Est M\u00e9tropole Habitat est un office public de l\u2019habitat rattach\u00e9 \u00e0 la M\u00e9tropole de Lyon. Nous g\u00e9rons et construisons des logements sociaux, familiaux et \u00e9tudiants. Notre patrimoine (pr\u00e8s de 17 500 logements) est situ\u00e9 principalement sur l\u2018est de la m\u00e9\u00adtropole.<\/p>\n
Nous sommes un acteur engag\u00e9 de la politique de la ville et les habitants pr\u00e9sents sur notre patrimoine sont au centre de notre attention. La question du climat et de l\u2019environnement est \u00e9galement un axe fort de notre projet strat\u00e9gique.<\/p>\n
Nous sommes 350 collaborateurs. Notre si\u00e8ge social est situ\u00e9 \u00e0 Villeurbanne et nous disposons de 3 agences (Villeurbanne, Saint-Priest et Vaulx-en-Velin).<\/p>\n
Nos salari\u00e9s sont au c\u0153ur de notre strat\u00e9gie, nous souhaitons que chacun puisse se projeter durablement au sein de l\u2019organisation. Nous avons une politique RH engag\u00e9e, notamment au travers d\u2019une d\u00e9marche de Qualit\u00e9 de Vie au Travail, d\u2019actions en faveur du d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences et de promotion de la diversit\u00e9.<\/p>\n
Notre leitmotiv : faire de l\u2019habitat social une opportunit\u00e9 !<\/p>\n
Rejoignez-nous. Pour mieux nous connaitre, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 consulter notre site Est M\u00e9tropole Habitat, notre chaine YouTube et \u00e0 nous suivre sur les r\u00e9seaux sociaux ! <\/p>\n
Charg\u00e9(e) d’op\u00e9rations \u00e9nergie – ma\u00eetrise d’ouvrage \/ logement social (H\/F)<\/strong><\/span><\/p>\n CDI – Temps plein – Villeurbanne (La Soie) – Poste \u00e0 pourvoir d\u00e8s que possible<\/strong><\/p>\n Dans le cadre de l’am\u00e9lioration de notre qualit\u00e9 de service, nous cr\u00e9ons un poste de Charg\u00e9(e) d’op\u00e9rations \u00e9nergie.<\/p>\n Rattach\u00e9(e) au Responsable Vie et Am\u00e9lioration du Patrimoine et en lien \u00e9troit avec le Charg\u00e9 de mission Strat\u00e9gie \u00c9nerg\u00e9tique, vous contribuez \u00e0 la performance \u00e9nerg\u00e9tique et \u00e0 la d\u00e9carbonation d’un patrimoine de pr\u00e8s de 18 000 logements.<\/p>\n Au c\u0153ur des enjeux techniques, environnementaux et \u00e9conomiques, vous pilotez des op\u00e9rations visant \u00e0 ma\u00eetriser les consommations d’\u00e9nergie, r\u00e9duire les \u00e9missions de gaz \u00e0 effet de serre et am\u00e9liorer le confort des habitants. Vous coordonnez de multiples acteurs internes et externes : prestataires, bureaux d’\u00e9tudes, exploitants, \u00e9quipes de proximit\u00e9 et partenaires institutionnels.<\/p>\n Vos missions principales :<\/p>\n Piloter les op\u00e9rations de travaux \u00e9nergie<\/strong><\/p>\n – \u00c9laborer et suivre les programmes de travaux d’entretien, de renouvellement et d’am\u00e9lioration des installations \u00e9nerg\u00e9tiques, notamment de chauffage. Piloter les march\u00e9s de r\u00e9alisation des DPE.<\/strong> Coordonner les diff\u00e9rentes parties prenantes.<\/strong> Contribuer \u00e0 la strat\u00e9gie d’achat et \u00e0 la pr\u00e9paration des consultations.<\/strong> Collecter et fiabiliser les donn\u00e9es n\u00e9cessaires.<\/strong> Collecter, consolider et fiabiliser les donn\u00e9es \u00e9nerg\u00e9tiques.<\/strong> De formation sup\u00e9rieure (Bac +3 minimum) dans les domaines de l’\u00e9nergie, du g\u00e9nie thermique, ou du b\u00e2timent, vous disposez id\u00e9alement d’une premi\u00e8re exp\u00e9rience r\u00e9ussie de 3 ans minimum dans la conduite d’op\u00e9rations techniques ou \u00e9nerg\u00e9tiques.<\/p>\n Vous poss\u00e9dez notamment :<\/p>\n Une bonne connaissance des syst\u00e8mes \u00e9nerg\u00e9tiques du b\u00e2timent (chauffage, ventilation, eau chaude sanitaire, r\u00e9seaux de chaleur, \u00e9nergies renouvelables). Au-del\u00e0 de vos comp\u00e9tences techniques, nous recherchons une personne :<\/p>\n Rigoureuse et organis\u00e9e. Le permis B est n\u00e9cessaire pour les d\u00e9placements sur le patrimoine.<\/p>\n<\/p>\n Votre candidature :<\/p>\n Nous rejoindre, c\u2019est rejoindre une entreprise qui place l\u2019humain au c\u0153ur de sa strat\u00e9gie, que ce soit pour nos locataires mais \u00e9galement pour nos collaborateurs, c\u2019est travailler au sein d\u2019un collectif bienveillant.<\/p>\n<\/p>\n Nous rejoindre, c\u2019est aussi b\u00e9n\u00e9ficier de nombreux avantages :<\/p>\n -Une r\u00e9mun\u00e9ration attractive, sur 13 mois, situ\u00e9e entre 38k\u20ac – 42k\u20ac brut annuel, selon exp\u00e9riences et comp\u00e9tences, puis \u00e9volutive<\/p>\n -1 jour de t\u00e9l\u00e9travail (ou 2 demi-journ\u00e9es) par semaine d\u00e9fini par l\u2019accord QVT (6 mois d\u2019anciennet\u00e9)<\/p>\n -29 jours de cong\u00e9s pay\u00e9s et la possibilit\u00e9 d\u2019un compte \u00e9pargne temps<\/p>\n -1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0.5 jour toutes les semaines pour veiller \u00e0 votre \u00e9quilibre vie pro\/vie perso<\/p>\n -Une prise en charge \u00e0 100% de votre abonnement de transports en commun<\/p>\n -Des tickets restaurant \u00e0 10\u20ac pris en charge \u00e0 hauteur de 60%<\/p>\n -Une prime annuelle sur objectif<\/p>\n -Un accord d\u2019int\u00e9ressement et un plan d\u2019\u00e9pargne entreprise avec possibilit\u00e9 d\u2019abondement employeur<\/p>\n -Une Mutuelle d\u2019entreprise et une pr\u00e9voyance<\/p>\n -Un plan d\u2019\u00e9pargne retraite<\/p>\n -Avantages CSE : forfait culture, sport, presse, ch\u00e8ques vacances\u2026<\/p>\n – Un environnement de travail dans des locaux neufs de 2023 avec des espaces collaboratifs <\/p>\n Vous \u00eates int\u00e9ress\u00e9(e) par un nouveau d\u00e9fi aussi riche humainement que professionnellement ?<\/p>\n Partagez-nous votre candidature, nous l\u2019\u00e9tudierons avec attention. Pour connaitre notre process de recrutement, c\u2019est ici : Recrutement et int\u00e9gration – Est M\u00e9tropole Habitat<\/p>\n Niveau II – Bac+3\/4 (licence, ma\u00eetrise,…)<\/p>\n Temps plein <\/p>\n EST METROPOLE HABITAT <\/span>
-Coordonner les intervenants et assurer le suivi technique, administratif et financier des op\u00e9rations.
-Organiser les r\u00e9unions de chantier, les r\u00e9ceptions de travaux et veiller au respect des d\u00e9lais, budgets et engagements contractuels.
-Assurer le lien avec les \u00e9quipes de proximit\u00e9 afin de garantir une information de qualit\u00e9 aupr\u00e8s des locataires.
-Organiser et suivre les Diagnostics de Performance \u00c9nerg\u00e9tique (DPE)<\/p>\n
-Organiser les interventions, contr\u00f4ler la qualit\u00e9 des rapports et int\u00e9grer les donn\u00e9es dans les outils patrimoniaux.
-Assurer le suivi des partenaires et des missions d’assistance \u00e0 ma\u00eetrise d’ouvrage.
-Conduire les op\u00e9rations de raccordement aux r\u00e9seaux de chaleur urbains<\/p>\n
-Assurer le suivi technique, financier et administratif des op\u00e9rations.
-Participer aux r\u00e9ceptions des travaux et au suivi des r\u00e9serves.
-Accompagner les \u00e9quipes de proximit\u00e9 dans l’information des locataires.
-Participer au pilotage des achats d’\u00e9lectricit\u00e9<\/p>\n
-Veiller \u00e0 la bonne ex\u00e9cution des march\u00e9s.
-Suivre les consommations et les d\u00e9penses \u00e9nerg\u00e9tiques et proposer des actions d’optimisation.
-Contribuer au Bilan des \u00c9missions de Gaz \u00e0 Effet de Serre (BEGES)<\/p>\n
-Coordonner les partenaires et bureaux d’\u00e9tudes.
-Analyser les r\u00e9sultats et participer \u00e0 la mise en \u0153uvre des plans d’actions de r\u00e9duction des \u00e9missions.
-Exploiter et valoriser les donn\u00e9es \u00e9nerg\u00e9tiques du patrimoine<\/p>\n
-Produire des indicateurs, tableaux de bord et analyses.
-Contribuer \u00e0 l’am\u00e9lioration continue des outils et m\u00e9thodes de suivi.<\/p>\nProfil:<\/h2>\n<\/p>\n
Une app\u00e9tence forte pour les enjeux de transition \u00e9nerg\u00e9tique et environnementale.
Une ma\u00eetrise du pilotage de projets techniques.
Des capacit\u00e9s d’analyse et d’exploitation de donn\u00e9es.
Une aisance dans la coordination d’intervenants multiples.
Une bonne connaissance des outils bureautiques et logiciels m\u00e9tiers. <\/p>\n
Curieuse et force de proposition.
\u00c0 l’aise dans le travail en transversalit\u00e9.
Capable de porter plusieurs sujets en parall\u00e8le.
Sensible aux enjeux du logement social et de l’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral. <\/p>\nNiveau de dipl\u00f4me:<\/h3>\n
Temps de travail<\/h3>\n
Organisme <\/h3>\n
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