Dans le cadre du remplacement de l\u2019une de nos collaboratrices en cong\u00e9 maternit\u00e9, notre agence Centre recherche un(e) Charg\u00e9(e) de secteur H\/F en CDD, \u00e0 pourvoir d\u00e8s que possible et jusqu\u2019au 31 janvier 2027 inclus.<\/p>\n
Interlocuteur privil\u00e9gi\u00e9 de la relation client\u00e8le sur votre secteur, vous assurez la gestion technique courante du patrimoine et contribuez \u00e0 la qualit\u00e9 des services rendus aux locataires, en lien avec le charg\u00e9 de client\u00e8le et les \u00e9quipes de proximit\u00e9.<\/p>\n
\u00c0 ce titre, vous :<\/p>\n
– R\u00e9alisez les pr\u00e9-\u00e9tats des lieux et \u00e9tats des lieux de sortie, identifiez les travaux n\u00e9cessaires et accompagnez les locataires dans la pr\u00e9paration de leur d\u00e9part ;
– Commandez, suivez et r\u00e9ceptionnez les travaux de remise en \u00e9tat des logements, dans le respect des d\u00e9lais, des budgets et des objectifs de lutte contre la vacance ;
– Assurez les visites et contr\u00f4les p\u00e9riodiques du patrimoine, notamment les contr\u00f4les de s\u00e9curit\u00e9 et la veille patrimoniale ;
– G\u00e9rez les sinistres et interventions techniques relevant de votre p\u00e9rim\u00e8tre et assurez le suivi des demandes des locataires ;
– Contribuez au traitement des r\u00e9clamations, troubles de voisinage et incivilit\u00e9s, en apportant des r\u00e9ponses adapt\u00e9es et en lien avec les \u00e9quipes concern\u00e9es ;
– Contr\u00f4lez et validez les factures et contribuez au suivi des budgets ;
– Travaillez en proximit\u00e9 avec les gardiens, en leur apportant conseil et assistance et en veillant \u00e0 la bonne ex\u00e9cution des missions confi\u00e9es.<\/p>\n
Formation<\/p>\n
– Formation sup\u00e9rieure Bac+2\/3 en immobilier ou titulaire d\u2019un BTS Professions Immobili\u00e8res. <\/p>\n
Exp\u00e9rience<\/p>\n
– Exp\u00e9rience r\u00e9ussie de 1 \u00e0 3 ans sur un poste similaire, id\u00e9alement acquise dans le secteur de l’immobilier ou du logement social. <\/p>\n
Comp\u00e9tences techniques<\/p>\n
– Ma\u00eetrise des techniques du b\u00e2timent et du suivi des interventions techniques ;
– Aisance dans le suivi et la gestion budg\u00e9taire ;
– Bonne ma\u00eetrise des outils informatiques. <\/p>\n
Qualit\u00e9s personnelles<\/p>\n
– Rigueur, autonomie et organisation ;
– Qualit\u00e9s relationnelles et r\u00e9dactionnelles ;
– Esprit d’\u00e9quipe ;
– Sens de la n\u00e9gociation ;
– Discr\u00e9tion et respect de la confidentialit\u00e9. <\/p>\n
Pourquoi nous rejoindre ?
– Des projets porteurs de sens au service de l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral
– Une r\u00e9mun\u00e9ration sur 13,65 mois
– Un statut maitrise
– Un accord d\u2019int\u00e9ressement
– Une mutuelle avantageuse
– Des tickets restaurant
– 39 heures par semaine avec RTT pour un meilleur \u00e9quilibre vie professionnelle \/ vie personnelle
– Un CSE dynamique
– Un cadre de travail stimulant et responsabilisant o\u00f9 vous contribuez concr\u00e8tement \u00e0 la qualit\u00e9 de vie des locataires <\/p>\n
Les d\u00e9finitions suivantes ne sont ni exhaustives, ni immuables. Elles peuvent \u00eatre modifi\u00e9es \u00e0 tout moment en fonction des besoins du Service, de la Direction ou de la Soci\u00e9t\u00e9<\/p>\n
Niveau III – Bac+2 (BTS, DUT,\u2026)<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
AUVERGNE HABITAT <\/span>
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