{"id":39620,"date":"2026-09-05T08:00:12","date_gmt":"2026-09-05T06:00:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.monbailleur.fr\/offres-emploi\/poste\/charge-de-contentieux-debiteurs-partis-h-f-h-f"},"modified":"2026-09-05T08:00:12","modified_gmt":"2026-09-05T06:00:12","slug":"charge-de-contentieux-debiteurs-partis-h-f-h-f","status":"publish","type":"job_listing","link":"https:\/\/www.monbailleur.fr\/offres-emploi\/poste\/charge-de-contentieux-debiteurs-partis-h-f-h-f","title":{"rendered":"Charg\u00e9 de Contentieux D\u00e9biteurs Partis H\/F H\/F"},"content":{"rendered":"<h2>L&rsquo;entreprise:<\/h2>\n<\/p>\n<p>Cristal Habitat rassemble plus de 200 salari\u00e9s engag\u00e9s dans la location, la vente, la construction, l&rsquo;am\u00e9nagement et la gestion de plus de 10 000 logements et 210 locaux et b\u00e2timents professionnels et commerciaux.<\/p>\n<p>Notre soci\u00e9t\u00e9 d\u00e9tient 60% du parc locatif social de l&rsquo;agglom\u00e9ration. Outil cl\u00e9 de Grand Chamb\u00e9ry pour l&rsquo;habitat et le d\u00e9veloppement de l&rsquo;immobilier \u00e0 vocation \u00e9conomique, depuis plus de 100 ans, c&rsquo;est notre engagement quotidien aupr\u00e8s des habitants, des professionnels et des \u00e9lus du Grand Chamb\u00e9ry qui fonde notre exp\u00e9rience, notre expertise et notre fiabilit\u00e9 sur le terrain.<\/p>\n<p>Utiles et responsables, nous nous attachons \u00e0 proposer des solutions efficientes et durables au service des territoires et des habitants.<\/p>\n<p>Si l&rsquo;alliance de la responsabilit\u00e9 sociale et environnementale et de l&rsquo;efficacit\u00e9 fait sens pour vous, si vous avez le go\u00fbt d&rsquo;\u00eatre au service de l&rsquo;int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral, nous vous invitons \u00e0 nous adresser votre candidature.<\/p>\n<h2>Description:<\/h2>\n<\/p>\n<p>Les missions du poste<\/p>\n<p>Acteur engag\u00e9 du logement social en Savoie, Cristal Habitat accompagne au quotidien ses locataires et contribue au d\u00e9veloppement d&rsquo;un habitat durable et de qualit\u00e9 sur son territoire.<\/p>\n<p>Dans le cadre d&rsquo;un renforcement de notre \u00e9quipe, nous recherchons un(e) Charg\u00e9(e) de contentieux d\u00e9biteurs partis pour rejoindre notre service Contentieux locatif.<\/p>\n<p>Votre mission:<\/p>\n<p>Rattach\u00e9(e) au Responsable du service Contentieux locatif, vous participez activement \u00e0 la r\u00e9duction des dettes locatives laiss\u00e9es par les anciens locataires.<\/p>\n<p>Votre mission consiste \u00e0 assurer le recouvrement des cr\u00e9ances, en tenant compte \u00e0 la fois des int\u00e9r\u00eats de Cristal Habitat et de la situation sociale des d\u00e9biteurs.<\/p>\n<p>Vous \u00eates ainsi un interlocuteur privil\u00e9gi\u00e9 dans la recherche de solutions permettant de r\u00e9gulariser les situations d&rsquo;impay\u00e9s, tout en assurant le respect des proc\u00e9dures de recouvrement et d&rsquo;ex\u00e9cution.<\/p>\n<p>Vos principales missions:<\/p>\n<p>Vous serez notamment charg\u00e9(e) de :<\/p>\n<p>Analyser les dettes locatives dans leur globalit\u00e9 et d\u00e9finir les actions de recouvrement adapt\u00e9es ;<br \/>Assurer le suivi r\u00e9gulier des d\u00e9biteurs et traiter les diff\u00e9rentes relances ;<br \/>Lancer les requ\u00eates, analyser les listes, \u00e9diter et envoyer les courriers de relance ;<br \/>Mettre en place et piloter les plans d&rsquo;apurement ;<br \/>Convoquer et accueillir les d\u00e9biteurs afin d&rsquo;\u00e9changer sur leur situation et rechercher des solutions adapt\u00e9es ;<br \/>D\u00e9clencher et piloter les proc\u00e9dures judiciaires et voies d&rsquo;ex\u00e9cution ;<br \/>Effectuer les recherches n\u00e9cessaires pour retrouver les nouvelles coordonn\u00e9es des d\u00e9biteurs ;<br \/>Assurer la liaison avec les Commissaires de justice territorialement comp\u00e9tents ;<br \/>G\u00e9rer les relations avec les soci\u00e9t\u00e9s de recouvrement et assurer le suivi des dossiers qui leur sont confi\u00e9s ;<br \/>\u00c9tudier les dossiers pr\u00e9sentant un caract\u00e8re irr\u00e9couvrable et proposer, le cas \u00e9ch\u00e9ant, leur admission en non-valeur ;<br \/>Valider les factures des Commissaires de justice ;<br \/>G\u00e9n\u00e9rer les \u00e9l\u00e9ments variables n\u00e9cessaires \u00e0 la facturation ;<br \/>Assurer le pilotage de votre activit\u00e9 \u00e0 l&rsquo;aide de tableaux de bord et d&rsquo;indicateurs.<\/p>\n<h2>Profil:<\/h2>\n<\/p>\n<p>Vous \u00eates titulaire d&rsquo;une formation Bac +2 en droit et justifiez d&rsquo;une exp\u00e9rience de 1 \u00e0 2 ans minimum dans le domaine juridique, du contentieux ou du recouvrement.<\/p>\n<p>Nous recherchons id\u00e9alement un profil ayant travaill\u00e9 dans un environnement juridique ou de recouvrement, par exemple :<\/p>\n<p>\u00e9tude de Commissaire de justice (anciennement huissier) ;<br \/>cabinet d&rsquo;avocat ;<br \/>cabinet de recouvrement ;<br \/>service juridique ou contentieux.<br \/>Une connaissance du secteur du logement social serait appr\u00e9ci\u00e9e.<\/p>\n<p>Vos comp\u00e9tences:<\/p>\n<p>Vous ma\u00eetrisez ou avez de bonnes connaissances en :<\/p>\n<p>proc\u00e9dures de recouvrement et d&rsquo;ex\u00e9cution, notamment li\u00e9es aux dettes locatives ;<br \/>proc\u00e9dures judiciaires et voies d&rsquo;ex\u00e9cution ;<br \/>techniques de n\u00e9gociation et de recherche d&rsquo;accords ;<br \/>gestion et suivi des plans d&rsquo;apurement ;<br \/>conduite d&rsquo;entretien et \u00e9coute active ;<br \/>outils bureautiques.<br \/>Vous \u00eates \u00e9galement \u00e0 l&rsquo;aise dans les \u00e9changes t\u00e9l\u00e9phoniques, y compris avec des interlocuteurs pouvant se trouver dans des situations financi\u00e8res ou sociales complexes.<\/p>\n<p>Vos qualit\u00e9s:<\/p>\n<p>Pour r\u00e9ussir dans ce poste, vous \u00eates reconnu(e) pour votre :<\/p>\n<p>Rigueur et organisation ;<br \/>Autonomie et esprit d&rsquo;initiative ;<br \/>Capacit\u00e9 \u00e0 n\u00e9gocier et \u00e0 rechercher des solutions ;<br \/>Aisance relationnelle et t\u00e9l\u00e9phonique ;<br \/>\u00c9coute, diplomatie et empathie ;<br \/>Capacit\u00e9 d&rsquo;adaptation ;<br \/>Esprit d&rsquo;analyse et de synth\u00e8se ;<br \/>Impartialit\u00e9 et objectivit\u00e9.<br \/>Vous savez adopter une posture \u00e9quilibr\u00e9e : faire preuve de fermet\u00e9 dans le respect des proc\u00e9dures tout en conservant une approche humaine et constructive avec les d\u00e9biteurs.<\/p>\n<h3>Niveau de dipl\u00f4me:<\/h3>\n<p> Niveau II &#8211; Bac+3\/4 (licence, ma\u00eetrise,&#8230;)<\/p>\n<h3>Temps de travail<\/h3>\n<p>Temps plein <\/p>\n<h3> Organisme <\/h3>\n<p> <span id=\"ctl00_ctl00_AspMainContent_MainContent_MasterPageSettingsView_ctl03_ctl01_fldEntityDescriptionFormat_lblContentText\"><span id=\"ctl00_MainContent_DescriptionEntityEdit_SubForm1_ctl01_Field1_ctl00_lblEntityFormat\">SEM CRISTAL HABITAT <\/span><br 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