Envie de donner du sens \u00e0 votre expertise comptable ? Nov\u00e9 Gestion recrute un Comptable Fournisseur F\/H en CDI !<\/p>\n
Au sein de la Direction Finance, vous rejoignez une \u00e9quipe comptable de 3 collaborateurs, rattach\u00e9.e au Directeur Finances et en lien \u00e9troit avec les \u00e9quipes op\u00e9rationnelles, vous \u00e9voluez dans un syst\u00e8me de saisie comptable d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9, vos missions principales seront les suivantes :<\/p>\n
– Cr\u00e9er les mod\u00e8les de factures et sch\u00e9mas comptables
– Trier et num\u00e9riser des factures,
– Traiter les relances, r\u00e9pondre aux appels t\u00e9l\u00e9phoniques des fournisseurs et aux sollicitations des op\u00e9rationnels
– Contr\u00f4ler les pr\u00e9-imputations propos\u00e9es en partenariat avec l\u2019\u00e9quipe contr\u00f4le de gestion
– G\u00e9rer les anomalies (refus, erreurs\u2026)
– Cr\u00e9er des tiers fournisseurs selon la charte du groupe
– Pointer, lettrer et r\u00e9concilier les comptes fournisseurs
– Suivre les factures bloqu\u00e9es ou en attente de r\u00e8glements
– Classer, archiver les factures
– Participer aux travaux de cl\u00f4ture du bilan statutaire et des reportings<\/p>\n
De formation sup\u00e9rieure en comptabilit\u00e9 (type DUT GEA ou BTS Comptabilit\u00e9 Gestion), vous justifiez d\u2019une premi\u00e8re exp\u00e9rience r\u00e9ussie sur un poste \u00e9quivalent ( alternance compris). Vous disposez d\u2019une bonne ma\u00eetrise des outils informatiques, notamment du pack office et id\u00e9alement d’IKOS.<\/p>\n
Vous appr\u00e9ciez le travail en \u00e9quipe, le sens du service et de l\u2019int\u00e9r\u00eat collectif. Dot\u00e9.e d\u2019un bon sens du relationnel, vous savez vous adapter \u00e0 diff\u00e9rents types d\u2019interlocuteurs.<\/p>\n
Votre rigueur, votre sens de l\u2019organisation et de l\u2019autonomie feront de vous le ou la candidat.e id\u00e9al.e.<\/p>\n
Ce qui nous ferait de vous le candidat id\u00e9al F\/H<\/p>\n
– Le go\u00fbt du challenge
– Une exp\u00e9rience comptable d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9
– La culture du r\u00e9sultat <\/p>\n
Les bonnes raisons de nous rejoindre :<\/p>\n
– Impact Social R\u00e9el : Travailler pour une entreprise qui contribue activement \u00e0 un avenir meilleur, porteuse de valeurs humaines, au service de l’utilit\u00e9 sociale
– Missions Riches et Diversifi\u00e9es : Des t\u00e2ches vari\u00e9es et stimulantes, vous assurant de ne jamais vous ennuyer et de toujours apprendre.
– Un environnement de travail \u00e9quilibr\u00e9 : T\u00e9l\u00e9travail, horaires flexibles, 20 jours de RTT par an (gr\u00e2ce \u00e0 une organisation sur 39h hebdomadaires) pour favoriser un meilleur \u00e9quilibre entre vie pro et vie perso. Acc\u00e8s \u00e0 la plateforme moodwork.
– Un \u00c9panouissement et un D\u00e9veloppement : B\u00e9n\u00e9ficiez d\u2019un parcours d\u2019int\u00e9gration sur mesure et d\u2019opportunit\u00e9s de d\u00e9veloppement professionnel continues. Rejoindre un employeur engag\u00e9 en faveur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle, de la diversit\u00e9 et de l\u2019inclusion,
– Avantages Sociaux Attractifs : 13\u00e8me mois, prime vacances, mutuelle (prise en charge \u00e0 95% sur une couverture isol\u00e9e), pr\u00e9voyance, tickets restaurant, int\u00e9ressement, activit\u00e9s du CSE…
– un Accompagnement \u00e0 la mobilit\u00e9 douce : Parce qu\u2019aujourd\u2019hui, se d\u00e9placer autrement est devenu une exigence d\u00e9terminante pour pr\u00e9server la plan\u00e8te, nous prenons en charge votre abonnement de transports en commun \u00e0 hauteur de 65% ou un forfait de mobilit\u00e9 durable. <\/p>\n
Engag\u00e9 en faveur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle, de la diversit\u00e9 et de l\u2019inclusion, nous accueillons et valorisons tous les talents.<\/p>\n
Vous \u00eates enthousiaste \u00e0 l\u2019id\u00e9e de relever ce challenge et vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors adressez-nous d\u00e8s maintenant votre candidature : CV, lettre de motivation et pr\u00e9tentions.<\/p>\n
Notre soci\u00e9t\u00e9 est membre du Groupe Arcade-VYV.<\/p>\n
\u00ab G\u00e9n\u00e9raliste de l\u2019habitat, compos\u00e9 de deux p\u00f4les (social et priv\u00e9), le Groupe Arcade est le 4e acteur sur le march\u00e9 du logement social. Au travers de ses 32 filiales ancr\u00e9es dans les territoires, il construit 5 000 logements par an et en g\u00e8re 200 000. Le Groupe Arcade couvre l\u2019ensemble des m\u00e9tiers de l\u2019immobilier sur le territoire m\u00e9tropolitain : il construit et g\u00e8re une offre compl\u00e8te de logements et de r\u00e9sidences services sur tous les segments de l\u2019habitat.<\/p>\n
Le 1er juillet 2019, une nouvelle page s\u2019ouvre dans l\u2019histoire du Groupe : le Groupe Arcade et le Groupe VYV, num\u00e9ro un du secteur mutualiste en France, se rapprochent pour associer les expertises de l\u2019habitat et de la protection sociale et ainsi construire un mod\u00e8le unique et innovant d\u2019habitat social au service du mieux-vivre.<\/p>\n
Plus qu\u2019un d\u00e9terminant de sant\u00e9, l\u2019habitat est une condition essentielle au mieux-vivre et doit prendre en compte les sp\u00e9cificit\u00e9s des territoires et les parcours de vie de chacun. \u00bb<\/p>\n
https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=7VusMXO6XjU<\/p>\n
Niveau III – Bac+2 (BTS, DUT,\u2026)<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
AIGUILLON CONSTRUCTION <\/span>
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