Ici, votre m\u00e9tier a un impact !<\/p>\n
Construire, r\u00e9nover, loger, accompagner. Chez DYNACITE, ces mots prennent tout leur sens : ils changent concr\u00e8tement la vie de milliers de personnes, chaque jour.<\/p>\n
Premier bailleur social du d\u00e9partement de l\u2019Ain, pr\u00e9sent sur cinq d\u00e9partements d\u2019Auvergne\u2013Rh\u00f4ne-Alpes, nous g\u00e9rons pr\u00e8s de 29 000 logements. Mais au-del\u00e0 des chiffres, ce sont pr\u00e8s de 600 femmes et hommes engag\u00e9s qui portent notre mission d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral au plus pr\u00e8s des territoires et des habitants.<\/p>\n
Nos m\u00e9tiers couvrent toute la cha\u00eene du logement social : am\u00e9nagement, construction neuve, r\u00e9habilitation, gestion locative et accession sociale \u00e0 la propri\u00e9t\u00e9. Chaque ann\u00e9e, nous r\u00e9novons 20 % de notre parc et livrons environ 500 nouveaux logements. Autant de projets concrets au service d\u2019un habitat durable et accessible.<\/p>\n
Rejoindre DYNACITE, c\u2019est int\u00e9grer un collectif o\u00f9 la proximit\u00e9, la coop\u00e9ration et le sens du service public ne sont pas des slogans, mais une r\u00e9alit\u00e9 quotidienne. C\u2019est \u00e9voluer dans un environnement qui valorise l\u2019initiative, d\u00e9veloppe les comp\u00e9tences et fait confiance aux talents.<\/p>\n
Nos valeurs : respect, professionnalisme, esprit d\u2019\u00e9quipe, innovation et performance guident nos pratiques.<\/p>\n
Vous voulez exercer un m\u00e9tier utile, dans une entreprise qui s\u2019engage autant pour ses collaborateurs que pour ses habitants ? Alors votre place est chez DYNACITE.<\/p>\n
Ouvert \u00e0 la diversit\u00e9 des profils, votre savoir-\u00eatre et votre savoir-faire feront la diff\u00e9rence, rejoignez-nous !<\/p>\n
Pour renforcer nos \u00e9quipes, nous recherchons :<\/p>\n<\/p>\n
Un R\u00e9f\u00e9rent technique support et exploitation F\/H \u2013 Bourg en Bresse<\/p>\n<\/p>\n
Rattach\u00e9 au Responsable Support, vous garantissez la disponibilit\u00e9, la performance et la s\u00e9curit\u00e9 du syst\u00e8me d’information. Expert des environnements syst\u00e8mes, r\u00e9seaux et s\u00e9curit\u00e9, vous intervenez sur les incidents complexes, r\u00e9alisez les analyses de causes racines et mettez en \u0153uvre les actions pr\u00e9ventives permettant d’am\u00e9liorer durablement la qualit\u00e9 de service. R\u00e9f\u00e9rent technique, vous traitez les activit\u00e9s de support de niveau 2 et sup\u00e9rieur, accompagnez la mont\u00e9e en comp\u00e9tences des \u00e9quipes support et contribuez \u00e0 l’am\u00e9lioration continue des processus d’exploitation. Vous supervisez les infrastructures, anticipez les risques gr\u00e2ce \u00e0 une approche proactive de la supervision et de la s\u00e9curit\u00e9 en lien avec le Responsable s\u00e9curit\u00e9 et projets infrastructure. Vous participez \u00e0 la mise en \u0153uvre des projets d’\u00e9volution et de s\u00e9curisation du SI.<\/p>\n
Dot\u00e9 d’une solide expertise technique et d’une forte capacit\u00e9 d’analyse, vous alliez sens du service, rigueur, esprit d’investigation et aptitude \u00e0 travailler en mode projet dans un environnement exigeant et en constante \u00e9volution.<\/p>\n
Dipl\u00f4m\u00e9 d’une formation sup\u00e9rieure en informatique (Bac +4\/5, syst\u00e8mes, r\u00e9seaux et s\u00e9curit\u00e9), vous justifiez d’au moins 3 \u00e0 5 ans d’exp\u00e9rience dans l’exploitation d’infrastructures, le support avanc\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des syst\u00e8mes d’information. Votre expertise technique, votre capacit\u00e9 \u00e0 diagnostiquer des probl\u00e9matiques complexes et votre aisance relationnelle vous permettent d’accompagner les \u00e9quipes et de piloter des actions d’am\u00e9lioration continue au service de la performance du SI.<\/p>\n<\/p>\n
CDI – temps plein<\/p>\n<\/p>\n
R\u00e9mun\u00e9ration brute annuelle : \u00e0 partir de 39 000 euros suivant profil sur 13 mois<\/p>\n<\/p>\n
AVANTAGES :<\/p>\n
\u00b7 6 semaines de cong\u00e9s pay\u00e9s + cong\u00e9s anciennet\u00e9s \u00e0 partir de 5 ans<\/p>\n
\u00b7 11 jours de RTT<\/p>\n
\u00b7 Horaires variables offrant de la flexibilit\u00e9 et un meilleur \u00e9quilibre vie pro\/vie perso<\/p>\n
\u00b7 Tickets restaurant 11 euros par jour<\/p>\n
\u00b7 Mutuelle totalement prise en charge pour le salari\u00e9<\/p>\n
\u00b7 Pr\u00e9voyance<\/p>\n
\u00b7 Prime d\u2019anciennet\u00e9 apr\u00e8s 3 ans d\u2019anciennet\u00e9<\/p>\n
\u00b7 Plan d\u2019Epargne Retraite Compl\u00e9mentaire (PERCO) abond\u00e9 par l\u2019entreprise<\/p>\n
\u00b7 Accord d\u2019int\u00e9ressement adoss\u00e9 \u00e0 un Plan d\u2019Epargne Entreprise dot\u00e9 d\u2019un abondement possible<\/p>\n
\u00b7 Compte Epargne Temps permettant de mon\u00e9tiser une partie de ses cong\u00e9s \u00e9pargn\u00e9s<\/p>\n
\u0152uvres sociales donnant droit \u00e0 des r\u00e9ductions, voyages et locations \u00e0 tarifs pr\u00e9f\u00e9rentiels, bons cadeaux, …)<\/p>\n
Niveau I – Bac+5 et plus<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
DYNACIT\u00c9 – OPH DE L’AIN <\/span>
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