En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarit\u00e9 engag\u00e9 pour le logement et l’h\u00e9bergement des personnes en difficult\u00e9 : jeunes en insertion, travailleurs pr\u00e9caires, b\u00e9n\u00e9ficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral est au centre de nos pr\u00e9occupations avec une conviction qui nous anime : \u00ab un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun \u00bb. Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l’ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer o\u00f9 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’am\u00e9nagement des quartiers et des territoires.<\/p>\n
Une mission d’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral
Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de pr\u00e9carit\u00e9 et de vuln\u00e9rabilit\u00e9. Pour ce faire, l’entreprise s’est lanc\u00e9e de mani\u00e8re intensive dans la r\u00e9novation et le d\u00e9veloppement de son patrimoine.<\/p>\n
Aux c\u00f4t\u00e9s de la Directrice Interr\u00e9gionale Adjointe en charge du Patrimoine, vous r\u00e9alisez la ma\u00eetrise d’ouvrage des op\u00e9rations immobili\u00e8res (d\u00e9molitions \/ reconstructions, r\u00e9habilitations, restructurations, acquisitions \/ am\u00e9liorations, acquisitions en vente en l’\u00e9tat futur d’ach\u00e8vement, constructions neuves) programm\u00e9es dans notre plan d’investissement.<\/p>\n
En tant que Responsable de Programmes, agir concr\u00e8tement pour l’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral c’est notamment\u2026<\/p>\n
Evaluer :
– La faisabilit\u00e9 du programme sur les plans techniques, financiers et juridiques en lien avec nos services en interne et les partenaires externes.<\/p>\n
Piloter les op\u00e9rations en autonomie, notamment :
– La coordination des interventions de la ma\u00eetrise d’oeuvre et des autres prestataires techniques (relev\u00e9s de g\u00e9om\u00e8tre, \u00e9tudes de sols, diagnostics…) ;
– La passation et le suivi de l’ex\u00e9cution des march\u00e9s de travaux et de prestations intellectuelles connexes aux op\u00e9rations immobili\u00e8res ;
– Le montage des dossiers d’agr\u00e9ment et de financement et la n\u00e9gociation avec les partenaires financiers, en particulier l’Etat, et les collectivit\u00e9s territoriales ;
– Le lancement et le suivi des travaux, de l’OS \u00e0 la fin de la garantie de parfait ach\u00e8vement ;
– La coordination des intervenants (internes, externes, prestataires, entreprises\u2026) pour la bonne marche de l’op\u00e9ration ;
– La r\u00e9ception et la cl\u00f4ture de l’op\u00e9ration sur les plans administratifs, techniques, juridiques et financiers.<\/p>\n
Assurer :
– la gestion de l’enveloppe financi\u00e8re de l’op\u00e9ration dans le cadre des budgets allou\u00e9s aux programmes ;
– la gestion du calendrier de l’op\u00e9ration dans le cadre des objectifs fix\u00e9s annuellement ;
– la pr\u00e9sentation de l’avancement des dossiers en interne et le reporting r\u00e9gulier ;<\/p>\n
L’insertion par le logement de nos r\u00e9sidents n\u00e9cessite un environnement de vie accueillant et s\u00e9curisant.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans le d\u00e9veloppement et la transformation de notre patrimoine, avec en plus :<\/p>\n
– Un Bac+5 Ecole d’ing\u00e9nieur g\u00e9nie civil, urbanisme, et\/ou de formation de type MOGI
– Une exp\u00e9rience d’au moins 5 ans en ma\u00eetrise d’ouvrage, id\u00e9alement dans le logement social
– Une bonne connaissance du financement et du montage des op\u00e9rations
– Une aptitude \u00e0 animer et coordonner des projets, avec les partenaires externes comme avec les services internes
– De la rigueur, de bonnes capacit\u00e9s de n\u00e9gociation et d’organisation<\/p>\n
Postulez !<\/p>\n
Permis B n\u00e9cessaire.<\/p>\n
Lieu : poste bas\u00e9 \u00e0 Bordeaux
Des d\u00e9placements seront \u00e0 pr\u00e9voir sur les d\u00e9partements de Nouvelle-Aquitaine et Occitanie.<\/p>\n
Rejoindre Adoma,
C’est b\u00e9n\u00e9ficier d’avantages sociaux :
. Temps de travail forfait 203 jours\/an
. T\u00e9l\u00e9travail possible (condition : 6 mois d’anciennet\u00e9, pour nous permettre de vous accompagner au mieux lors de la prise de poste)
. Compte \u00c9pargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et pr\u00e9voyance
. Prestations CSE<\/p>\n
C’est aussi int\u00e9grer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif \u00e0 l’\u00e9quilibre entre la vie professionnelle et la vie priv\u00e9e
. Une entreprise respectueuse de la diversit\u00e9 et de l’\u00e9galit\u00e9 de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une exp\u00e9rience riche et apprenante<\/p>\n
Votre processus de recrutement se d\u00e9roulera en 2 \u00e9tapes :
1. D’abord, un premier \u00e9change t\u00e9l\u00e9phonique avec un membre de l’\u00e9quipe RH pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour \u00e9changer sur les missions et votre projet professionnel<\/p>\n<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
ADOMA <\/span>
<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":5636,"template":"","meta":{"_promoted":"","_job_location":"France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33) Bordeaux","_application":"https:\/\/les-hlm-recrutent.talent-soft.com\/offre-de-emploi\/emploi-charge-d-operations-responsable-de-programme-f-h-h-f_70600.aspx?utm_source=monbailleur.fr","_company_name":"ADOMA","_company_website":"","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"job-categories":[78],"job-types":[52],"class_list":["post-39624","job_listing","type-job_listing","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","job_listing_category-autres","job_listing_type-cdd","job-type-cdd"],"yoast_head":"\n