ATLANTIQUE HABITATIONS, bailleur social majeur de la Loire-Atlantique, met tout en \u0153uvre pour remplir sa mission d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral : loger dignement des familles qui ne pourraient pas le faire dans les conditions classiques du march\u00e9 et contribuer avec ses partenaires au mieux-vivre ensemble.<\/p>\n
Ann\u00e9e apr\u00e8s ann\u00e9e, il poursuit le d\u00e9veloppement de son patrimoine en construisant 300 nouveaux logements par an, proposant d\u00e9sormais 13500 logements dont 2200 places en h\u00e9bergement sp\u00e9cifique. Souhaitant porter une offre de service compl\u00e8te, ATLANTIQUE HABITATIONS propose \u00e9galement une activit\u00e9 de syndic de copropri\u00e9t\u00e9, une r\u00e9gie de travaux ainsi qu\u2019une activit\u00e9 d\u2019accession abordable \u00e0 la propri\u00e9t\u00e9 \u00e0 travers sa filiale Ma Fabrique du Logement Abordable.<\/p>\n
R\u00e9solument ancr\u00e9 sur son territoire, Atlantique Habitations fait de la qualit\u00e9 de service et de la satisfaction de ses clients (locataires, associations de locataires, copropri\u00e9taires) & partenaires (collectivit\u00e9s locales, services de l\u2019Etat, etc.), son axe strat\u00e9gique principal. Atlantique Habitations est \u00e9galement engag\u00e9 dans une d\u00e9marche RSE ambitieuse, valid\u00e9e par une certification \u201cEngag\u00e9 RSE Exemplaire\u201d d\u00e9livr\u00e9e par l\u2019organisme ind\u00e9pendant AFNOR.<\/p>\n
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Au sein du P\u00f4le Pr\u00e9vention Sociale et Contentieux, en tant que Charg\u00e9(e) d\u2019accompagnement social vous contribuez \u00e0 la pr\u00e9vention et \u00e0 la r\u00e9duction des impay\u00e9s par la mise en \u0153uvre d\u2019un accompagnement personnalis\u00e9 aupr\u00e8s des m\u00e9nages en situation de fragilit\u00e9 d\u2019ordre \u00e9conomique, administrative et\/ou sociale.<\/p>\n<\/p>\n
Vous qualifiez et suivez la situation sociale des locataires confi\u00e9s par les agences. Vous intervenez pour s\u00e9curiser l\u2019acc\u00e8s au logement en amont de la CALEOL ou \u00e0 l\u2019entr\u00e9e dans les lieux et\/ou pour favoriser le maintien dans le logement au cours du bail.<\/p>\n<\/p>\n
o D\u00e9tecter les origines des difficult\u00e9s en r\u00e9alisant un diagnostic social et financier accompagn\u00e9 d\u2019une \u00e9tude budg\u00e9taire autant que de besoin.<\/p>\n
o Soutenir le m\u00e9nage dans la compl\u00e9tude des dossiers administratifs visant \u00e0 atteindre l\u2019objectif de l\u2019accompagnement.<\/p>\n
o Orienter les m\u00e9nages dans le cadre de la lutte contre l\u2019exclusion (veiller au non-recours aux droits\u2026) vers les dispositifs existants et intervenants sociaux et favoriser le lien avec le droit commun.<\/p>\n
o Assurer l\u2019instruction de l\u2019ensemble des demandes d\u2019aides financi\u00e8res et en assurer leur suivi.<\/p>\n
o Rechercher des solutions adapt\u00e9es \u00e0 chaque situation en lien avec les organismes et\/ou partenaires sociaux notamment, la mise en place de mesures d\u2019accompagnement li\u00e9es au logement.<\/p>\n
o Assurer et d\u00e9velopper la proximit\u00e9 en effectuant des visites \u00e0 domicile, tout en mobilisant et en assurant les relations partenariales.<\/p>\n
o Saisir et participer aux diff\u00e9rentes instances institutionnelles et internes dans l\u2019int\u00e9r\u00eat des locataires.<\/p>\n<\/p>\n
o Engager la proc\u00e9dure judiciaire par la d\u00e9livrance d\u2019un commandement de payer.<\/p>\n
o En cas d\u2019\u00e9chec des actions men\u00e9es, pr\u00e9parer l\u2019entier dossier en vue du transfert de la situation aux Charg\u00e9(e)s de Pr\u00e9vention Sociale et Contentieux.<\/p>\n<\/p>\n
o Assurer un reporting r\u00e9gulier sur les sujets dont vous avez la charge par l\u2019\u00e9laboration et la mise \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8re des tableaux de bord de suivi d\u2019activit\u00e9s.<\/p>\n
o Evaluer l\u2019impact des actions engag\u00e9es, notamment en \u00e9laborant des statistiques fix\u00e9es \u00e0 p\u00e9riodicit\u00e9 r\u00e9guli\u00e8re.<\/p>\n
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Titulaire d\u2019un BTS Economie sociale et familiale ou d\u2019une exp\u00e9rience significative dans la m\u00e9diation sociale, vous justifiez d\u2019une premi\u00e8re exp\u00e9rience dans un poste similaire, id\u00e9alement acquise dans le secteur du logement social.<\/p>\n<\/p>\n
Vous avez une bonne ma\u00eetrise de la r\u00e9glementation en gestion locative, sur le volet social et contentieux principalement. Vous avez par ailleurs une bonne connaissance des dispositifs d\u2019aides existants et une connaissance approfondie de l\u2019action sociale de l\u2019ensemble du territoire.<\/p>\n<\/p>\n
Vous \u00eates reconnu(e) pour votre discr\u00e9tion et votre int\u00e9grit\u00e9. Vous disposez d\u2019un esprit d\u2019analyse et de synth\u00e8se et d\u2019excellentes capacit\u00e9s r\u00e9dactionnelles. Votre sens de l\u2019\u00e9coute et votre facult\u00e9 d\u2019adaptation \u00e0 un public en difficult\u00e9 vous permettront de mener \u00e0 bien votre mission.<\/p>\n<\/p>\n
Vous avez par ailleurs une bonne ma\u00eetrise des outils bureautiques.<\/p>\n<\/p>\n
Pourquoi nous rejoindre ?<\/strong><\/em><\/p>\n Nous rejoindre c’est donner du sens \u00e0 son m\u00e9tier en travaillant sur l’un des enjeux majeurs de notre si\u00e8cle : l’habitat durable pour tous.<\/p>\n C’est aussi int\u00e9grer une structure \u00e0 taille humaine attentive \u00e0 l’\u00e9quilibre vie professionnelle \/ vie personnelle de ses 190 salari\u00e9s, et \u00e0 l’\u00e9galit\u00e9 entre tous (97\/100 au dernier index \u00e9galit\u00e9 femmes-hommes).<\/p>\n<\/p>\n Nous rejoindre, c\u2019est aussi b\u00e9n\u00e9ficier de nombreux avantages :<\/p>\n – Parcours d\u2019int\u00e9gration pour chaque nouvel(le) embauch\u00e9(e)<\/p>\n – 35 heures hebdomadaires r\u00e9parties sur 4 jours<\/p>\n – T\u00e9l\u00e9travail possible<\/p>\n – Mutuelle et pr\u00e9voyance<\/p>\n – Carte restaurant<\/p>\n – 13\u00e8me mois et prime de vacances<\/p>\n – Accord d\u2019int\u00e9ressement et plan d\u2019\u00e9pargne entreprise avec possibilit\u00e9 d\u2019abondement employeur<\/p>\n – Compte \u00e9pargne temps<\/p>\n – Nombreux accords d\u2019entreprise notamment sur la qualit\u00e9 de vie au travail.<\/p>\n<\/p>\n \n Vous partagez nos valeurs, Rejoignez-nous !<\/em><\/strong><\/p>\n Niveau III – Bac+2 (BTS, DUT,\u2026)<\/p>\n Temps plein <\/p>\n ATLANTIQUE HABITATIONS <\/span>Niveau de dipl\u00f4me:<\/h3>\n
Temps de travail<\/h3>\n
Organisme <\/h3>\n
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