Rejoignez notre service Environnement de travail et contribuez \u00e0 cr\u00e9er des espaces et des services qui favorisent l\u2019engagement, le bien-\u00eatre des collaborateurs et la performance durable. Vous g\u00e9rez des projets vari\u00e9s autour de l\u2019environnement de travail, de la mobilit\u00e9, de la flotte automobile et de la QHSE, tout en participant \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration continue de nos pratiques.<\/p>\n
Vos principales missions :<\/p>\n
– Environnement de travail et services g\u00e9n\u00e9raux :<\/p>\n
– Assurer le suivi des interventions techniques, de l’archivage et des outils du service (ticketing, contr\u00f4le d’acc\u00e8s…).
– Contr\u00f4ler les factures.
– Contribuer \u00e0 la continuit\u00e9 des services g\u00e9n\u00e9raux (accueil, courrier, maintenance, prestataires). <\/p>\n
– Flotte automobile :<\/p>\n
– Participer \u00e0 la gestion de la flotte automobile : entretiens, r\u00e9parations, contr\u00f4les r\u00e9glementaires, sinistres, contraventions et outils de gestion. <\/p>\n
– Mobilit\u00e9 : <\/p>\n
– Accompagner la gestion de la mobilit\u00e9 des collaborateurs (transports en commun et d\u00e9placements professionnels). <\/p>\n
– Qualit\u00e9, Hygi\u00e8ne, S\u00e9curit\u00e9 et Environnement (QHSE) :<\/p>\n
– Contribuer \u00e0 l’animation de la d\u00e9marche QHSE : indicateurs, reporting, plans d’actions, sensibilisation et conformit\u00e9 r\u00e9glementaire.
– Assurer le suivi du DUERP, du PAPRIPACT et des audits de sites via l’outil Pr\u00e9virisk.
– Participer \u00e0 la mise en \u0153uvre des actions d’am\u00e9lioration des conditions de travail et \u00e0 la conformit\u00e9 des installations techniques.
– Prendre part \u00e0 des projets transverses li\u00e9s \u00e0 l’environnement de travail (am\u00e9nagements, ouvertures de sites, recyclage du mobilier, etc.). <\/p>\n
CDD de 7 mois \u00e0 pourvoir \u00e0 partir du mois d\u2019octobre dans le cadre d\u2019un surcroit.<\/p>\n
Poste, \u00e0 temps plein, bas\u00e9 au si\u00e8ge social \u00e0 Rennes.<\/p>\n
Pourquoi nous rejoindre ?<\/p>\n
\u2728 Profitez d\u2019un 13\u1d49 mois et de primes attractives : vacances, int\u00e9ressement et participation,<\/p>\n
\u2728 B\u00e9n\u00e9ficiez de titres-restaurant de 10\u20ac via la carte SWILE,<\/p>\n
\u2728 Des locaux facilement accessibles en transports en commun (m\u00e9tro \u00e0 proximit\u00e9), avec une prise en charge \u00e0 70% de vos frais de transport,<\/p>\n
\u2728 De nombreux RTT et du t\u00e9l\u00e9travail pour un meilleur \u00e9quilibre vie pro\/vie perso, <\/p>\n
\u2728 Un CSE actif qui prend soin de ses collaborateurs,<\/p>\n
\u2728 Et enfin, une \u00e9quipe dynamique et motivante, qui a h\u00e2te de vous accueillir !<\/p>\n
Vous \u00eates titulaire d’un Bac +2 dans le domaine de la gestion, des achats ou de l’administratif.<\/p>\n
De plus, vous justifiez d’une exp\u00e9rience confirm\u00e9e de 2 \u00e0 5 ans minimum dans la gestion de flotte automobile ou sur un poste similaire.<\/p>\n
\u00c0 l’aise avec les outils bureautiques, vous ma\u00eetrisez notamment Word et Excel, ainsi que les logiciels de gestion de flotte.<\/p>\n
Autonome et r\u00e9actif(ve), vous faites preuve d’un excellent relationnel et appr\u00e9ciez le travail en \u00e9quipe. Votre sens de l’organisation et votre capacit\u00e9 \u00e0 anticiper vous permettent de mener vos missions avec efficacit\u00e9.<\/p>\n
Le permis B est indispensable pour ce poste.<\/p>\n
D\u00e9roulement du processus de recrutement :
Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond :<\/p>\n
– Un appel t\u00e9l\u00e9phonique de pr\u00e9-qualification pour \u00e9valuer l\u2019ad\u00e9quation entre votre recherche et le poste,
– Un entretien avec la responsable du service recouvrement et la charg\u00e9e de recrutement ax\u00e9 sur la d\u00e9couverte de votre profil et le poste propos\u00e9,
– Une prise de r\u00e9f\u00e9rences,
– La d\u00e9cision finale ! <\/p>\n
L\u2019aventure vous tente ? N\u2019h\u00e9sitez plus et postulez vite ! <\/p>\n
Nos avantages :
– Primes (13\u00e8me mois, vacances, int\u00e9ressement et participation)
– Prise en charge \u00e0 70% de l’abonnement des transports en commun
– Nombreux RTT
– Titres restaurant<\/p>\n
Niveau III – Bac+2 (BTS, DUT,\u2026)<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
ESPACIL HABITAT <\/span>
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