Dans le cadre du remplacement d\u2019une charg\u00e9e de client\u00e8le, nous recherchons une personne pour un CDD au sein de l\u2019agence de Cournon.<\/p>\n
Sous la responsabilit\u00e9 du Responsable d\u2019Agence, vous \u00eates un maillon essentiel du lien entre l\u2019entreprise et nos clients :<\/p>\n
Accueil & Relation client
–
Accueillir les locataires (physiquement, par t\u00e9l\u00e9phone ou e-mail)<\/p>\n
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Renseigner, orienter et assurer un service de proximit\u00e9<\/p>\n
Commercialisation des logements
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G\u00e9rer la location des logements vacants ou \u00e0 lib\u00e9rer sur votre secteur<\/p>\n
–
Suivre les candidatures, constituer les dossiers, organiser les visites<\/p>\n
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Pr\u00e9senter les dossiers en commission d\u2019attribution le cas \u00e9ch\u00e9ant<\/p>\n
Gestion locative
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Participer aux entr\u00e9es et sorties des locataires (baux, \u00e9tats des lieux\u2026)<\/p>\n
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Mettre \u00e0 jour les dossiers locataires et suivre les \u00e9volutions contractuelles<\/p>\n
–
Informer et accompagner les locataires tout au long de leur parcours<\/p>\n
Suivi administratif & partenariats
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Traiter les demandes courantes (techniques, administratives, troubles\u2026)<\/p>\n
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Collaborer avec les partenaires locaux (services sociaux, collectivit\u00e9s\u2026)<\/p>\n
–
Bac +2\/3 en immobilier, droit ou gestion de l\u2019habitat social<\/p>\n
–
Connaissance de la r\u00e9glementation locative, du cadre HLM et des techniques de commercialisation.<\/p>\n
–
Aisance relationnelle, autonomie, rigueur et sens du service client<\/p>\n
–
Bonne ma\u00eetrise des outils informatiques<\/p>\n
Une premi\u00e8re exp\u00e9rience en gestion locative ou en agence immobili\u00e8re est un atout.<\/p>\n
Pourquoi nous rejoindre ?
– Des projets porteurs de sens au service de l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral
– Une r\u00e9mun\u00e9ration sur 13,65 mois
– Un statut maitrise
– Une mutuelle avantageuse
– Des tickets restaurant
– Remboursement des frais de transport en commun
– Forfait mobilit\u00e9 durable
– 39 heures par semaine avec RTT pour un meilleur \u00e9quilibre vie professionnelle \/ vie personnelle
– Un CSE dynamique
– Un cadre de travail stimulant et responsabilisant <\/p>\n
=> CDD de remplacement sans terme pr\u00e9cis (dur\u00e9e minimale jusqu’au 11 septembre 2026 inclus).<\/p>\n
Le contrat se poursuivra jusqu’au retour effectif du salari\u00e9 remplac\u00e9.<\/p>\n
Les d\u00e9finitions suivantes ne sont ni exhaustives, ni immuables. Elles peuvent \u00eatre modifi\u00e9es \u00e0 tout moment en fonction des besoins du Service, de la Direction ou de la Soci\u00e9t\u00e9<\/p>\n
Niveau III – Bac+2 (BTS, DUT,\u2026)<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
AUVERGNE HABITAT <\/span>
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