{"id":38914,"date":"2026-07-31T08:00:31","date_gmt":"2026-07-31T06:00:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.monbailleur.fr\/offres-emploi\/poste\/chargee-de-contentieux-marseille-8eme-h-f-h-f"},"modified":"2026-07-31T08:00:31","modified_gmt":"2026-07-31T06:00:31","slug":"chargee-de-contentieux-marseille-8eme-h-f-h-f","status":"publish","type":"job_listing","link":"https:\/\/www.monbailleur.fr\/offres-emploi\/poste\/chargee-de-contentieux-marseille-8eme-h-f-h-f","title":{"rendered":"Charg\u00e9(e) de contentieux &#8211; Marseille (8eme) H\/F H\/F"},"content":{"rendered":"<h2>L&rsquo;entreprise:<\/h2>\n<\/p>\n<p>Rejoindre le groupe CDC Habitat, c&rsquo;est int\u00e9grer une entreprise au service de l&rsquo;habitat d&rsquo;int\u00e9r\u00eat public. Un groupe expert des m\u00e9tiers de la gestion locative, de la construction, de la r\u00e9novation de l&rsquo;habitat et de la ville. Un groupe engag\u00e9 pour r\u00e9pondre aux d\u00e9fis actuels. Un op\u00e9rateur global, pr\u00e9sent dans l&rsquo;Hexagone et les Outre-mer, qui offre \u00e0 ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilit\u00e9 d&rsquo;agir concr\u00e8tement.<\/p>\n<p>Vous \u00e9voluerez au sein de la direction interr\u00e9gionale Provence Alpes C\u00f4te-d&rsquo;Azur et Corse de CDC Habitat bas\u00e9e \u00e0 Marseille et organis\u00e9e en un r\u00e9seau d&rsquo;agences de gestion locative situ\u00e9es \u00e0 Marseille, Aix-en-Provence, Toulon, Istres, Orange et Nice. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le d\u00e9veloppement d&rsquo;un patrimoine de plus de 27 000 logements sociaux, interm\u00e9diaires et abordables destin\u00e9s aux familles, aux \u00e9tudiants, jeunes actifs, aux personnes \u00e2g\u00e9es et personnes fragilis\u00e9es et\/ou en situation de handicap.<\/p>\n<p>CDC Habitat s&rsquo;engage en faveur de la diversit\u00e9, l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 professionnelle, l&#8217;emploi des travailleurs handicap\u00e9s.<\/p>\n<h2>Description:<\/h2>\n<\/p>\n<p>MISSION<\/p>\n<p>Une mission d&rsquo;int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral<\/p>\n<p>Tout au long de leur parcours logement, nous offrons \u00e0 nos clients locataires un accompagnement social \u00e0 l&rsquo;occasion de changements professionnels, probl\u00e8mes de sant\u00e9, agrandissement de la famille\u2026<br \/>Cet accompagnement social s&rsquo;inscrit dans une d\u00e9marche globale d&rsquo;accompagnement, consistant \u00e0 faciliter leurs d\u00e9marches, am\u00e9liorer leur cadre de vie, etc\u2026<br \/>Pour les locataires qui connaissent des difficult\u00e9s financi\u00e8res ou sociales, nous les orientons vers des interlocuteurs sp\u00e9cialis\u00e9s ou actionnons des dispositifs d&rsquo;aides pour pr\u00e9venir ou traiter les retards de paiement de leurs loyers.<br \/>Dans le cadre d&rsquo;un CDD de remplacement et sous le management de la responsable du p\u00f4le contentieux, vous rejoindrez notre pole contentieux au sein de la DIR PACAC et apporterez votre expertise dans la gestion des dossiers contentieux.<\/p>\n<p>En tant que charg\u00e9(e) contentieux agir concr\u00e8tement pour l&rsquo;int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral\u2026<\/p>\n<p>C&rsquo;est assurer,<br \/>o Le recouvrement des dettes de loyers des locataires pr\u00e9sents (dossiers amiables, dossiers avec travaux, dossiers avec SLS, dossiers en perte, dossiers en assignation &#8230;)<br \/>o La mise en place de dispositifs d&rsquo;action sociale<br \/>o L&rsquo;\u00e9tablissement et le suivi des proc\u00e9dures contentieuses particuli\u00e8res li\u00e9es aux troubles de voisinage, aux proc\u00e9dures d&rsquo;expulsion sur squatters, occupants sans titre et fauteurs de troubles, proc\u00e9dures de reprise des lieux dans le cas du d\u00e9c\u00e8s d&rsquo;un client et les \u00e9ventuelles demandes reconventionnelles du d\u00e9biteur\u2026<br \/>o Le suivi administratif des dossiers clients et du contr\u00f4le des pi\u00e8ces dans le Syst\u00e8me d&rsquo;Information<br \/>o Les engagements budg\u00e9taires , le suivi des factures de frais et honoraires des partenaires<\/p>\n<p>C&rsquo;est collaborer,<br \/>o Avec le(a) CESF ou le(a) charg\u00e9(e) de pr\u00e9contentieux sur la dimension sociale du recouvrement en d\u00e9finissant des actions de recouvrement adapt\u00e9es<br \/>o Avec les huissiers et les avocats pour engager les proc\u00e9dures (assignation en r\u00e9siliation, en paiement &#8230;)<br \/>o Avec les pr\u00e9fectures pour r\u00e9aliser les recours en indemnit\u00e9, s&rsquo;assurer de leur paiement<br \/>o Avec la Direction interr\u00e9gionale pour communiquer les \u00e9tats de suivis li\u00e9s aux mandats de gestion, aux contr\u00f4les internes et externes<br \/>o Avec la gestion locative pour l&rsquo;analyse des r\u00e9sultats et des diff\u00e9rents facteurs d&rsquo;incidence pesant sur les impay\u00e9s<\/p>\n<p>C&rsquo;est veiller,<br \/>o Au respect des objectifs de recouvrement impay\u00e9s fix\u00e9s pour la Direction Interr\u00e9gionale PACAC<br \/>o A la tenue des commissions de pr\u00e9ventions des impay\u00e9s locales (Cl P, CIC) et la tenue des commissions impay\u00e9s<\/p>\n<p>Faciliter le quotidien de nos locataires, c&rsquo;est une belle entreprise\u202f!<\/p>\n<h2>Profil:<\/h2>\n<\/p>\n<p>PROFIL<br \/>Si vous aussi, vous partagez cette id\u00e9e de notre m\u00e9tier, avec en plus un go\u00fbt av\u00e9r\u00e9 pour la recherche et la mise en place de solutions adapt\u00e9es \u00e0 des situations critiques et que vous disposez :<br \/>o D&rsquo;un bac+3\/4 en Droit priv\u00e9 ou en Immobilier<br \/>o D&rsquo;une premi\u00e8re exp\u00e9rience id\u00e9alement en contentieux au sein d&rsquo;un bailleur ou en cabinet d&rsquo;huissier<br \/>o D&rsquo;aisance relationnelle<br \/>o D&rsquo;assertivit\u00e9<br \/>o De capacit\u00e9s de n\u00e9gociation et de prise de recul<\/p>\n<p>Alors postulez et rejoignez une entreprise bienveillante attentive \u00e0 l&rsquo;\u00e9quilibre entre la vie professionnelle et la vie priv\u00e9e, respectueuse de la diversit\u00e9 et de l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 de traitement professionnel entre toutes et tous, pour y vivre une exp\u00e9rience riche et apprenante.<\/p>\n<p>Rejoindre CDC Habitat, c&rsquo;est \u00e9galement b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;avantages sociaux :<br \/>o T\u00e9l\u00e9travail occasionnel apr\u00e8s trois mois d&rsquo;anciennet\u00e9<br \/>o Prime anciennet\u00e9, 13eme mois, prime de vacances, prime de participation et int\u00e9ressement plan \u00e9pargne salariale, prime de performance<br \/>o Indemnit\u00e9 de transport ou remboursement transport public sur justificatif \u00e0 hauteur de 75%<br \/>o Compte \u00e9pargne temps<br \/>o Titres-restaurant pris en charge \u00e0 60% par l&#8217;employeur<br \/>o Mutuelle familiale et pr\u00e9voyance<br \/>o Prestations CSE<\/p>\n<h3>Temps de travail<\/h3>\n<p>Temps plein <\/p>\n<h3> Organisme <\/h3>\n<p> <span id=\"ctl00_ctl00_AspMainContent_MainContent_MasterPageSettingsView_ctl03_ctl01_fldEntityDescriptionFormat_lblContentText\"><span id=\"ctl00_MainContent_DescriptionEntityEdit_SubForm1_ctl01_Field1_ctl00_lblEntityFormat\">CDC HABITAT <\/span><br \/><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":5636,"template":"","meta":{"_promoted":"","_job_location":"France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Bouches du Rh\u00f4ne (13) 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