Avec 7 soci\u00e9t\u00e9s r\u00e9parties sur l’ensemble du territoire et pr\u00e8s de 100 000 logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands op\u00e9rateurs de logements en France.<\/p>\n
Partenaire des collectivit\u00e9s, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, invente aujourd’hui le logement de demain : un habitat \u00e0 visage humain, responsable, innovant, con\u00e7u pour r\u00e9pondre aux attentes de tous les publics et aux besoins sp\u00e9cifiques de chaque territoire.<\/p>\n
R\u00e9novation de l’habitat, d\u00e9veloppement, gestion locative et accompagnement social, property management, vente, conseil, fonctions supports\u2026ICF Habitat propose une pluralit\u00e9 de m\u00e9tiers, d’expertises et de services offrant \u00e0 ses futurs talents l’opportunit\u00e9 de donner du sens \u00e0 leur carri\u00e8re tout en participant aux grands d\u00e9fis du logement abordable, durable et de la fabrique de la ville.<\/p>\n
Employ\u00e9 d’immeubles – F\/H<\/p>\n
Le poste :<\/p>\n
Au sein de l’agence Nouvelle-Aquitaine, d’ICF Habitat – \u00c9tablissement Atlantique, vous \u00eates rattach\u00e9\u00b7e au Responsable de site et intervenez sur un patrimoine de logements collectifs situ\u00e9 \u00e0 Talence.<\/p>\n
Pr\u00e9sent\u00b7e quotidiennement sur les r\u00e9sidences, vous jouez un r\u00f4le essentiel dans la qualit\u00e9 du cadre de vie des locataires. Vous assurez principalement l’entretien et la propret\u00e9 des parties communes et des espaces ext\u00e9rieurs, tout en contribuant \u00e0 la surveillance g\u00e9n\u00e9rale du patrimoine.<\/p>\n
Vos missions :<\/p>\n
Assurer la propret\u00e9 et l’entretien des r\u00e9sidences
* Nettoyer et entretenir les parties communes : halls, escaliers, ascenseurs, vitres, caves, locaux techniques et espaces de circulation
* Veiller \u00e0 la propret\u00e9 des \u00e9quipements communs, notamment les bo\u00eetes aux lettres et les tableaux d’affichage
* Maintenir les r\u00e9sidences dans un \u00e9tat de propret\u00e9 conforme \u00e0 nos exigences de qualit\u00e9 de service<\/p>\n
Entretenir les espaces ext\u00e9rieurs
* Assurer la rotation et la gestion des containers
* Maintenir les abords des r\u00e9sidences propres et accueillants
* Effectuer le ramassage des feuilles et des d\u00e9chets
* Nettoyer les caniveaux et les grilles d’\u00e9coulement des eaux<\/p>\n
Contribuer au bon fonctionnement des \u00e9quipements
* R\u00e9aliser des interventions simples de premi\u00e8re maintenance dans les parties communes, notamment le remplacement des ampoules
* Rep\u00e9rer les anomalies, d\u00e9gradations ou dysfonctionnements constat\u00e9s sur le patrimoine
* Transmettre les informations n\u00e9cessaires au Gestionnaire d’immeuble et \u00e0 votre responsable afin de permettre une prise en charge rapide des interventions<\/p>\n
\u00catre un relais de proximit\u00e9
* Contribuer, par votre pr\u00e9sence quotidienne, au respect du r\u00e8glement int\u00e9rieur et au bon usage des parties communes
* \u00catre attentif\u00b7ve aux situations rencontr\u00e9es sur les r\u00e9sidences et assurer la remont\u00e9e des informations utiles
* Participer, aux c\u00f4t\u00e9s du Gestionnaire d’immeuble et des \u00e9quipes de proximit\u00e9, \u00e0 la qualit\u00e9 de service apport\u00e9e aux locataires<\/p>\n
* Une premi\u00e8re exp\u00e9rience dans l’entretien, la propret\u00e9 d’immeubles collectifs ou sur des missions similaires est appr\u00e9ci\u00e9e.
* Bonne connaissance des techniques de nettoyage et des r\u00e8gles d’utilisation des produits et mat\u00e9riels d’entretien.
* App\u00e9tence pour les missions de terrain, le travail manuel et les activit\u00e9s r\u00e9alis\u00e9es en ext\u00e9rieur.<\/p>\n
Comp\u00e9tences attendues
* Rigueur, organisation et sens du d\u00e9tail
* Autonomie dans la r\u00e9alisation des t\u00e2ches quotidiennes
* Sens du service et attention port\u00e9e \u00e0 la qualit\u00e9 du cadre de vie des locataires
* Capacit\u00e9 \u00e0 rep\u00e9rer et \u00e0 signaler les anomalies ou dysfonctionnements constat\u00e9s sur le patrimoine
* Aisance relationnelle et capacit\u00e9 \u00e0 travailler en lien avec les \u00e9quipes de proximit\u00e9
* Discr\u00e9tion, professionnalisme et respect des proc\u00e9dures<\/p>\n
Poste \u00e0 pourvoir dans le cadre d’un CDD – \u00e9ventuellement renouvelable.<\/p>\n
Ce que nous offrons :
* R\u00e9mun\u00e9ration : 25 204,77 \u20ac bruts annuels sur 13,5 mois .
* 22 jours de RTT + 27 jours de cong\u00e9s pay\u00e9s au prorata du temps de pr\u00e9sence en entreprise.
* Mutuelle (73 % prise en charge – non obligatoire)
* Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge)
* Carte ticket restaurant : 9,82 \u20ac par jour travaill\u00e9 (60 % prise en charge)<\/p>\n<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
ICF HABITAT <\/span>
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