Ici, votre m\u00e9tier a un impact !
Construire, r\u00e9nover, loger, accompagner. Chez DYNACITE, ces mots prennent tout leur sens : ils changent concr\u00e8tement la vie de milliers de personnes, chaque jour.
Premier bailleur social du d\u00e9partement de l\u2019Ain, pr\u00e9sent sur cinq d\u00e9partements d\u2019Auvergne\u2013Rh\u00f4ne-Alpes, nous g\u00e9rons pr\u00e8s de 29 000 logements. Mais au-del\u00e0 des chiffres, ce sont pr\u00e8s de 600 femmes et hommes engag\u00e9s qui portent notre mission d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral au plus pr\u00e8s des territoires et des habitants.
Nos m\u00e9tiers couvrent toute la cha\u00eene du logement social : am\u00e9nagement, construction neuve, r\u00e9habilitation, gestion locative et accession sociale \u00e0 la propri\u00e9t\u00e9. Chaque ann\u00e9e, nous r\u00e9novons 20 % de notre parc et livrons environ 500 nouveaux logements. Autant de projets concrets au service d\u2019un habitat durable et accessible.
Rejoindre DYNACITE, c\u2019est int\u00e9grer un collectif o\u00f9 la proximit\u00e9, la coop\u00e9ration et le sens du service public ne sont pas des slogans, mais une r\u00e9alit\u00e9 quotidienne. C\u2019est \u00e9voluer dans un environnement qui valorise l\u2019initiative, d\u00e9veloppe les comp\u00e9tences et fait confiance aux talents.
Nos valeurs : respect, professionnalisme, esprit d\u2019\u00e9quipe, innovation et performance guident nos pratiques.
Vous voulez exercer un m\u00e9tier utile, dans une entreprise qui s\u2019engage autant pour ses collaborateurs que pour ses habitants ? Alors votre place est chez DYNACITE.
Ouvert \u00e0 la diversit\u00e9 des profils, votre savoir-\u00eatre et votre savoir-faire feront la diff\u00e9rence, rejoignez-nous<\/p>\n
Pour renforcer nos \u00e9quipes, nous recherchons :<\/p>\n<\/p>\n
Un(e) R\u00e9f\u00e9rent(e) territorial \u2013 Valserh\u00f4ne \u2013 permis B indispensable<\/p>\n
Acteur cl\u00e9 de la proximit\u00e9, vous assurez par d\u00e9l\u00e9gation le management op\u00e9rationnel du territoire et \u00eates le garant de la qualit\u00e9 de service rendue aux locataires et du bon fonctionnement de l\u2019\u00e9quipe. Vous avez en charge une partie de la supervision de la gestion locative et patrimoniale ainsi que la mise en \u0153uvre de la politique de commercialisation du territoire en collaboration avec les Responsables de P\u00f4le Proximit\u00e9 et Client\u00e8le. Vous accompagnez les collaborateurs dans leur quotidien, coordonnez les actions contribuant \u00e0 la satisfaction client et veillez \u00e0 la qualit\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 du patrimoine. Vous repr\u00e9sentez \u00e9galement Dynacit\u00e9 aupr\u00e8s des acteurs locaux et contribuez activement \u00e0 la dynamique et au d\u00e9veloppement de votre territoire.<\/p>\n
Professionnel exp\u00e9riment\u00e9 de la gestion locative, id\u00e9alement dans le secteur du logement social, vous combinez expertise m\u00e9tier, sens du service client et aptitude \u00e0 f\u00e9d\u00e9rer les \u00e9quipes autour d’objectifs communs. Reconnu pour votre leadership de proximit\u00e9, votre autonomie et votre capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer des situations complexes, vous savez construire des relations de confiance avec les partenaires comme avec les habitants. Vous ma\u00eetrisez l’animation d’\u00e9quipe, le suivi budg\u00e9taire et la gestion des conflits. Votre engagement et votre sens des responsabilit\u00e9s vous permettent de contribuer durablement \u00e0 la qualit\u00e9 de vie des clients et \u00e0 la performance de votre territoire.<\/p>\n<\/p>\n
CDI – temps plein \u2013 Astreinte environ 1 sem \/ mois<\/p>\n
R\u00e9mun\u00e9ration brute annuelle : \u00e0 partir de 36 000 euros suivant profil sur 13 mois, indemnit\u00e9 de fonction cadre incluse<\/p>\n<\/p>\n
AVANTAGES :<\/p>\n
\u00b7 6 semaines de cong\u00e9s pay\u00e9s + cong\u00e9s anciennet\u00e9s \u00e0 partir de 5 ans<\/p>\n
\u00b7 11 jours de RTT<\/p>\n
\u00b7 Horaires variables offrant de la flexibilit\u00e9 et un meilleur \u00e9quilibre vie pro\/vie perso<\/p>\n
\u00b7 Tickets restaurant 11 euros par jour<\/p>\n
\u00b7 Indemnisation forfaitaire astreinte (180 euros par sem)<\/p>\n
\u00b7 Mutuelle totalement prise en charge pour le salari\u00e9<\/p>\n
\u00b7 Pr\u00e9voyance<\/p>\n
\u00b7 Plan d\u2019Epargne Retraite Compl\u00e9mentaire (PERCO) abond\u00e9 par l\u2019entreprise<\/p>\n
\u00b7 Accord d\u2019int\u00e9ressement adoss\u00e9 \u00e0 un Plan d\u2019Epargne Entreprise dot\u00e9 d\u2019un abondement possible<\/p>\n
\u00b7 Compte Epargne Temps permettant de mon\u00e9tiser une partie de ses cong\u00e9s \u00e9pargn\u00e9s<\/p>\n
\u00b7 \u0152uvres sociales donnant droit \u00e0 des r\u00e9ductions, voyages et locations \u00e0 tarifs pr\u00e9f\u00e9rentiels, bons cadeaux, …)<\/p>\n
Niveau II – Bac+3\/4 (licence, ma\u00eetrise,…)<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
DYNACIT\u00c9 – OPH DE L’AIN <\/span>
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