{"id":39578,"date":"2026-09-03T08:00:50","date_gmt":"2026-09-03T06:00:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.monbailleur.fr\/offres-emploi\/poste\/charge-de-contentieux-f-h-h-f-3"},"modified":"2026-09-03T08:00:50","modified_gmt":"2026-09-03T06:00:50","slug":"charge-de-contentieux-f-h-h-f-3","status":"publish","type":"job_listing","link":"https:\/\/www.monbailleur.fr\/offres-emploi\/poste\/charge-de-contentieux-f-h-h-f-3","title":{"rendered":"Charg\u00e9 de contentieux F\/H H\/F"},"content":{"rendered":"<h2>L&rsquo;entreprise:<\/h2>\n<\/p>\n<p>Bailleur social de proximit\u00e9, Montlu\u00e7on Habitat :<\/p>\n<p>\u00b7 G\u00e8re un patrimoine de 4 300 logements principalement r\u00e9partis au sein de l\u2019agglom\u00e9ration Montlu\u00e7onnaise,<\/p>\n<p>\u00b7 Compte 97 collaborateurs au service des habitants et de son territoire,<\/p>\n<p>\u00b7 Est un Office Public de l\u2019Habitat (OPH), garant d\u2019une mission d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral : loger des m\u00e9nages aux revenus modestes et contribuer, avec les acteurs du territoire, au mieux-vivre ensemble.<\/p>\n<h2>Description:<\/h2>\n<\/p>\n<p>La ma\u00eetrise et l\u2019optimisation de la performance globale de Montlu\u00e7on Habitat a \u00e9t\u00e9 \u00e9rig\u00e9e en Axe Strat\u00e9gique dans le cadre du projet d\u2019entreprise 2025-2030 de l\u2019organisme. Elle repose notamment sur une ma\u00eetrise rigoureuse de gestion des d\u00e9penses, de facturation des recettes et de leur recouvrement.<\/p>\n<\/p>\n<p>Dans ce contexte et sous la responsabilit\u00e9 de la Responsable du service vie locative et contentieux, votre mission consistera \u00e0 mettre en \u0153uvre les proc\u00e9dures juridiques visant au recouvrement des impay\u00e9s en relation avec le service Vie Locative et la R\u00e9f\u00e9rente Sociale pour un meilleur suivi des locataires en difficult\u00e9.<\/p>\n<\/p>\n<p><strong>Activit\u00e9s :<\/strong><\/p>\n<p>&#8211; Constituer le dossier contentieux pour l\u2019ensemble des locataires de l\u2019Office ;<\/p>\n<p>&#8211; Analyser la situation et d\u00e9terminer la proc\u00e9dure adapt\u00e9e et la mettre en \u0153uvre (commandement de payer, injonctions de payer, saisie, etc.) ; n\u00e9gocier et mettre en place des solutions adapt\u00e9es \u00e0 la situation du client ;<\/p>\n<p>&#8211; Pr\u00e9parer, programmer et suivre les actes de proc\u00e9dure \u00e9tablis par les commissaires de justice ;<\/p>\n<p>&#8211; Assurer le partenariat avec les membres de la profession juridique (avocats, commissaires de justice\u2026) ;<\/p>\n<p>&#8211; R\u00e9diger, mettre en place et assurer le suivi des plans d\u2019apurement et des protocoles ;<\/p>\n<p>&#8211; Assurer le suivi des actions jusqu\u2019\u00e0 r\u00e9solution et cl\u00f4ture du contentieux, y compris l\u2019abandon de logement (contact t\u00e9l\u00e9phonique, r\u00e9ception des locataires, r\u00e9ponses aux courriers et interventions, saisie de l\u2019ensemble des donn\u00e9es relatives \u00e0 la gestion du dossier, etc.) ;<\/p>\n<p>&#8211; Enregistrer pour chaque dossier les frais et honoraires engag\u00e9s ;<\/p>\n<p>&#8211; Repr\u00e9senter l\u2019organisme aupr\u00e8s du tribunal judiciaire ;<\/p>\n<p>&#8211; Assurer le suivi des dossiers de surendettement des locataires pr\u00e9sents et partis ;<\/p>\n<p>&#8211; Assurer le suivi des dossiers contentieux pour les locataires partis ;<\/p>\n<p>&#8211; Participer \u00e0 la commission sociale pour pr\u00e9senter les dossiers relatifs aux proc\u00e9dures d\u2019expulsion et solliciter un avis ;<\/p>\n<p>&#8211; Assurer le suivi des dossiers en lien avec le service Vie Locative et la R\u00e9f\u00e9rente Sociale ;<\/p>\n<p>&#8211; Encaisser et enregistrer des paiements par carte bancaire pour le r\u00e8glement des dettes.<\/p>\n<p>A titre ponctuel, en cas de n\u00e9cessit\u00e9 du service : la\/le charg\u00e9(e) de contentieux peut \u00eatre amen\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer des t\u00e2ches li\u00e9es au recouvrement amiable.<\/p>\n<\/p>\n<p>Ce poste n\u2019est pas un poste d\u2019encadrement.<\/p>\n<\/p>\n<p><strong>AVANTAGES<\/strong><\/p>\n<p>\u00b7 Contrat compl\u00e9mentaire sant\u00e9 : prise en charge de la cotisation \u00e0 85 % par Montlu\u00e7on Habitat<\/p>\n<p>\u00b7 Contrat pr\u00e9voyance : prise en charge de la cotisation \u00e0 88% par Montlu\u00e7on Habitat<\/p>\n<p>\u00b7 Accord d\u2019int\u00e9ressement<\/p>\n<p>\u00b7 \u0152uvres sociales donnant droit \u00e0 des r\u00e9ductions, bons cadeaux, etc.<\/p>\n<p>\u00b7 Horaires de travail variables du lundi au vendredi<\/p>\n<p>\u00b7 Rythme de travail hebdomadaire sur 5 ou 4,5 jours<\/p>\n<h2>Profil:<\/h2>\n<\/p>\n<p><strong>Savoirs :<\/strong><\/p>\n<p>\u00b7 Ma\u00eetrise des proc\u00e9dures contentieuses et juridiques ;<\/p>\n<p>\u00b7 Ma\u00eetrise de l\u2019expression \u00e9crite et orale, et des outils informatiques ;<\/p>\n<p>\u00b7 Capacit\u00e9 d\u2019analyse et de synth\u00e8se ;<\/p>\n<p>\u00b7 Notions en mati\u00e8re de l\u00e9gislation sociale et locative ;<\/p>\n<p>\u00b7 Notions de comptabilit\u00e9 ;<\/p>\n<p>\u00b7 Connaissance de la gestion budg\u00e9taire.<\/p>\n<\/p>\n<p><strong>Savoir-\u00eatre, savoir-faire :<\/strong><\/p>\n<p>\u00b7 Sens du contact, de l\u2019\u00e9coute et de la diplomatie ;<br \/>\u00b7 Fermet\u00e9 ;<br \/>\u00b7 Dynamisme et \u00e9nergie ;<br \/>\u00b7 Sens de la n\u00e9gociation et du travail en \u00e9quipe ;<br \/>\u00b7 Esprit de synth\u00e8se ;<br \/>\u00b7 Rigueur et organisation ;<br \/>\u00b7 Discr\u00e9tion ;<br \/>\u00b7 Autonomie ;<br \/>\u00b7 Prise d\u2019initiative ;<br \/>\u00b7 Disponibilit\u00e9 ;<br \/>\u00b7 Assurance.<\/p>\n<\/p>\n<p>26k\u20ac-33k\u20ac brut annuel. R\u00e9mun\u00e9ration selon profil.<\/p>\n<\/p>\n<p>Prise de poste souhait\u00e9e dans les meilleurs d\u00e9lais, selon les disponibilit\u00e9s du candidat retenu.<\/p>\n<h3>Niveau de dipl\u00f4me:<\/h3>\n<p> Niveau III &#8211; Bac+2 (BTS, DUT,\u2026)<\/p>\n<h3>Temps de travail<\/h3>\n<p>Temps plein <\/p>\n<h3> Organisme <\/h3>\n<p> <span id=\"ctl00_ctl00_AspMainContent_MainContent_MasterPageSettingsView_ctl03_ctl01_fldEntityDescriptionFormat_lblContentText\"><span id=\"ctl00_MainContent_DescriptionEntityEdit_SubForm1_ctl01_Field1_ctl00_lblEntityFormat\">MONTLU\u00c7ON HABITAT &#8211; OPH DE MONTLU\u00c7ON <\/span><br \/><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":5636,"template":"","meta":{"_promoted":"","_job_location":"France, Allier (03) 2 quai Louis Blanc - CS 10566 03107 MONTLUCON CEDEX","_application":"https:\/\/les-hlm-recrutent.talent-soft.com\/offre-de-emploi\/emploi-charge-de-contentieux-f-h-h-f_70584.aspx?utm_source=monbailleur.fr","_company_name":"MONTLU\u00c7ON HABITAT - 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