Relevez le challenge de l’habitat au sein d’un groupe en croissance !<\/p>\n
Rejoindre CDC Habitat, c’est int\u00e9grer un groupe expert des m\u00e9tiers de la construction, de la gestion locative, de la r\u00e9novation de l’habitat et de la Ville.
Un groupe engag\u00e9 pour r\u00e9pondre aux d\u00e9fis actuels et au service de l’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral.
Notre gamme de logements r\u00e9pond \u00e0 des besoins tr\u00e8s divers et favorise la mise en oeuvre d’un v\u00e9ritable parcours r\u00e9sidentiel, adapt\u00e9 aux diff\u00e9rentes \u00e9tapes de la vie.
Rejoindre CDC Habitat, c’est int\u00e9grer un collectif de passionn\u00e9s.
Notre Groupe offre plusieurs centaines de m\u00e9tiers. Une multitude d’opportunit\u00e9s vous attend.
Si vous aussi vous souhaitez, avoir un m\u00e9tier porteur de sens dans un environnement stimulant et bienveillant, nous sommes faits pour nous rencontrer !<\/p>\n
CDC Habitat s’engage en faveur de la diversit\u00e9, l’\u00e9galit\u00e9 professionnelle, l’emploi des travailleurs handicap\u00e9s.<\/p>\n
Rattach\u00e9 hi\u00e9rarchiquement \u00e0 la Directrice des Risques et du Contr\u00f4le Interne Groupe, au sein d’une \u00e9quipe de 6 personnes, vous assurez le management de 2 collaborateurs et participez au d\u00e9veloppement des dispositifs de gestion des risques, de gestion des incidents et de continuit\u00e9 d’activit\u00e9 du Groupe. Vous pilotez \u00e9galement l’outil Groupe d\u00e9di\u00e9 au contr\u00f4le interne et veillez \u00e0 la maitrise et au respect des r\u00e8gles de contr\u00f4le interne sur l’ensemble du Groupe CDC Habitat.<\/p>\n
Etre Responsable Gestion des risques au sein de CDC Habitat, c’est :<\/p>\n<\/p>\n
Gestion des risques :
Piloter la mise \u00e0 jour de la cartographie des risques et \u00e0 l’\u00e9volution du dispositif global de ma\u00eetrise des risques de l’ensemble du dispositif de maitrise des risques
Piloter le dispositif de gestion des incidents du Groupe : actualisation de la base incidents, analyse des causes et tendances, suivi des plans d’actions et production des reportings associ\u00e9s
Assurer l’administration fonctionnelle et le pilotage de l’outil Groupe d\u00e9di\u00e9 \u00e0 la gestion des risques et au contr\u00f4le interne
S’assurer de l’efficacit\u00e9 du dispositif de gestion des risques \u00e0 travers le suivi des plans d’actions, des indicateurs de pilotage et des dispositifs de maitrise des risques mise en oeuvre par les acteurs du dispositif
Contribuer \u00e0 la d\u00e9finition du plan de contr\u00f4le en lien avec le responsable du Contr\u00f4le Permanent
Contribuer et assurer le reporting aupr\u00e8s de nos instances de gouvernance et notre actionnaire la Caisse des D\u00e9p\u00f4ts
Participer aux \u00e9changes avec notre actionnaire et filiales du Groupe<\/p>\n<\/p>\n
Pilotage et Animation du R\u00e9seau :
Animer, coordonner et accompagner le r\u00e9seau des r\u00e9f\u00e9rents contr\u00f4le interne et Conformit\u00e9 du Groupe dans le d\u00e9ploiement et le suivi des dispositifs de maitrise des risques
Assurer l’animation des r\u00e9f\u00e9rents filiales sur les sujets de contr\u00f4le interne, de gestion des risques et de gestion des incidents, en favorisant le partage des bonnes pratiques et la coh\u00e9rence des dispositifs \u00e0 l’\u00e9chelle du Groupe
Accompagner les filiales dans l’actualisation de leurs cartographies des risques, et le suivi de leurs plans d’actions
Contribuer \u00e0 l’harmonisation des pratiques et \u00e0 la diffusion d’une culture commune de maitrise des risques au sein du Groupe<\/p>\n<\/p>\n
Continuit\u00e9 d’Activit\u00e9 et de Gestion de Crise :
Assurer le maintien en condition op\u00e9rationnelle du dispositif de continuit\u00e9 d’activit\u00e9 du Groupe incluant les BIA, la documentation de crise (BIA, fiche processus, annuaire de crise, proc\u00e9dures, book gestion de crise)
Coordonner les campagnes de mise \u00e0 jour en lien avec la RPCA<\/p>\n<\/p>\n
Management :
Encadrer, accompagner et d\u00e9velopper les comp\u00e9tences des 2 collaborateurs
Organiser, suivre et prioriser les activit\u00e9s de l’\u00e9quipe<\/p>\n
Titulaire d’un Bac+5 en Audit, Gestion des Risques, Droit ou \u00e9quivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’exp\u00e9rience dans le pilotage de dispositifs de contr\u00f4le interne, de gestion des risques, d’audit ou d’\u00e9valuation de l’efficacit\u00e9 des processus et proc\u00e9dures. Une connaissance de l’environnement immobilier serait appr\u00e9ci\u00e9e.<\/p>\n
Rigoureux(se), organis\u00e9(e) et fiable, vous disposez d’excellentes capacit\u00e9s d’analyse et de synth\u00e8se. Vous savez travailler en transverse avec des interlocuteurs vari\u00e9s, animer des projets impliquant plusieurs parties prenantes et adapter votre communication aux diff\u00e9rents publics. Vos qualit\u00e9s r\u00e9dactionnelles vous permettent de produire des livrables clairs, structur\u00e9s et accessibles, contribuant \u00e0 une bonne compr\u00e9hension des enjeux et des actions \u00e0 mener.<\/p>\n
Notre processus de recrutement :
1. D’abord un \u00e9change t\u00e9l\u00e9phonique avec un membre de l’\u00e9quipe recrutement pour faire un point pr\u00e9liminaire
2. Puis un entretien op\u00e9rationnel et technique avec l’\u00e9quipe hi\u00e9rarchique du P\u00f4le pour vous pr\u00e9senter les enjeux et attendus du poste
3. Et en finalit\u00e9 un entretien avec un membre de l’\u00e9quipe recrutement afin de parler de votre projet professionnel et vous pr\u00e9senter la culture du Groupe CDC Habitat<\/p>\n
Si vous vous retrouvez dans cette annonce, alors postulez !<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
CDC HABITAT <\/span>
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