Afin de renforcer notre service conduite d\u2019op\u00e9rations, nous recrutons un Conducteur d\u2019op\u00e9rations H\/F en CDI.<\/p>\n
Rattach\u00e9 \u00e0 la Direction d\u00e9veloppement et patrimoine, au sein d\u2019une \u00e9quipe de 10 personnes, vous assurez le bon d\u00e9roulement des op\u00e9rations de construction neuve et de r\u00e9habilitation, de l\u2019ordre de service \u00e0 la fin de la garantie de parfait ach\u00e8vement. Repr\u00e9sentant de la ma\u00eetrise d\u2019ouvrage sur les chantiers, vous \u00eates le garant de la qualit\u00e9 de vos op\u00e9rations, vous veillez au respect des clauses du march\u00e9 et \u00e0 la bonne ex\u00e9cution des travaux par les entreprises, suivant le r\u00e9f\u00e9rentiel interne d\u2019Archipel Habitat.<\/p>\n
Vos missions :<\/p>\n
– Participer aux revues de projets amont et \u00e0 la phase de consultation des entreprises.
– Pendant toute la dur\u00e9e du chantier, coordonner les \u00e9quipes de ma\u00eetrise d\u2019\u0153uvre (architecte, bureaux d\u2019\u00e9tudes), coordonnateur SPS, bureaux de contr\u00f4le, OPC, n\u00e9cessaires au bon avancement et \u00e0 la tenue du chantier (planning, budget, respect des cahier des charges, hygi\u00e8ne et s\u00e9curit\u00e9).
– Assurer la qualit\u00e9 des livraisons des nouveaux logements, en lien avec vos coll\u00e8gues des agences et de la gestion locative,
– Lors des r\u00e9habilitations, avec l\u2019appui de la m\u00e9diation de chantier, veiller au bon d\u00e9roulement des interventions en site occup\u00e9 (ponctualit\u00e9, propret\u00e9, limitation des nuisances…) <\/p>\n
Nos salari\u00e9s en parlent mieux !<\/p>\n
https:\/\/app.pitchy.fr\/share?id=Lq2wV8ZK<\/p>\n
De formation Bac+3 \u00e0 Bac+5 Ing\u00e9nieur dans le domaine de la conduite d\u2019op\u00e9rations TCE ou g\u00e9nie civil, vous disposez de bonnes connaissances du b\u00e2timent ainsi que de la r\u00e8glementation.<\/p>\n
Vous b\u00e9n\u00e9ficiez imp\u00e9rativement d\u2019une premi\u00e8re exp\u00e9rience dans le domaine du suivi de chantiers.<\/p>\n
T\u00e9nacit\u00e9, organisation et aptitudes relationnelles vous permettront de r\u00e9ussir \u00e0 ce poste \u00e0 responsabilit\u00e9, au sein d\u2019une entreprise \u00e0 vocation sociale<\/p>\n
Nous vous offrons un m\u00e9tier qui a du sens, la possibilit\u00e9 de vous former tous les ans et d\u2019\u00e9voluer, la capacit\u00e9 de participer au projet strat\u00e9gique et \u00e0 sa mise en \u0153uvre, le soutien d\u2019un management fond\u00e9 sur des valeurs d\u2019\u00e9quit\u00e9 et de respect.<\/p>\n
Nos avantages sociaux :<\/p>\n
– Prime annuelle
– Int\u00e9ressement
– RTT
– Titres restaurant
– T\u00e9l\u00e9travail
– Activit\u00e9s sociales et culturelles du CSE <\/p>\n
A votre arriv\u00e9e, vous b\u00e9n\u00e9ficiez d\u2019un parcours d\u2019accueil, d\u2019int\u00e9gration et de formation. Vous \u00eates accompagn\u00e9 dans ce parcours par votre manager et un tuteur form\u00e9.<\/p>\n
Poste bas\u00e9 \u00e0 Rennes (si\u00e8ge 3 place de la communaut\u00e9) station Cl\u00e9menceau – CDI \u2013 Temps Plein<\/p>\n
Niveau II – Bac+3\/4 (licence, ma\u00eetrise,…)<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
ARCHIPEL-HABITAT <\/span>
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