La Maison Pour Tous, Coop\u00e9rative immobili\u00e8re forte de ses valeurs et en plein d\u00e9veloppement gr\u00e2ce \u00e0 l implication quotidienne de ses 180 collaborateurs.<\/p>\n
En tant que Coop\u00e9rative Immobili\u00e8re, La Maison Pour Tous r\u00e9affirme ses valeurs :<\/p>\n
AUDACE : oser des actions et les inscrire dans le succ\u00e8s (ex : agence mobile, partenariats …)<\/p>\n
CULTURE CLIENT : rester connect\u00e9 aux r\u00e9alit\u00e9s du terrain. Placer le client au c\u0153ur de nos pr\u00e9occupations. Cr\u00e9er des relations de confiance et mutuellement b\u00e9n\u00e9fiques.<\/p>\n
SOLIDARIT\u00c9 : engager des actions dans la bienveillance vis-\u00e0-vis d’autrui. Entretenir une assistance mutuelle entre parties prenantes (collaborateurs, locataires, propri\u00e9taires, partenaires…)<\/p>\n
EFFICIENCE : satisfaire nos clients et partenaires en apportant la r\u00e9ponse appropri\u00e9e avec des co\u00fbts ma\u00eetris\u00e9s et des outils adapt\u00e9s. <\/p>\n
Le Charg\u00e9 d\u2019op\u00e9rations (H\/F) con\u00e7oit et pilote en autonomie des projets immobiliers en anticipant les attentes du march\u00e9 et en privil\u00e9giant la qualit\u00e9 dans une logique de respect des calendriers et budgets.<\/p>\n
Activit\u00e9s :<\/p>\n
– R\u00e9aliser en autonomie les \u00e9tudes de faisabilit\u00e9 : montage financier, conformit\u00e9 des projets avec les besoins des agences et des clients<\/p>\n
– Elaborer le programme, assurer son financement optimis\u00e9 en \u00e9troite collaboration avec la Direction Financi\u00e8re, identifier les diff\u00e9rentes subventions pouvant \u00eatre obtenues avec les modes op\u00e9ratoires en ad\u00e9quation<\/p>\n
– Mettre en place les march\u00e9s de travaux en lien avec le service Juridique<\/p>\n
– Suivre la phase de conception et de r\u00e9alisation, puis la r\u00e9ception des ouvrages et la p\u00e9riode de parfait ach\u00e8vement en lien avec l\u2019agence concern\u00e9e<\/p>\n
– Fournir tous les \u00e9l\u00e9ments utiles pour la concertation des clients dans le cadre de r\u00e9habilitations<\/p>\n
– Assurer des missions de ma\u00eetrise d\u2019\u0153uvre dans le cas de petites op\u00e9rations<\/p>\n
– R\u00e9pondre aux besoins des communes dans le cadre d\u2019actions sp\u00e9cifiques (c\u0153ur de ville, petite ville de demain\u2026)<\/p>\n
– Monter et suivre les dossiers de Certificat d\u2019Economie d\u2019Energie (CEE) de la structure<\/p>\n<\/p>\n
Comp\u00e9tences demand\u00e9es :<\/p>\n
Savoir s\u2019adapter aux impr\u00e9vus
\u00catre capable de travailler en mode projet avec de nombreux acteurs internes et externes
Maitriser les outils bureautiques et m\u00e9tiers
Avoir une bonne connaissance des march\u00e9s publics
Maitriser les normes, s\u00e9curit\u00e9, label, d\u00e9veloppement durable, \u2026
Avoir connaissance des techniques approfondies du b\u00e2timent, de ses pathologies et de ses \u00e9quipements
Force de proposition
Capacit\u00e9 \u00e0 n\u00e9gocier
Sens de l\u2019organisation et rigueur
Autonomie
Esprit d\u2019\u00e9quipe<\/p>\n
Bac + 3 avec exp\u00e9rience souhait\u00e9e<\/p>\n
Le permis B (boite manuelle) est obligatoire, d\u00e9placements \u00e0 pr\u00e9voir dans le cadre des missions \/ formations internes.<\/p>\n
Niveau II – Bac+3\/4 (licence, ma\u00eetrise,…)<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
LA MAISON POUR TOUS <\/span>
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