e9p\u00f4ts et consignations, l’ALJT, compte aujourd’hui 317 salari\u00e9.e.s et g\u00e8re 81 r\u00e9sidences en \u00cele-de-France (propri\u00e9t\u00e9s d’organismes HLM).<\/p>\n
Avec un parc de 8 804 logements, l’ALJT accueille chaque ann\u00e9e plus de 12 101 jeunes (actifs et \u00e9tudiants) de 18 \u00e0 32 ans. L’ALJT pr\u00e9voit l’ouverture de nouvelles r\u00e9sidences dans les prochaines ann\u00e9es.<\/p>\n
Dans le cadre d’un remplacement, la Responsable de r\u00e9sidence recherche pour sa r\u00e9sidence jeunes travailleurs, un.e Charg\u00e9.e de gestion locative sociale et d’accompagnement social.<\/p>\n
R\u00e9f\u00e9rent.e privil\u00e9gi\u00e9 des jeunes de la r\u00e9sidence jeunes travailleurs de Paris 14 I Saint-Jacques, (126 logements dont des logements pour familles monoparentales et des logements en colocation) vous contribuez en \u00e9quipe et avec le soutien de votre responsable \u00e0 la r\u00e9alisation des objectifs \u00e9conomiques et sociaux.<\/p>\n
Au sein d’une \u00e9quipe pluridisciplinaire, vos missions sont de :<\/p>\n
Promouvoir la r\u00e9sidence et s\u00e9lectionner les candidats, en lien avec les r\u00e9servataires et l’outil de candidature en ligne ;
R\u00e9aliser les entr\u00e9es dans la r\u00e9sidence et contractualisation en fixant des objectifs au s\u00e9jour ;
Participer au rep\u00e9rage et \u00e0 l’accompagnement personnalis\u00e9 du r\u00e9sident ;
Assurer un r\u00f4le de r\u00e9f\u00e9rent dans le cadre de l’accompagnement personnalis\u00e9 ;
Assurer le traitement de la facturation et de l’encaissement des redevances (suivis des d’impay\u00e9s) ;
Assurer le bon d\u00e9roulement du s\u00e9jour et l’actualisation des objectifs ;
Accompagner au relogement et g\u00e9rer le d\u00e9part des r\u00e9sidents (lien avec l’\u00e9quipe technique et la remise \u00e0 blanc du logement…) ;
Contribuer au d\u00e9veloppement, \u00e0 la mise en \u0153uvre et au renouvellement des partenariats ;
Contribuer aux missions transversales de la r\u00e9sidence et de l’association ;<\/p>\n
Liste non-exhaustive\u2026<\/p>\n
Vous \u00eates obligatoirement titulaire d’un dipl\u00f4me de niveau Bac +2 (ou sup\u00e9rieur) dans le domaine de l’action sociale (BTS ESF\/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l’\u00e9ducation…) ou de la gestion locative sociale.<\/p>\n
Vous avez une premi\u00e8re exp\u00e9rience professionnelle r\u00e9ussie dans un poste similaire.<\/p>\n
Reconnu \u00b7e pour votre bon relationnel, votre r\u00e9activit\u00e9 et votre aisance r\u00e9dactionnelle. Vous savez entretenir des relations partenariales.<\/p>\n
Les outils de bureautique (Word, Excel, Internet…) sont des domaines que vous ma\u00eetrisez parfaitement et votre sens de l’organisation n’est plus \u00e0 d\u00e9montrer. De plus, Vous savez concevoir des outils de communication ainsi que mener des entretiens individuels.<\/p>\n
Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacit\u00e9s d’analyse. Ce poste est fait pour vous !<\/p>\n
Poste en CDD du 01\/09\/2026 au 31\/01\/2027, 35 heures avec rythme d’alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journ\u00e9e (9h00\/18h00 ou 10h00\/19h00) et 2 soir\u00e9es par semaine (13h30\/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journ\u00e9e.<\/p>\n
R\u00e9mun\u00e9ration \u00e0 partir de 2 256,18\u20ac brut mensuel sur 13 mois + Prime S\u00e9gur (238\u20ac brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 60% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comit\u00e9 Social et \u00c9conomique (CSE), Compte \u00c9pargne Temps (CET), 31 jours de cong\u00e9s<\/p>\n
Rattachement \u00e0 la convention Collective Nationale de l’Habitat et du Logement Accompagn\u00e9s (2336)<\/p>\n
Cette offre d’emploi vous int\u00e9resse ? Vous souhaitez postuler \u00e0 plusieurs annonces au sein de notre association ? Merci de nous transmettre votre CV et LM (en y indiquant les offres qui vous int\u00e9resse).<\/p>\n
Le service recrutement centralise les candidatures pour l’ensemble de ses r\u00e9sidences et services du si\u00e8ge. Il accompagne les responsables\/directeur.rices dans le recrutement de leurs \u00e9quipes.<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
ALJT <\/span>
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