Vous aimez allier management, pilotage d’activit\u00e9 et exploitation de la donn\u00e9e ?<\/p>\n
Rattach\u00e9(e) \u00e0 la Direction Administrative et Financi\u00e8re, vous prenez la responsabilit\u00e9 d’un p\u00f4le de 12 collaborateurs et pilotez des activit\u00e9s essentielles \u00e0 la satisfaction des locataires, et aux missions d’un bailleur social <\/p>\n
en \u00e9troite collaboration avec les diff\u00e9rentes directions et \u00e9quipes de l’entreprise.<\/p>\n
A ce titre, vous pilotez et coordonnez les missions suivantes : <\/p>\n
– la comptabilisation des factures de charges d\u2019exploitation
– les r\u00e9gularisations annuelles des charges locatives r\u00e9cup\u00e9rables et la revalorisation des provisions
– le quittancement mensuel des loyers et des provisions de charges
– l’\u00e9tablissement des arr\u00eat\u00e9s de comptes locataires et le remboursement du d\u00e9p\u00f4t de garantie
– les analyses et r\u00e9ponses aux demandes des locataires et de toutes partie prenante (en particulier les contr\u00f4les de charges demand\u00e9s par les associations de locataires)
– les travaux de fin d\u2019ann\u00e9e, en lien avec la comptabilit\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale
– la bonne application des proc\u00e9dures et de la r\u00e9glementation
– l\u2019optimisation et la fiabilisation des outils informatiques de gestion, de contr\u00f4le et d\u2019analyse
– les projets d\u2019am\u00e9lioration relatifs \u00e0 son activit\u00e9<\/p>\n
Et si c’\u00e9tait vous ? <\/p>\n
De formation BAC+4 \u00e0 BAC+5, vous disposez d’une exp\u00e9rience significative dans des fonctions associant pilotage d’activit\u00e9, analyse et valorisation de donn\u00e9es. Une connaissance du secteur immobilier, du logement social constitue un atout.<\/p>\n
\u00c0 l’aise avec les chiffres et les outils d’analyse, vous appr\u00e9ciez particuli\u00e8rement le traitement, la structuration et l’exploitation de la donn\u00e9e au service de la performance op\u00e9rationnelle. Vous \u00eates reconnu(e) pour votre capacit\u00e9 \u00e0 fiabiliser les informations, \u00e0 mettre en place des outils de pilotage pertinents et \u00e0 accompagner les \u00e9quipes dans une d\u00e9marche d’am\u00e9lioration continue. Vous ma\u00eetrisez les outils bureautiques et d’analyse de donn\u00e9es (power BI) et \u00eates \u00e0 l’aise avec les environnements num\u00e9riques et les logiciels m\u00e9tiers.<\/p>\n
Dot\u00e9(e) d’une forte culture client, d’excellentes capacit\u00e9s d’analyse et de synth\u00e8se, vous savez f\u00e9d\u00e9rer, communiquer et travailler en transversalit\u00e9 pour conduire les projets et faire \u00e9voluer les pratiques.<\/p>\n
Modalit\u00e9s :<\/p>\n
Poste en CDI bas\u00e9 \u00e0 Rennes (Boulevard de Verdun) \u00e0 pourvoir id\u00e9alement \u00e0 compter du 1er d\u00e9cembre 2026<\/p>\n
Temps plein : Forfait 202 jours \/ an <\/p>\n
Classification dans la convention collective nationale des Offices Publics de l’Habitat : Classe d’emploi 10 ; cotation 38 ; statut cadre<\/p>\n
La fourchette de r\u00e9mun\u00e9ration indiqu\u00e9e comprend le salaire brut annuel sur 12 mois ainsi que les primes de vacances et de fin d\u2019ann\u00e9e.
Le montant exact sera d\u00e9termin\u00e9 en fonction du parcours et de l\u2019exp\u00e9rience de la personne retenue.<\/p>\n
Avantages
– Prime vacances
– Prime de fin d’ann\u00e9e
– Int\u00e9ressement
– Carte restaurant
– T\u00e9l\u00e9travail
– Mutuelle
– Pr\u00e9voyance<\/p>\n
Niveau II – Bac+3\/4 (licence, ma\u00eetrise,…)<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
N\u00c9OTOA <\/span>
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