{"id":39847,"date":"2026-09-17T08:00:16","date_gmt":"2026-09-17T06:00:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.monbailleur.fr\/offres-emploi\/poste\/chargee-charge-de-mission-veille-patrimoine-h-f"},"modified":"2026-09-17T08:00:16","modified_gmt":"2026-09-17T06:00:16","slug":"chargee-charge-de-mission-veille-patrimoine-h-f","status":"publish","type":"job_listing","link":"https:\/\/www.monbailleur.fr\/offres-emploi\/poste\/chargee-charge-de-mission-veille-patrimoine-h-f","title":{"rendered":"CHARGEE \/ CHARGE DE MISSION VEILLE PATRIMOINE H\/F"},"content":{"rendered":"

L’entreprise:<\/h2>\n<\/p>\n

Conform\u00e9ment \u00e0 notre engagement en faveur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 et de la Diversit\u00e9, cette offre s\u2019adresse \u00e0 toutes les personnes, sans distinction de genre, d\u2019origine, de handicap ou de tout autre \u00e9l\u00e9ment pouvant \u00eatre \u00e0 caract\u00e8re discriminant. <\/p>\n

L\u2019usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture.<\/p>\n<\/p>\n

BATIGERE,<\/strong> cr\u00e9\u00e9 en 1985, est un acteur majeur du logement socia<\/strong>l en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements.<\/strong><\/p>\n

Notre mission : b\u00e2tir une cit\u00e9 durable centr\u00e9e sur le bien-\u00eatre de ses habitants.<\/p>\n

Nous pla\u00e7ons l’inclusion professionnelle, la mixit\u00e9 sociale et la qualit\u00e9 de vie au travail au c\u0153ur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels \u00ab \u00c9galit\u00e9 professionnelle \u00bb et \u00ab Diversit\u00e9 \u00bb.<\/strong><\/p>\n

<\/strong><\/p>\n

Rejoignez BATIGERE <\/strong>pour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarit\u00e9 et d’humanit\u00e9 au quotidien !<\/p>\n<\/p>\n

Description:<\/h2>\n<\/p>\n

Rattach\u00e9 \u00e0 la Directrice Veille Patrimoine et sous sa responsabilit\u00e9, vos principales missions sont les suivantes<\/strong> :<\/p>\n

    \n
  • Assurer le pilotage et le suivi des outils m\u00e9tiers, notamment SoWell, en proposant des \u00e9volutions des outils informatiques, en diffusant les bonnes pratiques et en animant des sessions de sensibilisation,<\/li>\n<\/ul>\n
      \n
    • Analyser les indicateurs de s\u00e9curit\u00e9 nationaux et les incidents relatifs \u00e0 l’\u00cele-de-France afin d’identifier les situations potentiellement \u00e0 risque,<\/li>\n<\/ul>\n
        \n
      • Animer les d\u00e9marches interservices de r\u00e9solution des incidents en \u00cele-de-France, y compris lors d’incidents majeurs ayant un fort impact sur la qualit\u00e9 de service ou la s\u00e9curit\u00e9, et assurer la coordination entre les diff\u00e9rents services concern\u00e9s,<\/li>\n<\/ul>\n
          \n
        • Assurer la fonction de coordonnateur des cellules de crise d\u2019exploitation (niveau 1),<\/li>\n<\/ul>\n
            \n
          • Participer aux commissions de s\u00e9curit\u00e9 territoriales du Grand Est, aux commissions r\u00e9gionales et nationales, et animer les commissions de s\u00e9curit\u00e9 territoriales en \u00cele-de-France,<\/li>\n<\/ul>\n
              \n
            • Assister les \u00e9quipes Tranquillit\u00e9 r\u00e9sidentielle et Cadre de vie lors des \u00e9tudes de s\u00e9curit\u00e9 des sites en partenariat avec les services publics, et contribuer \u00e0 la mise en \u0153uvre des plans d’actions et des propositions de travaux qui en d\u00e9coulent.<\/li>\n<\/ul>\n

              Participer \u00e0 des missions transverses :<\/strong><\/p>\n

                \n
              • Participer \u00e0 l’\u00e9laboration et \u00e0 l’animation d’actions de formation et de sensibilisation des collaborateurs aux enjeux de s\u00e9curit\u00e9 et \u00e0 la tra\u00e7abilit\u00e9 des signalements,<\/li>\n<\/ul>\n
                  \n
                • Participer \u00e0 l’\u00e9laboration, \u00e0 l’organisation et \u00e0 la planification des plans d’actions li\u00e9s aux gros entretiens, aux grosses r\u00e9parations et aux travaux de modernisation, dans le respect des proc\u00e9dures internes,<\/li>\n<\/ul>\n
                    \n
                  • Participer \u00e0 la r\u00e9daction, au pilotage ainsi qu’au suivi administratif et financier des march\u00e9s relatifs aux actions correctives et pr\u00e9ventives.<\/li>\n<\/ul>\n

                    De nombreux d\u00e9placements \u00e0 pr\u00e9voir :<\/strong> <\/p>\n

                      \n
                    • Visites de site et commissions de s\u00e9curit\u00e9 territoriales en \u00cele-de-France et ponctuellement dans le Grand Est,<\/li>\n<\/ul>\n
                        \n
                      • Commissions de s\u00e9curit\u00e9 r\u00e9gionales\/nationales,
                        Permis B obligatoire.<\/li>\n<\/ul>\n

                        Profil:<\/h2>\n<\/p>\n

                        Formation & Exp\u00e9rience :<\/strong><\/p>\n

                        De formation Bac + 4\/5, vous disposez d\u2019une exp\u00e9rience minimum de 5 ans dans des fonctions ou des services techniques (patrimoine, maitrise d’ouvrage).<\/p>\n<\/p>\n

                        Savoir-faire :<\/strong><\/p>\n

                          \n
                        • Bonnes connaissances dans les m\u00e9tiers de la ma\u00eetrise d’ouvrage et de la maintenance immobili\u00e8re,<\/li>\n
                        • Connaissance de la r\u00e8glementation des travaux,<\/li>\n
                        • Bonne ma\u00eetrise de l’outil informatique (Outlook, Word, Excel, Powerpoint),<\/li>\n
                        • Capacit\u00e9 \u00e0 hi\u00e9rarchiser les questions, \u00e0 d\u00e9finir les ordres de priorit\u00e9,<\/li>\n
                        • Capacit\u00e9 \u00e0 piloter op\u00e9rationnellement un projet d\u2019enjeux transverses,<\/li>\n
                        • Capacit\u00e9 \u00e0 repr\u00e9senter la soci\u00e9t\u00e9 et \u00e0 d\u00e9fendre ses int\u00e9r\u00eats au sein des diff\u00e9rentes instances et des r\u00e9unions. <\/li>\n<\/ul>\n

                          Savoir-\u00eatre :<\/strong><\/p>\n

                            \n
                          • Aptitude \u00e0 communiquer, transmettre et conseiller,<\/li>\n
                          • Esprit de synth\u00e8se,<\/li>\n
                          • R\u00e9activit\u00e9,
                            Sens du travail en \u00e9quipe,<\/li>\n
                          • Curiosit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n

                            Nos principaux avantages :<\/strong><\/p>\n

                              \n
                            • 13\u00e8me mois – Prime vacances de 1000 euros brut par an,<\/li>\n
                            • Prime d’int\u00e9ressement et prime de performance,<\/li>\n
                            • Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur,<\/li>\n
                            • RTT,
                              Retraite suppl\u00e9mentaire apr\u00e8s un an d’anciennet\u00e9,<\/li>\n
                            • CSE (Ch\u00e8ques vacances, ch\u00e8ques cadeaux…),
                              Ch\u00e8ques CESU garde d’enfants,<\/li>\n
                            • Politique forte de mobilit\u00e9 professionnelle interne (prime d\u2019obtention de dipl\u00f4mes),<\/li>\n
                            • Forfait annuel \u00ab mobilit\u00e9s durables \u00bb 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public).<\/li>\n
                            • Pour rejoindre nos \u00e9quipes, c\u2019est simple et rapide !<\/li>\n<\/ul>\n

                              Le processus de recrutement se d\u00e9roule en 3 \u00e9tapes :<\/strong><\/p>\n

                              Un entretien t\u00e9l\u00e9phonique,
                              L\u2019envoi d\u2019un test de personnalit\u00e9 avec restitution syst\u00e9matique lors de l\u2019entretien RH,
                              Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous impr\u00e9gner de l\u2019environnement de travail.<\/p>\n

                              Niveau de dipl\u00f4me:<\/h3>\n

                              Niveau II – Bac+3\/4 (licence, ma\u00eetrise,…)<\/p>\n

                              Temps de travail<\/h3>\n

                              Temps plein <\/p>\n

                              Organisme <\/h3>\n

                              BATIGERE HABITAT <\/span>
                              <\/span><\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":28364,"template":"","meta":{"_promoted":"","_job_location":"France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) 2 rue voltaire, Levallois_Perret","_application":"https:\/\/les-hlm-recrutent.talent-soft.com\/offre-de-emploi\/emploi-chargee-charge-de-mission-veille-patrimoine-h-f_70766.aspx?utm_source=monbailleur.fr","_company_name":"BATIGERE HABITAT","_company_website":"","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"job-categories":[78],"job-types":[63],"class_list":["post-39847","job_listing","type-job_listing","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","job_listing_category-autres","job_listing_type-cdi","job-type-cdi"],"yoast_head":"\nCHARGEE \/ CHARGE DE MISSION VEILLE PATRIMOINE H\/F - Monbailleur.fr - Emploi<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"CHARGEE \/ CHARGE DE MISSION VEILLE PATRIMOINE H\/F\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"L’entreprise: Conform\u00e9ment \u00e0 notre engagement en faveur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 et de la Diversit\u00e9, cette offre s\u2019adresse \u00e0 toutes les personnes, sans distinction de genre, d\u2019origine, de handicap ou de tout autre \u00e9l\u00e9ment pouvant \u00eatre \u00e0 caract\u00e8re discriminant. 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