Expert(e) et anim\u00e9(e) par les syst\u00e8mes r\u00e9seaux, vous recherchez un nouvel environnement professionnel porteur de sens ?<\/p>\n
Vous souhaitez mettre \u00e0 profit vos comp\u00e9tences et exp\u00e9riences aupr\u00e8s d’une \u00e9quipe collaborative et engag\u00e9e ?<\/p>\n
Ce poste est peut-\u00eatre celui qu’il vous faut ! <\/p>\n
Au sein de la Direction des syst\u00e8mes d’informations de NEOTOA, vous rejoignez l’\u00e9quipe Exploitation et Infrastructure.<\/p>\n
En bin\u00f4me avec un autre Administrateur Syst\u00e8mes et R\u00e9seaux, vous \u00eates charg\u00e9(e) de configurer, exploiter et optimiser l\u2019infrastructure informatique et le r\u00e9seau.<\/p>\n
Votre mission consiste \u00e0 garantir leur performance, leur s\u00e9curit\u00e9 et leur disponibilit\u00e9.<\/p>\n
Votre appui technique vous permet \u00e9galement d’accompagner les \u00e9quipes support ainsi que le charg\u00e9 du parc informatique lorsque votre expertise est n\u00e9cessaire.<\/p>\n
Plus en d\u00e9tail, vos missions sont les suivantes : <\/p>\n
1- Administrer
\u2022 Installer, configurer et administrer les composants logiciels et mat\u00e9riels d\u2019infrastructure data et voix en s’assurant du maintien du niveau de s\u00e9curit\u00e9
\u2022 R\u00e9pondre aux besoins m\u00e9tiers et contribuer \u00e0 la priorisation des mises \u00e0 niveau<\/p>\n
2-Maintenir
\u2022 Maintenir \u00e0 niveau les applications (licences et mises \u00e0 jour)
\u2022 G\u00e9rer les comptes et les acc\u00e8s utilisateurs
\u2022 Assurer le support de niveau 2 sur von p\u00e9rim\u00e8tre : analyser les probl\u00e8mes complexes et solutionner les dysfonctionnements afin d\u2019apporter des solutions p\u00e9rennes
\u2022 D\u00e9ployer les outils de s\u00e9curit\u00e9 et les actions inscrits dans la politique de s\u00e9curit\u00e9 du syst\u00e8me d\u2019informations (PSSI) <\/p>\n
3- Superviser
\u2022 Elaborer les bilans et les analyses de performances des syst\u00e8mes
\u2022 Mettre en place et exploiter les outils de supervision
\u2022 D\u00e9terminer les \u00e9l\u00e9ments cl\u00e9s \u00e0 superviser et d\u00e9finir les solutions \u00e0 apporter afin de maximiser le taux de disponibilit\u00e9 des services \u00e0 l\u2019ensemble des p\u00f4les <\/p>\n
4-G\u00e9rer des projets techniques
\u2022 D\u00e9finir, en lien avec les p\u00f4les concern\u00e9s, les opportunit\u00e9s et risques li\u00e9s aux projets
\u2022 Piloter des projets techniques et coordonner les actions aupr\u00e8s des prestataires ou autres fournisseurs
\u2022 D\u00e9terminer des pistes d\u2019am\u00e9lioration de l’existant en concevant des plans d\u2019actions <\/p>\n
5-Accompagner & conseiller
\u2022 Participer \u00e0 l’\u00e9laboration des cahiers des charges et \u00e0 la r\u00e9alisation de documentation technique
\u2022 \u00catre garant de la corr\u00e9lation des besoins m\u00e9tiers avec les exigences de s\u00e9curit\u00e9 tout en assurant une int\u00e9gration coh\u00e9rente \u00e0 l\u2019infrastructure
\u2022 \u00catre appui technique aux chefs de projets SI
\u2022 Assurer une veille technologique<\/p>\n
Et si c’\u00e9tait vous ? <\/p>\n
Titulaire d’une formation sup\u00e9rieure de niveau Bac+3 \u00e0 Bac +4 sp\u00e9cialis\u00e9e en administration des syst\u00e8mes et r\u00e9seaux, vous justifiez d’au moins 3 ann\u00e9es d’exp\u00e9rience sur un poste d’administrateur r\u00e9seaux et syst\u00e8mes (hors alternance). <\/p>\n
Au cours de votre parcours, vous avez d\u00e9velopp\u00e9 une solide expertise technique vous permettant d’intervenir avec autonomie sur les environnements suivants :<\/p>\n
– VMWare
– FireWall Fortigate & Palo-Alto
– Microsoft (AD, Entra, Windows Server)
– M365 \/ Azure
– R\u00e9seau meraki
– Sauvegarde IBM, Predatar <\/p>\n
Curieux(se) et sensible aux innovations, vous \u00eates r\u00e9guli\u00e8rement en veille sur votre secteur.<\/p>\n
A l’aise avec les changements, vous accompagnez avec p\u00e9dagogie, s\u00e9r\u00e9nit\u00e9 et enthousiasme les projets novateurs. <\/p>\n
Conscient(e) des diff\u00e9rents enjeux du poste, vous vous montrez rigoureux(se) dans l’exercice de vos fonctions et prenez des d\u00e9cisions mesur\u00e9es et r\u00e9fl\u00e9chies.<\/p>\n
Orient\u00e9(e) solutions, vous \u00eates force de proposition pour la mise en place d’actions correctives et contribuez ainsi aux enjeux d’am\u00e9lioration continue du service. <\/p>\n
Autonome et proactif(ve), vous savez organiser efficacement vos activit\u00e9s.<\/p>\n
Enfin, votre sens de l’organisation, votre adaptabilit\u00e9 et votre flexibilit\u00e9 vous permettront d’\u00e9voluer sereinement dans un contexte pouvant n\u00e9cessiter des astreintes.<\/p>\n
Modalit\u00e9s du poste : <\/p>\n
– Poste \u00e0 pourvoir \u00e0 compter d’octobre 2026 – CDI
– Forfait jours (202 jours\/JNT)
– Selon la convention collective des offices publics de l’Habitat : statut cadre, classe 8
– Poste bas\u00e9 \u00e0 Rennes – Boulevard de Verdun
– D\u00e9placements ponctuels n\u00e9cessaires (d\u00e9partements 35 et 22)
– Astreintes possibles
– T\u00e9l\u00e9travail possible (2,5 maximum par semaine) <\/p>\n
La fourchette de r\u00e9mun\u00e9ration indiqu\u00e9e comprend le salaire brut annuel sur 12 mois ainsi que les primes de vacances et de fin d\u2019ann\u00e9e.
Le montant exact sera d\u00e9termin\u00e9 en fonction du parcours et de l\u2019exp\u00e9rience de la personne retenue.<\/p>\n
Niveau II – Bac+3\/4 (licence, ma\u00eetrise,…)<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
N\u00c9OTOA <\/span>
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