Avec 7 soci\u00e9t\u00e9s r\u00e9parties sur l’ensemble du territoire et pr\u00e8s de 100 000 logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands op\u00e9rateurs de logements en France.<\/p>\n
Partenaire des collectivit\u00e9s, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, invente aujourd’hui le logement de demain : un habitat \u00e0 visage humain, responsable, innovant, con\u00e7u pour r\u00e9pondre aux attentes de tous les publics et aux besoins sp\u00e9cifiques de chaque territoire.<\/p>\n
R\u00e9novation de l’habitat, d\u00e9veloppement, gestion locative et accompagnement social, property management, vente, conseil, fonctions supports\u2026ICF Habitat propose une pluralit\u00e9 de m\u00e9tiers, d’expertises et de services offrant \u00e0 ses futurs talents l’opportunit\u00e9 de donner du sens \u00e0 leur carri\u00e8re tout en participant aux grands d\u00e9fis du logement abordable, durable et de la fabrique de la ville.<\/p>\n
Au sein de la Direction des Ressources Humaines d’ICF Habitat \u00cele-de-France, vous jouez un r\u00f4le central dans la pr\u00e9vention des risques professionnels, l’am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 de vie et des conditions de travail ainsi que dans la mise en \u0153uvre de la politique handicap de l’entreprise.<\/p>\n
Vos missions<\/p>\n
D\u00e9ployer la politique Sant\u00e9, S\u00e9curit\u00e9 et Qualit\u00e9 de Vie au Travail<\/p>\n
Participer \u00e0 la d\u00e9finition et au d\u00e9ploiement de la politique de pr\u00e9vention des risques professionnels et de QVCT.
Identifier et analyser les risques professionnels ainsi que les conditions de travail.
Contribuer \u00e0 l’\u00e9laboration du programme annuel de pr\u00e9vention et assurer la mise \u00e0 jour du DUERP.
Conseiller et accompagner les \u00e9quipes op\u00e9rationnelles<\/p>\n
Accompagner les managers dans la pr\u00e9vention des risques et l’am\u00e9lioration des conditions de travail.
R\u00e9aliser des \u00e9tudes de poste, notamment dans le cadre du maintien dans l’emploi ou de l’analyse de la charge de travail.
Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux de sant\u00e9, s\u00e9curit\u00e9 et qualit\u00e9 de vie au travail.
Animer les instances et piloter les d\u00e9marches de pr\u00e9vention<\/p>\n
Pr\u00e9parer et participer aux r\u00e9unions de la CSSCT et du CSE Sant\u00e9 S\u00e9curit\u00e9.
R\u00e9aliser les supports de pr\u00e9sentation et assurer le suivi des actions d\u00e9cid\u00e9es en instance.
Conduire des audits et proposer des plans d’am\u00e9lioration adapt\u00e9s.
\u00catre R\u00e9f\u00e9rent Handicap<\/p>\n
Accompagner les collaborateurs en situation de handicap ou confront\u00e9s \u00e0 des restrictions m\u00e9dicales.
Rechercher et coordonner les solutions d’am\u00e9nagement de poste en lien avec les diff\u00e9rents partenaires internes et externes.
Assurer le suivi des dossiers jusqu’\u00e0 la mise en \u0153uvre effective des solutions.
Analyser les situations \u00e0 risque et d\u00e9velopper les outils de pilotage<\/p>\n
R\u00e9aliser les enqu\u00eates suite aux accidents du travail et maladies professionnelles afin d’identifier les causes et mettre en \u0153uvre les actions correctives.
Assurer le suivi administratif et op\u00e9rationnel des dossiers li\u00e9s aux accidents du travail.
Contribuer aux projets transverses du Groupe<\/p>\n
Participer aux projets RH et QVCT men\u00e9s \u00e0 l’\u00e9chelle du Groupe ICF Habitat.
Animer et partager les bonnes pratiques au sein du r\u00e9seau des R\u00e9f\u00e9rents Sant\u00e9 S\u00e9curit\u00e9 et Qualit\u00e9 de Vie au Travail.
Contribuer aux travaux li\u00e9s notamment \u00e0 la pr\u00e9vention des incivilit\u00e9s, aux accords QVCT et Handicap ou encore au d\u00e9veloppement d’outils de sensibilisation.
Vous entretenez des relations r\u00e9guli\u00e8res avec les diff\u00e9rents acteurs de la pr\u00e9vention : M\u00e9decine du travail ; Inspection du travail ; CRAMIF ; Partenaires institutionnels.<\/p>\n<\/p>\n
Formation sup\u00e9rieure (Bac+4\/5) sp\u00e9cialis\u00e9e en sant\u00e9, s\u00e9curit\u00e9 au travail, pr\u00e9vention des risques professionnels ou QVCT
Exp\u00e9rience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, id\u00e9alement dans un environnement multisites ou aupr\u00e8s de m\u00e9tiers de terrain
Bonne connaissance de la r\u00e9glementation en mati\u00e8re de sant\u00e9, s\u00e9curit\u00e9 au travail et des enjeux li\u00e9s au maintien dans l’emploi
Ma\u00eetrise des m\u00e9thodes d’analyse des risques, des enqu\u00eates accidents du travail et des d\u00e9marches de pr\u00e9vention
Capacit\u00e9 \u00e0 concevoir et piloter des plans d’actions, des tableaux de bord et des outils de suivi
Excellentes qualit\u00e9s relationnelles et aptitude \u00e0 accompagner, sensibiliser et conseiller des interlocuteurs vari\u00e9s
Qualit\u00e9s attendues : autonomie, rigueur, organisation, esprit d’analyse, p\u00e9dagogie et force de proposition <\/p>\n
Pourquoi rejoindre ICF Habitat ?<\/p>\n
Un poste \u00e0 fort impact, au c\u0153ur des enjeux de sant\u00e9, s\u00e9curit\u00e9, qualit\u00e9 de vie au travail et inclusion
Des missions vari\u00e9es alliant expertise, accompagnement des \u00e9quipes et pilotage de projets transverses
Un environnement de travail engag\u00e9, collaboratif et stimulant, au sein d’un acteur majeur du logement social
L’opportunit\u00e9 de contribuer concr\u00e8tement \u00e0 l’am\u00e9lioration des conditions de travail des collaborateurs et au d\u00e9veloppement d’une culture de pr\u00e9vention durable <\/p>\n
Ce que nous offrons<\/p>\n
R\u00e9mun\u00e9ration attractive : entre 40 000 \u20ac et 45 000 \u20ac bruts annuels sur 13,5 mois (hors autres primes).
22 jours de RTT + 27 jours de cong\u00e9s pay\u00e9s.
T\u00e9l\u00e9travail flexible. (hors p\u00e9riode d’essai)
Mutuelle (73 % prise en charge)
Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge)
Carte ticket restaurant : 9,82 \u20ac par jour travaill\u00e9 (60 % prise en charge) <\/p>\n
Rejoignez une entreprise engag\u00e9e dans la qualit\u00e9 de service et le bien-\u00eatre de ses collaborateurs !<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
ICF HABITAT <\/span>
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