ICF Habitat, filiale logement du groupe SNCF, est l’un des principaux op\u00e9rateurs de logement en France avec pr\u00e8s de 105 000 logements r\u00e9partis sur l’ensemble du territoire, principalement au c\u0153ur des grandes agglom\u00e9rations. Acteur d’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral, le groupe \u0153uvre au service des territoires, des collectivit\u00e9s et des habitants en d\u00e9veloppant une offre de logements diversifi\u00e9e favorisant la mixit\u00e9 sociale et l’acc\u00e8s au logement pour tous.<\/p>\n
Partenaire historique de la SNCF, ICF Habitat accompagne \u00e9galement la mobilit\u00e9 professionnelle des salari\u00e9s du groupe en proposant des solutions de logement adapt\u00e9es, situ\u00e9es \u00e0 proximit\u00e9 des bassins d’emploi et des infrastructures de transport. Cette vocation sociale s’inscrit dans une approche durable visant \u00e0 am\u00e9liorer le cadre de vie des locataires tout en r\u00e9pondant aux enjeux environnementaux et aux besoins croissants des territoires.<\/p>\n
Stagiaire juriste droit social et relations sociales F\/H<\/p>\n
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Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Transformation du Groupe ICF Habitat, vous serez rattach\u00e9\u00b7e \u00e0 la Responsable Relations Sociales Groupe et Responsable RH Holding.
Dans un contexte de transformation du Groupe, vous intervenez sur un double p\u00e9rim\u00e8tre : d’une part, les sujets de RH de proximit\u00e9 et les relations sociales individuelles pour la Holding ; d’autre part, les enjeux de relations sociales collectives \u00e0 l’\u00e9chelle de l’ensemble du Groupe.
\u00c0 ce titre, vous travaillerez en lien \u00e9troit avec les \u00e9quipes RH, les managers et les instances repr\u00e9sentatives du personnel.<\/p>\n
Vos missions :<\/p>\n
– Relations collectives
* Participer \u00e0 la pr\u00e9paration des r\u00e9unions du CSE de la holding, du CSE central de l’UES et de ses diff\u00e9rentes commissions
* Participer \u00e0 la pr\u00e9paration des n\u00e9gociations collectives, \u00e0 la r\u00e9daction, la mise \u00e0 jour et au suivi des accords d’entreprise, r\u00e9aliser les formalit\u00e9s de d\u00e9p\u00f4t et de publicit\u00e9
* Pr\u00e9parer les supports et documents relatifs au dialogue social<\/p>\n
– Relations individuelles
* Apporter, sous supervision, un appui juridique aux \u00e9quipes RH (sujets disciplinaires, ex\u00e9cution et ruptures du contrat de travail)
* R\u00e9aliser des recherches et des analyses en droit social<\/p>\n
– Veille juridique et projets transverses
* Assurer une veille r\u00e9guli\u00e8re en droit social et s\u00e9lectionner les actualit\u00e9s utiles aux \u00e9quipes RH.
* Concevoir et diffuser des supports de veille op\u00e9rationnels et contribuer \u00e0 l’animation de points d’actualit\u00e9 aupr\u00e8s des RH.
* R\u00e9diger des notes \/ m\u00e9mos juridiques et r\u00e9aliser des \u00e9tudes sur des sujets de droit social.
* Contribuer \u00e0 des projets innovants, notamment au d\u00e9veloppement d’un chatbot conversationnel RH int\u00e9grant l’IA.<\/p>\n
Vous \u00eates \u00e9tudiant\u00b7e en Master 2 en droit social ou droit du travail, ou \u00e9l\u00e8ve-avocat\u00b7e. Vous disposez de solides connaissances en droit social individuel et collectif. Une premi\u00e8re exp\u00e9rience en entreprise, en cabinet, en ressources humaines ou en relations sociales serait appr\u00e9ci\u00e9e.<\/p>\n
Vous \u00eates reconnu\u00b7e pour votre rigueur, votre esprit de synth\u00e8se, vos qualit\u00e9s r\u00e9dactionnelles, votre aisance relationnelle et votre respect de la confidentialit\u00e9.<\/p>\n<\/p>\n
Stage r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 d’une dur\u00e9e de 6 mois \u00e0 pourvoir sur Paris.<\/p>\n<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
ICF HABITAT <\/span>
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