Rejoindre le groupe CDC Habitat, c’est int\u00e9grer une entreprise au service de l’habitat d’int\u00e9r\u00eat public. Un groupe expert des m\u00e9tiers de la gestion locative, de la construction, de la r\u00e9novation de l’habitat et de la ville. Un groupe engag\u00e9 pour r\u00e9pondre aux d\u00e9fis actuels. Un op\u00e9rateur global, pr\u00e9sent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre \u00e0 ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilit\u00e9 d’agir concr\u00e8tement.<\/p>\n
Vous \u00e9voluerez au sein de la direction interr\u00e9gionale Provence Alpes C\u00f4te-d’Azur et Corse de CDC Habitat bas\u00e9e \u00e0 Marseille et organis\u00e9e en un r\u00e9seau d’agences de gestion locative situ\u00e9es \u00e0 Marseille, Aix-en-Provence, Toulon, Istres, Orange et Nice. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le d\u00e9veloppement d’un patrimoine de plus de 27 000 logements sociaux, interm\u00e9diaires et abordables destin\u00e9s aux familles, aux \u00e9tudiants, jeunes actifs, aux personnes \u00e2g\u00e9es et personnes fragilis\u00e9es et\/ou en situation de handicap.<\/p>\n
CDC Habitat s’engage en faveur de la diversit\u00e9, l’\u00e9galit\u00e9 professionnelle, l’emploi des travailleurs handicap\u00e9s.<\/p>\n<\/p>\n
Vous \u00e9voluerez au sein de la Direction Interr\u00e9gionale PACAC de CDC Habitat qui compte 6 agences et 460 collaborateurs.
Nous assurons la gestion et le d\u00e9veloppement d’un patrimoine de plus de 26 000 logements sociaux, interm\u00e9diaires et libres destin\u00e9s aux familles, aux \u00e9tudiants, jeunes actifs, aux personnes \u00e2g\u00e9es et personnes en situation d’exclusion.
La Direction Interr\u00e9gionale PACAC est l’une des six directions Interr\u00e9gionales du groupe CDC Habitat.
Un groupe expert des m\u00e9tiers de la gestion locative, de la construction, de la r\u00e9novation de l’habitat et de la ville. Une entreprise engag\u00e9e au service de l’habitat d’int\u00e9r\u00eat public pour r\u00e9pondre aux d\u00e9fis actuels. Un op\u00e9rateur global, pr\u00e9sent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre \u00e0 ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilit\u00e9 d’agir concr\u00e8tement.
Une mission d’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral
Permettre \u00e0 nos candidats locataires d’acc\u00e9der \u00e0 un logement adapt\u00e9 \u00e0 leurs envies et ressources dans le logement social, libre ou encore interm\u00e9diaire et les accompagner tout au long de leur parcours de vie locative, telle est la mission principale de nos charg\u00e9(e)s de gestion locative et commerciale (CGLC) en agence.
Dans le cadre d’un CDI, vous interviendrez aux c\u00f4t\u00e9s de l’\u00e9quipe CGLC de l’agence de Nice.
En tant que Charg\u00e9(e) de gestion locative et commerciale, agir concr\u00e8tement pour l’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral\u2026<\/p>\n
C’est assurer,<\/p>\n
\u00b7 La location des logements
\u00b7 La gestion administrative li\u00e9e \u00e0 la vie du bail
\u00b7 Des missions sp\u00e9cifiques en gestion locative
C’est garantir,<\/p>\n
\u00b7 La pr\u00e9paration des dossiers de candidatures et leur pr\u00e9sentation en commissions d’attribution de logement (CAL)
\u00b7 Une optimisation du taux de remplissage du parc et une limitation du risque
d’impay\u00e9s en identifiant des candidats fiables
\u00b7 Le respect de la politique de peuplement d\u00e9finie par le groupe
\u00b7 La satisfaction de nos clients locataires par une instruction r\u00e9active de leurs demandes<\/p>\n
C’est participer,<\/p>\n
\u00b7 A la fiabilit\u00e9 des donn\u00e9es li\u00e9es aux informations patrimoine et \u00e0 la d\u00e9mat\u00e9rialisation des documents dans la GED
\u00b7 A la mise en oeuvre des campagnes d’enqu\u00eates suppl\u00e9ment de loyer de solidarit\u00e9 (SLS) et occupation du patrimoine social (OPS)
\u00b7 A la mise en oeuvre des nouveaux projets de gestion locative<\/p>\n
C’est collaborer,<\/p>\n
\u00b7 Avec les p\u00f4les proximit\u00e9 et n\u00e9gociateurs immobiliers locaux
\u00b7 Avec les candidats, pr\u00e9fectures, mairies, r\u00e9servataires, associations
\u00b7 Avec la Direction interr\u00e9gionale pour les \u00e9tats de suivis<\/p>\n
C’est veiller,<\/p>\n
\u00b7 Au respect de la l\u00e9gislation et des engagements de la soci\u00e9t\u00e9
\u00b7 Au respect des objectifs fix\u00e9s par la Direction Interr\u00e9gionale<\/p>\n
Si vous aussi, vous partagez cette id\u00e9e de notre m\u00e9tier, avec en plus :<\/p>\n
\u00b7 Un BTS Professions Immobili\u00e8res
\u00b7 D’au moins 2 ans d’exp\u00e9rience en gestion locative de pr\u00e9f\u00e9rence au sein d’un
bailleur et sur un patrimoine diversifi\u00e9
\u00b7 D’une app\u00e9tence pour les t\u00e2ches administratives
\u00b7 Un fort sens du service, de la r\u00e9activit\u00e9, de la rigueur et une bonne capacit\u00e9
d’analyse<\/p>\n
Alors postulez !<\/p>\n
Rejoindre CDC Habitat, c’est b\u00e9n\u00e9ficier d’avantages sociaux :<\/p>\n
– T\u00e9l\u00e9travail occasionnel apr\u00e8s trois mois d’anciennet\u00e9
– Temps de travail \u00e0 38h\/semaine et 19 RTT\/an
– Prime anciennet\u00e9, 13eme mois, prime de vacances, prime de participation et
int\u00e9ressement plan \u00e9pargne salariale, prime de performance
– Indemnit\u00e9 de transport ou remboursement transport public sur justificatif \u00e0
hauteur de 75%
– Compte \u00e9pargne temps
– Titres-restaurant pris en charge \u00e0 60% par l’employeur
– Mutuelle familiale et pr\u00e9voyance
– Prestation CSE
C’est aussi int\u00e9grer un environnement de travail bienveillant :
– Un management attentif \u00e0 l’\u00e9quilibre entre la vie professionnelle et la vie priv\u00e9e
– Une entreprise respectueuse de la diversit\u00e9 et de l’\u00e9galit\u00e9 de traitement professionnel entre toutes et tous
– Une exp\u00e9rience riche et apprenante<\/p>\n<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
CDC HABITAT <\/span>
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