Nous recherchons, dans le cadre d’un remplacement (CDD) , sur notre agence de Toulon, un ou une Charg\u00e9(e) de pr\u00e9contentieux.<\/p>\n
Vous \u00eates charg\u00e9(e) de recouvrer principalement les impay\u00e9s dans le cadre des pr\u00e9contentieux en participant \u00e0 certaines missions ponctuelles d\u2019entraide au sein de l\u2019agence selon les besoins des services.<\/p>\n
Vos missions principales seront les suivantes :<\/p>\n
– D\u00e9finition et engagement des proc\u00e9dures amiables avec pour objectif la maitrise de l\u2019impay\u00e9, <\/p>\n
– Gestion compl\u00e8te du pr\u00e9 contentieux : <\/p>\n
– Relances pr\u00e9contentieuses (relances t\u00e9l\u00e9phoniques, envoi des courriers de relances, convocations en agence), <\/p>\n
– Traitement et suivi de la proc\u00e9dure sur module contentieux <\/p>\n
– Accompagnement des nouveaux entrants en lien avec les gardiens, <\/p>\n
– D\u00e9tection des locataires pouvant b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019aide (FSL maintien), <\/p>\n
– Mise en jeu des garanties Locapass ou FSL, <\/p>\n
– Encaissement des loyers (carte bleue, envoi de ch\u00e8que, mandat cash), <\/p>\n
– Compte rendu et suivi sur tableau (base outil impay\u00e9) des diff\u00e9rentes actions pr\u00e9contentieuses men\u00e9es, <\/p>\n
– Point mensuel des dossiers pr\u00e9contentieux en lien avec le charg\u00e9 de recouvrement et de contentieux, <\/p>\n
– Respect de la proc\u00e9dure interne.<\/p>\n
De formation bac+2 dans le domaine juridique ou gestion immobili\u00e8re, vous disposez d\u2019une premi\u00e8re exp\u00e9rience (1 \u00e0 2 ans minimum) sur un poste similaire dans le recouvrement pr\u00e9contentieux ou contentieux, id\u00e9alement dans le secteur de l\u2019immobilier social ou \u00e9tude d\u2019huissier.<\/p>\n
Vous maitrisez les outils Pack Office (Excel, Word, Power point).<\/p>\n
Vous avez le sens des chiffres, une sensibilit\u00e9 commerciale et vous \u00eates dot\u00e9(e) d\u2019une r\u00e9elle rigueur dans la gestion administrative.<\/p>\n
Empathique, autonome, vous \u00eates reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d\u2019\u00e9quipe.<\/p>\n
Rejoindre la SFHE, c\u2019est b\u00e9n\u00e9ficier :<\/p>\n
– De la possibilit\u00e9 de t\u00e9l\u00e9travailler plusieurs jours par semaine (\u00e0 supprimer dans l\u2019annonce si concerne un poste non t\u00e9l\u00e9travaillable)
– D\u2019outils de travail adapt\u00e9s(ordinateur portable, smartphone)
– D\u2019\u00e9l\u00e9ments de r\u00e9mun\u00e9ration attractifs (13\u00e8me mois, prime sur objectifs selon profil…))
– D\u2019une mutuelle d\u2019entreprise avec une prise en charge partielle (environ 60% \/ 3 r\u00e9gimes diff\u00e9rents propos\u00e9s)
– De tickets restaurants (pris en charge \u00e0 60% par l\u2019employeur)
– D\u2019un bouquet de services d\u00e9di\u00e9s et gratuits
– D\u2019avantages offerts par le Comit\u00e9 social \u00e9conomique<\/p>\n
Niveau III – Bac+2 (BTS, DUT,\u2026)<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
SFHE <\/span>
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