CDC Habitat, anciennement Groupe SNI, est une filiale de la Caisse des d\u00e9p\u00f4ts et consignations ayant pour mission principale la gestion du patrimoine immobilier public. L’entreprise g\u00e8re 348 725 logements. En 2005, le groupe SNI se transforme en op\u00e9rateur immobilier global.<\/p>\n
Relevez le challenge de l\u2019habitat au sein d\u2019un groupe en croissance !<\/p>\n
Rejoindre CDC Habitat, c\u2019est int\u00e9grer un Groupe qui fait de l\u2019innovation, de la performance et de la transformation digitale des leviers essentiels pour accompagner ses ambitions. Dans un contexte de modernisation profonde de son Syst\u00e8me d\u2019Information, la Direction des Syst\u00e8mes d\u2019Information conduit une transformation structurante autour de l\u2019architecture data-centric, de la gouvernance des donn\u00e9es, de l\u2019API management, de l\u2019intelligence artificielle et de l\u2019internalisation des capacit\u00e9s de d\u00e9veloppement.<\/p>\n
Au sein de la DSI Groupe, et rattach\u00e9(e) au Directeur des Applications, le\/la Responsable DevSecOps occupe un r\u00f4le strat\u00e9gique au c\u0153ur de cette transformation. Il ou elle contribue directement \u00e0 la modernisation du SI, \u00e0 la s\u00e9curisation des actifs num\u00e9riques du Groupe et \u00e0 l\u2019acc\u00e9l\u00e9ration de la mise \u00e0 disposition de solutions innovantes pour les m\u00e9tiers.<\/p>\n
MISSION :<\/strong><\/p>\n Dans un Groupe qui g\u00e8re un patrimoine immobilier d’envergure nationale et accompagne des millions de locataires, la performance, la fiabilit\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 du syst\u00e8me d’information constituent des enjeux majeurs. La ma\u00eetrise des d\u00e9veloppements, la protection des donn\u00e9es et l’acc\u00e9l\u00e9ration de la transformation digitale sont aujourd’hui des leviers essentiels pour soutenir les m\u00e9tiers et garantir la qualit\u00e9 du service rendu.<\/p>\n En tant que Responsable DevSecOps, vous jouez un r\u00f4le strat\u00e9gique dans la transformation du syst\u00e8me d’information de CDC Habitat. Vous \u00eates responsable de la d\u00e9finition et du pilotage de la strat\u00e9gie DevSecOps du Groupe, de la s\u00e9curisation de la cha\u00eene de d\u00e9veloppement et de la structuration d’une organisation capable d’accompagner durablement les ambitions digitales du Groupe. C’est construire :<\/strong> C’est s\u00e9curiser :<\/strong> C’est transformer :<\/strong> PROFIL :<\/strong><\/p>\n Pour CDC Habitat, la transformation num\u00e9rique est un levier strat\u00e9gique au service de nos missions d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral. Dans ce contexte, nous recherchons un leader capable de conjuguer vision, expertise technique et capacit\u00e9 \u00e0 embarquer les \u00e9quipes dans une dynamique de transformation ambitieuse.<\/p>\n Vous justifiez d\u2019une exp\u00e9rience significative d\u2019au moins 10 ans dans les syst\u00e8mes d\u2019information, acquise dans des environnements exigeants o\u00f9 vous avez d\u00e9velopp\u00e9 une expertise en DevOps, DevSecOps, architecture ou direction technique. Vous avez d\u00e9j\u00e0 conduit des projets de transformation \u00e0 grande \u00e9chelle et particip\u00e9 \u00e0 la mise en place de plateformes d\u2019industrialisation des d\u00e9veloppements, d\u2019environnements Cloud ou de dispositifs centr\u00e9s sur la donn\u00e9e.<\/p>\n Vous disposez d\u2019une solide culture technique couvrant les pratiques CI\/CD, les conteneurs, l\u2019infrastructure as code, les architectures API-first, la gouvernance des donn\u00e9es ainsi que les principaux enjeux de cybers\u00e9curit\u00e9. Vous avez \u00e9galement une bonne connaissance des technologies d\u2019intelligence artificielle g\u00e9n\u00e9rative et de leurs usages dans les environnements de d\u00e9veloppement modernes. Vous \u00eates enfin reconnu(e) pour votre vision strat\u00e9gique, votre sens des responsabilit\u00e9s, votre capacit\u00e9 \u00e0 conduire le changement et votre volont\u00e9 de mettre la technologie au service de la performance durable du Groupe. Rejoindre CDC Habitat, c\u2019est b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019avantages sociaux : C\u2019est rejoindre un environnement de travail bienveillant : Votre processus de recrutement se d\u00e9roulera en 3 \u00e9tapes : BAC+5 et plus<\/p>\n CHEF DE PROJET (INFORMATIQUE, FORMATION, etc)<\/p>\n Relevez le challenge de l’habitat au sein d’un groupe en croissance ! <\/p>\n Rejoindre CDC Habitat, c’est int\u00e9grer un groupe expert des m\u00e9tiers de la construction, de la gestion locative, de la r\u00e9novation de l’habitat et de la Ville. CDC Habitat s’engage en faveur de la diversit\u00e9, l’\u00e9galit\u00e9 professionnelle, l’emploi des travailleurs handicap\u00e9s.<\/p>\n Cadre<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":5636,"template":"","meta":{"_promoted":"","_job_location":"France, Ile-de-France, Paris (75) 33 Avenue Pierre Mend\u00e8s-France 75013 PARIS","_application":"https:\/\/emploi.cdc-habitat.com\/offre-de-emploi\/emploi-responsable-devsecops-h-f_12746.aspx?utm_source=monbailleur.fr","_company_name":"CDC Habitat","_company_website":"https:\/\/www.cdc-habitat.fr\/","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"job-categories":[78],"job-types":[63],"class_list":["post-39425","job_listing","type-job_listing","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","job_listing_category-autres","job_listing_type-cdi","job-type-cdi"],"yoast_head":"\n
En tant que Responsable DevSecOps, agir concr\u00e8tement pour l’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral…<\/p>\n
\u2022 D\u00e9finir et d\u00e9ployer la strat\u00e9gie DevSecOps en coh\u00e9rence avec la feuille de route SI du Groupe.
\u2022 Concevoir et piloter une plateforme industrielle de d\u00e9veloppement s\u00e9curis\u00e9e, automatis\u00e9e et orient\u00e9e data.
\u2022 D\u00e9velopper les standards de qualit\u00e9 logicielle, d’API management, de gouvernance des donn\u00e9es et d’automatisation des processus.<\/p>\n
\u2022 Int\u00e9grer les principes de s\u00e9curit\u00e9 et de conformit\u00e9 \u00e0 l’ensemble du cycle de d\u00e9veloppement.
\u2022 Piloter les dispositifs de d\u00e9tection des vuln\u00e9rabilit\u00e9s, d’automatisation des contr\u00f4les et de gestion des risques.
\u2022 Contribuer \u00e0 la protection des donn\u00e9es et au respect des exigences r\u00e9glementaires, notamment en mati\u00e8re de cybers\u00e9curit\u00e9 et de conformit\u00e9.<\/p>\n<\/p>\n
\u2022 Manager et d\u00e9velopper l’\u00e9quipe DevSecOps afin d’accompagner l’internalisation des comp\u00e9tences strat\u00e9giques.
\u2022 Animer les interactions avec les \u00e9quipes Architecture, Data, Cybers\u00e9curit\u00e9 et M\u00e9tiers.
\u2022 Diffuser une culture DevSecOps, favoriser l’innovation et accompagner la transformation digitale du Groupe au service de la performance et de l’exploitation des donn\u00e9es<\/p>\n<\/p>\nProfil:<\/h2>\n<\/p>\n
Manager reconnu(e), vous savez structurer une organisation, d\u00e9velopper les comp\u00e9tences de vos \u00e9quipes et cr\u00e9er les conditions de leur r\u00e9ussite collective. Votre leadership, votre capacit\u00e9 \u00e0 vulgariser des sujets complexes et votre aisance relationnelle vous permettent d\u2019interagir aussi bien avec des experts techniques qu\u2019avec les directions m\u00e9tiers et les instances de gouvernance.<\/p>\n
Alors postulez !<\/p>\n
\u2022 Prime de 13\u00e8me mois
\u2022 Prime de performance
\u2022 Prime de vacances
\u2022 \u00c9pargne salariale (participation, int\u00e9ressement, PEE, PERECO)
\u2022 Carte restaurant
\u2022 Mutuelle familiale et pr\u00e9voyance
\u2022 Prise en charge des transports publics \u00e0 hauteur de 75 %
\u2022 Prestations sociales et culturelles du CSE<\/p>\n
\u2022 Un management attentif \u00e0 l\u2019\u00e9quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
\u2022 Une entreprise engag\u00e9e pour la diversit\u00e9 et l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle
\u2022 Un environnement stimulant au c\u0153ur des enjeux technologiques de demain
\u2022 La possibilit\u00e9 de participer \u00e0 une transformation digitale de grande ampleur et \u00e0 fort impact<\/p>\n
1) Un premier \u00e9change avec un membre de l\u2019\u00e9quipe RH afin d\u2019\u00e9changer sur votre parcours, vos aspirations et le contexte du recrutement.
2) Une rencontre avec le Directeur des Applications pour approfondir les enjeux du poste, les ambitions de la DSI et les attentes manag\u00e9riales.
3) Un dernier \u00e9change avec le Directeur de la DSI<\/p>\nNiveau de dipl\u00f4me:<\/h3>\n
Sp\u00e9cialisations:<\/h3>\n
Entit\u00e9 de rattachement <\/h3>\n
Un groupe engag\u00e9 pour r\u00e9pondre aux d\u00e9fis actuels et au service de l’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral.
Notre gamme de logements r\u00e9pond \u00e0 des besoins tr\u00e8s divers et favorise la mise en \u0153uvre d’un v\u00e9ritable parcours r\u00e9sidentiel, adapt\u00e9 aux diff\u00e9rentes \u00e9tapes de la vie.
Rejoindre CDC Habitat, c’est int\u00e9grer un collectif de passionn\u00e9s.
Notre Groupe offre plusieurs centaines de m\u00e9tiers. Une multitude d’opportunit\u00e9s vous attend.
Si vous aussi vous souhaitez, avoir un m\u00e9tier porteur de sens dans un environnement stimulant et bienveillant, nous sommes faits pour nous rencontrer ! <\/p>\n