CDC Habitat, anciennement Groupe SNI, est une filiale de la Caisse des d\u00e9p\u00f4ts et consignations ayant pour mission principale la gestion du patrimoine immobilier public. L’entreprise g\u00e8re 348 725 logements. En 2005, le groupe SNI se transforme en op\u00e9rateur immobilier global.<\/p>\n
Une mission d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral<\/p>\n
Nos r\u00e9sidences ne sont pas seulement des logements occup\u00e9s par nos clients locataires, mais de v\u00e9ritables lieux de vie. Ils s’y \u00e9panouissent, se croisent et \u00e9changent. Chaque jour, nous aimons cr\u00e9er les conditions favorables d\u2019une vie en commun harmonieuse et sereine.<\/p>\n
Sous la responsabilit\u00e9 de votre Directrice d\u2019Agence, en tant que manager de proximit\u00e9, vous accompagnez votre \u00e9quipe dans la gestion de nos clients tout au long de la vie du bail et dans le d\u00e9veloppement de la culture clients.<\/p>\n<\/p>\n
En tant que manager de proximit\u00e9 dans le secteur de l\u2019Habitat, agir concr\u00e8tement pour l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral\u2026<\/p>\n
C\u2019est animer votre \u00e9quipe,<\/p>\n
En organisant, planifiant et accompagnant leur travail.
En participant aux d\u00e9cisions en mati\u00e8re de recrutement, de formation, d\u2019\u00e9valuation, de mobilit\u00e9 et d\u2019\u00e9volution salariale.
En animant les indicateurs d\u2019activit\u00e9 et en relayant les informations aupr\u00e8s de votre \u00e9quipe (point activit\u00e9, r\u00e9unions de proximit\u00e9).<\/p>\n
C\u2019est d\u00e9velopper la culture clients,<\/p>\n
En assurant la relation commerciale avec les partenaires locaux et en repr\u00e9sentant la Directrice d\u2019Agence dans les r\u00e9unions locales.
En veillant \u00e0 la bonne information des locataires et \u00e0 la promotion des services propos\u00e9s par le Groupe.
En supervisant et\/ou traitant les demandes des clients.
En supervisant et\/ou assurant les visites, les \u00e9tats des lieux.
En accompagnant les actions de relances \u00ab impay\u00e9s \u00bb.
En participant aux conseils syndicaux et aux assembl\u00e9es g\u00e9n\u00e9rales.
En tant que \u00ab r\u00e9f\u00e9rent qualit\u00e9 et culture client \u00bb en transversal au sein de l\u2019agence : promouvoir les actions qualit\u00e9, suivre le plan d\u2019actions et suivre la d\u00e9marche \u00ab culture client \u00bb.<\/p>\n
C\u2019est assurer la gestion patrimoniale et la s\u00e9curit\u00e9,<\/p>\n
En g\u00e9rant les budgets du secteur.
En assurant une veille commerciale, technique et s\u00e9curitaire sur le patrimoine du secteur.
En veillant \u00e0 l\u2019avancement et \u00e0 la r\u00e9ception des travaux.
En d\u00e9tectant, s\u00e9curisant, d\u00e9clarant et suivant les sinistres en lien avec le service technique.
En v\u00e9rifiant, pilotant et s\u00e9curisant la bonne ex\u00e9cution des march\u00e9s et contrats des prestataires.
En participant \u00e0 la programmation pluriannuelle des travaux.<\/p>\n
Rejoindre le groupe CDC Habitat, c\u2019est int\u00e9grer une entreprise au service de l\u2019habitat d\u2019int\u00e9r\u00eat public. Un groupe expert des m\u00e9tiers de la gestion locative, de la construction, de la r\u00e9novation de l\u2019habitat et de la ville. Un groupe engag\u00e9 pour r\u00e9pondre aux d\u00e9fis actuels. Un op\u00e9rateur global, pr\u00e9sent dans l\u2019Hexagone et les Outre-mer, qui offre \u00e0 ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilit\u00e9 d\u2019agir concr\u00e8tement.
Vous \u00e9voluerez au sein de la direction interr\u00e9gionale Grand Ouest de CDC Habitat, bas\u00e9e \u00e0 Nantes comportant des si\u00e8ges r\u00e9gionaux \u00e0 Tours, Rennes et Caen et organis\u00e9e en r\u00e9seau d’agences de gestion locative situ\u00e9es \u00e0 Caen, Rouen, Le Havre, Nantes, Cou\u00ebron, Rennes, Brest, Le Mans, Tours et Orl\u00e9ans. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le d\u00e9veloppemen<\/p>\n
Le confort de vie de nos clients locataires d\u00e9pend de notre \u00e9coute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacit\u00e9 \u00e0 organiser au quotidien l\u2019entretien des r\u00e9sidences et un dialogue constant.<\/p>\n
Si vous aussi, vous partagez cette id\u00e9e de notre m\u00e9tier, avec en plus :<\/p>\n
– la fibre manag\u00e9riale et \u00eates connu pour votre capacit\u00e9 \u00e0 f\u00e9d\u00e9rer,<\/p>\n
– le go\u00fbt du contact et prenez \u00e0 c\u0153ur la satisfaction clients,<\/p>\n
– l\u2019envie de travailler en vous appuyant sur des process qui ont fait leurs preuves,<\/p>\n
– une force de proposition,<\/p>\n
– un go\u00fbt pour la polyvalence<\/p>\n
– une bonne connaissance du secteur de l\u2019immobilier<\/p>\n
– Et si vous avez une bonne dose d\u2019\u00e9nergie,<\/p>\n<\/p>\n
Rejoindre CDC Habitat,<\/p>\n
C\u2019est b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019avantages :<\/p>\n
. Temps de travail : forfait jours (208 jours \/ an) et 29 CP \/ an et RTT<\/p>\n
. 13 mois de salaire et primes (participation, int\u00e9ressement, objectifs \u2026 )
. Participation aux frais de transport
. Compte \u00c9pargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et pr\u00e9voyance<\/p>\n
. Prestations CSE<\/p>\n
C\u2019est aussi int\u00e9grer un environnement de travail bienveillant :<\/p>\n<\/p>\n
. Un management attentif \u00e0 l\u2019\u00e9quilibre entre la vie professionnelle et la vie priv\u00e9e
. Une entreprise respectueuse de la diversit\u00e9 et de l\u2019\u00e9galit\u00e9 de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une exp\u00e9rience riche et apprenante<\/p>\n
Travailler pour le groupe CDC Habitat, c\u2019est une belle entreprise !<\/p>\n
BAC+2<\/p>\n
IMMOBILIER<\/p>\n
Rejoindre le groupe CDC Habitat, c’est int\u00e9grer une entreprise au service de l’habitat d’int\u00e9r\u00eat public. Un groupe expert des m\u00e9tiers de la gestion locative, de la construction, de la r\u00e9novation de l’habitat et de la ville. Un groupe engag\u00e9 pour r\u00e9pondre aux d\u00e9fis actuels. Un op\u00e9rateur global, pr\u00e9sent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre \u00e0 ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilit\u00e9 d’agir concr\u00e8tement. <\/p>\n
Vous \u00e9voluerez au sein de la direction interr\u00e9gionale Grand Ouest de CDC Habitat, bas\u00e9e \u00e0 Nantes et organis\u00e9e en r\u00e9seau d’agences de gestion locative situ\u00e9es \u00e0 H\u00e9rouville-Saint-Clair, Rouen, Cou\u00e9ron, Le Mans, Tours et Orl\u00e9ans. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le d\u00e9veloppement d’un patrimoine de 36 000 logements sociaux, interm\u00e9diaires et abordables destin\u00e9s aux familles, aux \u00e9tudiants, jeunes actifs, aux personnes \u00e2g\u00e9es et personnes fragilis\u00e9es et\/ou en situation de handicap. <\/p>\n
CDC Habitat s’engage en faveur de la diversit\u00e9, l’\u00e9galit\u00e9 professionnelle, l’emploi des travailleurs handicap\u00e9s.<\/p>\n
Cadre<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":5636,"template":"","meta":{"_promoted":"","_job_location":"France, Normandie, Calvados (14) 4 avenue Mar\u00e9chal Montgom\u00e9ry - Caen","_application":"https:\/\/emploi.cdc-habitat.com\/offre-de-emploi\/emploi-manager-de-proximite-dans-l-habitat-cdc-habitat-social-14-h-f_12747.aspx?utm_source=monbailleur.fr","_company_name":"CDC Habitat","_company_website":"https:\/\/www.cdc-habitat.fr\/","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"job-categories":[78],"job-types":[63],"class_list":["post-39445","job_listing","type-job_listing","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","job_listing_category-autres","job_listing_type-cdi","job-type-cdi"],"yoast_head":"\n