Rejoignez notre \u00e9quipe en tant que Gestionnaire de r\u00e9sidence et participez activement \u00e0 la gestion et au bon fonctionnement de nos r\u00e9sidences.<\/p>\n
Les avantages du poste :<\/p>\n
– Un 13\u00e8me mois,
– Une prime de vacances,
– Une prime variable sur objectifs,
– Des primes d’int\u00e9ressement et de participation,
– Des titres restaurant d’une valeur de 10\u20ac via la carte SWILE,
– Une prise en charge \u00e0 70% de l’abonnement de transports en commun,
– De nombreux RTT (20 \u00e0 22 jours\/an),
– Du t\u00e9l\u00e9travail,
– Un CSE qui prend soin de ses collaborateurs,
– Et enfin, une \u00e9quipe dynamique et motivante, qui a h\u00e2te de vous accueillir ! <\/p>\n
Rejoignez nos r\u00e9sidences \u00ab Om\u00e9ga \u00bb (94 logements \u00e9tudiants -RU- et 65 logements jeunes actifs -RSJA-) et \u00ab Luc Montagnier\u00bb (58 logements \u00e9tudiants -RU-) situ\u00e9es \u00e0 La Courneuve et Gonesse. <\/p>\n
Votre mission principale sera d\u2019assurer la gestion locative, commerciale et technique des r\u00e9sidences universitaires, tout en veillant \u00e0 offrir un cadre de vie agr\u00e9able et s\u00e9curis\u00e9 aux r\u00e9sidents. Concernant la r\u00e9sidence mixte d\u2019Om\u00e9ga, l\u2019accompagnement \u00e0 la gestion locative et sociale de nos r\u00e9sidents est assur\u00e9 par un Gestionnaire Animateur Logement sur place, qui sera votre bin\u00f4me.<\/p>\n
Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, vos missions seront les suivantes :<\/p>\n
Gestion locative et commerciale :<\/p>\n
– Accueillir et informer les prospects et les r\u00e9sidents (t\u00e9l\u00e9phonique, physique et num\u00e9rique),<\/p>\n
– Commercialiser les logements en veillant \u00e0 optimiser le taux d\u2019occupation et \u00e0 respecter le projet d\u2019occupation sociale,<\/p>\n
– Promouvoir l\u2019offre locative en participant \u00e0 des \u00e9v\u00e9nements et en mettant en place des actions de prospection cibl\u00e9es,<\/p>\n
– Assurer l’accueil la contractualisation du s\u00e9jour (\u00e9tat des lieux, gestion administrative et contractuelle de l’entr\u00e9e du r\u00e9sident, ouverture de droits, mise en place des garanties de loyer dont VISALE, etc.),<\/p>\n
– Garantir les objectifs de vacance et d\u2019impay\u00e9s de la r\u00e9sidence,<\/p>\n
– Assurer le renouvellement par avenant du contrat de r\u00e9sidence en veillant au respect de nos proc\u00e9dures,<\/p>\n
– Assurer le bon s\u00e9jour de nos r\u00e9sidents et le lien de proximit\u00e9 tout au long de leur parcours,<\/p>\n
– D\u00e9velopper et entretenir les relations avec nos partenaires (mairie, CROUS, Action Logement, \u00e9tablissements scolaires, etc.),<\/p>\n
– R\u00e9aliser les pr\u00e9-\u00e9tats des lieux ainsi que les \u00e9tats des lieux d\u2019entr\u00e9e de sortie,<\/p>\n
– Suivre les dossiers en maintien sur la r\u00e9sidence.<\/p>\n
Gestion technique :<\/p>\n
– Effectuer les auto-contr\u00f4les s\u00e9curit\u00e9 des deux r\u00e9sidences en lien avec le service Technique et S\u00e9curit\u00e9<\/p>\n
– Enregistrer et traiter les r\u00e9clamations techniques,<\/p>\n
– Veiller \u00e0 l\u2019entretien courant de la r\u00e9sidence et au maintien de son bon \u00e9tat g\u00e9n\u00e9ral,<\/p>\n
– Assurer un cadre de vie convivial et s\u00e9curis\u00e9 pour l\u2019ensemble des r\u00e9sidents.<\/p>\n
CDI \u00e0 temps plein, \u00e0 pourvoir \u00e0 partir de fin septembre. Poste bas\u00e9 \u00e0 La Courneuve et Gonesse.
Dans le cadre de cette mission, vous serez amen\u00e9.e \u00e0 participer ponctuellement aux astreintes de l\u2019Ile-de-France (1 \u00e0 2 semaines par an)<\/p>\n
Votre profil :<\/p>\n
Vous \u00eates titulaire d’un bac+2 tel qu’un BTS Professions Immobili\u00e8res ou un BTS Gestion de la PME et vous justifiez d\u2019une exp\u00e9rience significative dans un poste similaire . <\/p>\n
Ce poste requiert autonomie, r\u00e9activit\u00e9, un sens d\u00e9velopp\u00e9 du service client et d’excellentes aptitudes relationnelles.<\/p>\n
Vos connaissances techniques, commerciales et en gestion locative seront appr\u00e9ci\u00e9es, ainsi que votre ma\u00eetrise des outils bureautiques (Word\/Excel).<\/p>\n
D\u00e9roulement du processus de recrutement :
Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond :<\/p>\n
– Un appel t\u00e9l\u00e9phonique de pr\u00e9-qualification pour \u00e9valuer l\u2019ad\u00e9quation entre votre recherche et le poste,
– Un entretien avec le Directeur des Logements Jeunes ax\u00e9 sur la d\u00e9couverte de votre profil et le poste propos\u00e9,
– Un entretien RH pour apprendre \u00e0 mieux vous connaitre,
– La d\u00e9cision finale ! <\/p>\n
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une organisation o\u00f9 votre travail a un v\u00e9ritable sens, envoyez-nous votre candidature au plus vite ! <\/p>\n
Niveau III – Bac+2 (BTS, DUT,\u2026)<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
ESPACIL HABITAT <\/span>
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