{"id":39629,"date":"2026-09-05T08:00:18","date_gmt":"2026-09-05T06:00:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.monbailleur.fr\/offres-emploi\/poste\/chef-de-service-maitrise-douvrage-adoma-75-h-f"},"modified":"2026-09-05T08:00:18","modified_gmt":"2026-09-05T06:00:18","slug":"chef-de-service-maitrise-douvrage-adoma-75-h-f","status":"publish","type":"job_listing","link":"https:\/\/www.monbailleur.fr\/offres-emploi\/poste\/chef-de-service-maitrise-douvrage-adoma-75-h-f","title":{"rendered":"Chef de service Maitrise d’Ouvrage – Adoma (75) H\/F"},"content":{"rendered":"

L’entreprise:<\/h2>\n

CDC Habitat, anciennement Groupe SNI, est une filiale de la Caisse des d\u00e9p\u00f4ts et consignations ayant pour mission principale la gestion du patrimoine immobilier public. L’entreprise g\u00e8re 348 725 logements. En 2005, le groupe SNI se transforme en op\u00e9rateur immobilier global.<\/p>\n

Description:<\/h2>\n<\/p>\n

MISSION<\/span><\/p>\n<\/p>\n

Une mission d’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral<\/strong><\/p>\n<\/p>\n

Notre patrimoine a vocation \u00e0 accueillir un public en situation de pr\u00e9carit\u00e9 et de vuln\u00e9rabilit\u00e9. Dans ce cadre, l’entreprise m\u00e8ne une politique ambitieuse de d\u00e9veloppement et de r\u00e9novation de son patrimoine.<\/p>\n<\/p>\n

Rattach\u00e9(e) au Directeur R\u00e9gional \u00cele-de-France Adjoint en charge du Patrimoine, vous intervenez sur l’ensemble du territoire francilien.<\/strong><\/p>\n<\/p>\n

En bin\u00f4me avec un autre Chef de Service Ma\u00eetrise d’Ouvrage, vous supervisez la r\u00e9alisation des op\u00e9rations immobili\u00e8res inscrites au plan d’investissement de l’entreprise (constructions neuves, r\u00e9habilitations, restructurations, acquisitions-am\u00e9liorations, d\u00e9molitions-reconstructions…), au service de r\u00e9sidences sociales, maisons-relais et logements foyers.<\/p>\n<\/p>\n

En tant que Chef de Service Ma\u00eetrise d’Ouvrage, agir concr\u00e8tement pour l’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral, c’est notamment :<\/p>\n<\/p>\n

Assurer :<\/p>\n

\u2022 L’encadrement et l’animation d’une \u00e9quipe de 4 \u00e0 5 Responsables de Programmes ainsi que l’accompagnement de leur d\u00e9veloppement professionnel et de leur performance ;<\/p>\n

\u2022 Le pilotage et la s\u00e9curisation des op\u00e9rations de construction et de r\u00e9habilitation, de l’\u00e9tude de faisabilit\u00e9 \u00e0 la r\u00e9ception des ouvrages, dans le respect des objectifs de qualit\u00e9, de co\u00fbts et de d\u00e9lais ;<\/p>\n

\u2022 L’accompagnement des Responsables de Programmes dans la conduite des projets, en apportant expertise et appui \u00e0 la prise de d\u00e9cision sur les volets techniques, administratifs, juridiques et financiers ;<\/p>\n

\u2022 Le pilotage des budgets d’op\u00e9rations, la gestion des financements et la coordination des diff\u00e9rents acteurs internes et externes impliqu\u00e9s dans les projets ;<\/p>\n

\u2022 L’animation de la transversalit\u00e9 entre les \u00e9quipes, la repr\u00e9sentation de la Direction aupr\u00e8s des instances concern\u00e9es et le reporting r\u00e9gulier aupr\u00e8s de la hi\u00e9rarchie sur l’avancement des op\u00e9rations, les risques et les arbitrages n\u00e9cessaires.<\/p>\n<\/p>\n

Garantir :<\/p>\n

\u2022 La bonne ex\u00e9cution des op\u00e9rations, jusqu’\u00e0 leur cl\u00f4ture administrative et financi\u00e8re, dans le respect des objectifs fix\u00e9s en mati\u00e8re de qualit\u00e9, de budget et de d\u00e9lais ;<\/p>\n

\u2022 La mise en \u0153uvre des moyens n\u00e9cessaires \u00e0 la r\u00e9alisation des projets conform\u00e9ment \u00e0 la strat\u00e9gie patrimoniale de l’entreprise ;<\/p>\n

\u2022 La s\u00e9curit\u00e9 des biens et des personnes, le respect des obligations r\u00e9glementaires et l’int\u00e9gration des enjeux de performance \u00e9nerg\u00e9tique, de d\u00e9carbonation, d’adaptation au changement climatique et de sobri\u00e9t\u00e9 fonci\u00e8re.<\/p>\n<\/p>\n

Veiller :<\/p>\n

\u2022 \u00c0 la d\u00e9clinaison de la strat\u00e9gie patrimoniale dans l’ensemble des op\u00e9rations conduites ;<\/p>\n

\u2022 \u00c0 la pr\u00e9vention et \u00e0 la gestion des \u00e9ventuels contentieux ainsi qu’\u00e0 la qualit\u00e9 des relations avec les partenaires, prestataires et intervenants des projets.<\/p>\n

Profil:<\/h2>\n<\/p>\n

PROFIL<\/span> <\/p>\n

Le maillage territorial d\u2019Adoma nous permet d\u2019offrir r\u00e9activit\u00e9, proximit\u00e9 et disponibilit\u00e9 \u00e0 nos r\u00e9sidents et h\u00e9berg\u00e9s, ainsi qu\u2019\u00e0 nos partenaires.<\/p>\n

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l\u2019insertion par le logement des publics vuln\u00e9rables, avec en plus :
\u00b7 Une formation sup\u00e9rieure de niveau Bac+5 ou un dipl\u00f4me d\u2019Ing\u00e9nieur ou \u00e9quivalent sp\u00e9cialis\u00e9 en Ma\u00eetrise d\u2019Ouvrage
\u00b7 Une exp\u00e9rience significative d’au moins 8 ans sur un poste similaire
\u00b7 Une connaissance des aspects r\u00e8glementaires li\u00e9s \u00e0 l\u2019immobilier locatif\/social et une bonne connaissance des r\u00e9seaux de partenaires
\u00b7 Une ma\u00eetrise des proc\u00e9dures de montage d’op\u00e9rations, de la commande publique, de l’urbanisme et du financement du logement social ;
\u00b7 Une exp\u00e9rience r\u00e9ussie dans l\u2019encadrement d’\u00e9quipes
\u00b7 R\u00e9activit\u00e9, capacit\u00e9 \u00e0 travailler en transversalit\u00e9, vision strat\u00e9gique et sens de la n\u00e9gociation
\u00b7 Leadership, capacit\u00e9 d’arbitrage, aptitude \u00e0 f\u00e9d\u00e9rer les \u00e9quipes et \u00e0 repr\u00e9senter l’entreprise aupr\u00e8s d’interlocuteurs institutionnels ;<\/p>\n

Postulez !<\/strong><\/p>\n

Lieu : poste bas\u00e9 \u00e0 Paris (13\u00e8me), des d\u00e9placements fr\u00e9quents sont \u00e0 pr\u00e9voir sur tout le territoire. <\/p>\n

Rejoindre Adoma,<\/strong><\/p>\n

C\u2019est b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019avantages sociaux :
. Cadre au forfait 203 jours\/an
. T\u00e9l\u00e9travail occasionnel (forfait 35 jours\/an, condition : 6 mois d\u2019anciennet\u00e9, pour nous permettre de vous accompagner au mieux lors de la prise de poste)
. Compte \u00c9pargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et pr\u00e9voyance
. Prestations CSE<\/p>\n

C\u2019est aussi int\u00e9grer un environnement de travail bienveillant :<\/strong>
. Un management attentif \u00e0 l\u2019\u00e9quilibre entre la vie professionnelle et la vie priv\u00e9e
. Une entreprise respectueuse de la diversit\u00e9 et de l\u2019\u00e9galit\u00e9 de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une exp\u00e9rience riche et apprenante<\/p>\n

Votre processus de recrutement se d\u00e9roulera en 3 \u00e9tapes :<\/strong>
1. D\u2019abord, un premier \u00e9change t\u00e9l\u00e9phonique avec un membre de l\u2019\u00e9quipe RH pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le Directeur R\u00e9gional Adjoint en charge du Patrimoine et un repr\u00e9sentant de la Direction des Ressources Humaines pour \u00e9changer sur les missions et votre projet professionnel
3. Un dernier \u00e9change avec la Directrice R\u00e9gionale Ile-de-France<\/p>\n

ENTIT\u00c9 DE RATTACHEMENT :<\/p>\n

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarit\u00e9 engag\u00e9 pour le logement et l\u2019h\u00e9bergement des personnes en difficult\u00e9 : jeunes en insertion, travailleurs pr\u00e9caires, b\u00e9n\u00e9ficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral est au centre de nos pr\u00e9occupations avec une conviction qui nous anime : \u00ab un logement pour tous, c\u2019est un avenir pour chacun \u00bb. Nous accompagnons plus de 88<\/p>\n

Niveau de dipl\u00f4me:<\/h3>\n

BAC+5 et plus<\/p>\n

Sp\u00e9cialisations:<\/h3>\n
    \n
  • URBANISME<\/li>\n
  • A-MAITRISE D’OUVRAGE – GESTION IMMOBILIERE<\/li>\n<\/ul>\n

    Entit\u00e9 de rattachement <\/h3>\n

    En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarit\u00e9 engag\u00e9 pour le logement et l’h\u00e9bergement des personnes en difficult\u00e9 : jeunes en insertion, travailleurs pr\u00e9caires, b\u00e9n\u00e9ficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral est au centre de nos pr\u00e9occupations avec une conviction qui nous anime : \u00ab un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun \u00bb. Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l’ensemble du territoire.
    Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer o\u00f9 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’am\u00e9nagement des quartiers et des territoires. <\/p>\n

    <\/p>\n

    Cadre<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":5636,"template":"","meta":{"_promoted":"","_job_location":"France, Ile-de-France, Paris (75)","_application":"https:\/\/emploi.cdc-habitat.com\/offre-de-emploi\/emploi-chef-de-service-maitrise-d-ouvrage-adoma-75-h-f_12783.aspx?utm_source=monbailleur.fr","_company_name":"CDC Habitat","_company_website":"https:\/\/www.cdc-habitat.fr\/","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"job-categories":[78],"job-types":[63],"class_list":["post-39629","job_listing","type-job_listing","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","job_listing_category-autres","job_listing_type-cdi","job-type-cdi"],"yoast_head":"\nChef de service Maitrise d'Ouvrage - Adoma (75) H\/F - Monbailleur.fr - Emploi<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Chef de service Maitrise d'Ouvrage - Adoma (75) H\/F\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"L’entreprise: CDC Habitat, anciennement Groupe SNI, est une filiale de la Caisse des d\u00e9p\u00f4ts et consignations ayant pour mission principale la gestion du patrimoine immobilier public. 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