Conform\u00e9ment \u00e0 notre engagement en faveur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 et de la Diversit\u00e9, cette offre s\u2019adresse \u00e0 toutes les personnes, sans distinction de genre, d\u2019origine, de handicap ou de tout autre \u00e9l\u00e9ment pouvant \u00eatre \u00e0 caract\u00e8re discriminant. <\/p>\n
L\u2019usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture.<\/p>\n
BATIGERE, cr\u00e9\u00e9 en 1985, est un acteur majeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements.<\/p>\n
Notre mission : b\u00e2tir une cit\u00e9 durable centr\u00e9e sur le bien-\u00eatre de ses habitants.<\/p>\n
Nous pla\u00e7ons l’inclusion professionnelle, la mixit\u00e9 sociale et la qualit\u00e9 de vie au travail au c\u0153ur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels \u00ab \u00c9galit\u00e9 professionnelle \u00bb et \u00ab Diversit\u00e9 \u00bb.<\/p>\n
Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarit\u00e9 et d’humanit\u00e9 au quotidien !<\/p>\n
Au sein de notre structure sp\u00e9cialis\u00e9e dans l’accession sociale \u00e0 la propri\u00e9t\u00e9, vous pilotez la strat\u00e9gie commerciale de nos programmes immobiliers et contribuez activement au d\u00e9veloppement de solutions permettant \u00e0 de nombreux m\u00e9nages de devenir propri\u00e9taires.<\/p>\n
V\u00e9ritable chef d’orchestre de la commercialisation, vous accompagnez le d\u00e9veloppement de nos op\u00e9rations en PSLA, BRS et VEFA, depuis leur conception jusqu’\u00e0 la satisfaction des acqu\u00e9reurs.<\/p>\n
Vos principales missions<\/p>\n
D\u00e9finir et d\u00e9ployer la strat\u00e9gie commerciale<\/p>\n
Participer \u00e0 l’\u00e9laboration de la politique de commercialisation.
R\u00e9aliser des \u00e9tudes de march\u00e9 et analyses de positionnement.
D\u00e9finir les strat\u00e9gies tarifaires et les plans de commercialisation.
Identifier de nouveaux territoires et opportunit\u00e9s de d\u00e9veloppement.
Piloter la commercialisation des programmes<\/p>\n
Participer \u00e0 la d\u00e9finition des produits immobiliers avec les \u00e9quipes projets.
\u00c9tablir les grilles de prix et les strat\u00e9gies de vente.
Commercialiser directement les programmes immobiliers.
Animer et coordonner les partenaires et commercialisateurs externes.
Assurer le suivi des r\u00e9servations, des ventes et du reporting commercial.
Garantir l’atteinte des objectifs de commercialisation. Garantir une exp\u00e9rience client de qualit\u00e9
Veiller \u00e0 la qualit\u00e9 du parcours acqu\u00e9reur.
Participer aux diff\u00e9rents temps forts de la relation client.
Contribuer \u00e0 l’am\u00e9lioration continue de la satisfaction des acc\u00e9dants.
Assurer le suivi des demandes sp\u00e9cifiques des acqu\u00e9reurs et des travaux modificatifs.
D\u00e9velopper la visibilit\u00e9 et les partenariats<\/p>\n
D\u00e9finir et piloter les plans marketing des op\u00e9rations.
Superviser les actions de communication digitale et institutionnelle.
D\u00e9velopper et animer un r\u00e9seau de partenaires et de prescripteurs.
Repr\u00e9senter la soci\u00e9t\u00e9 lors d’\u00e9v\u00e9nements et manifestations professionnelles.
Manager et coordonner l’activit\u00e9<\/p>\n
Encadrer et accompagner un alternant dans son d\u00e9veloppement professionnel.
Produire les indicateurs de suivi et tableaux de bord.
Veiller \u00e0 l’application des proc\u00e9dures et d\u00e9marches qualit\u00e9.
Repr\u00e9senter l’entreprise aupr\u00e8s des partenaires institutionnels et collectivit\u00e9s. <\/p>\n
Formation<\/p>\n<\/p>\n
Bac +5 en commerce, marketing, immobilier, urbanisme ou \u00e9cole de commerce.
Ou exp\u00e9rience significative d’au moins 10 ans dans la commercialisation immobili\u00e8re neuve, en promotion immobili\u00e8re ou chez un bailleur social.
Comp\u00e9tences attendues<\/p>\n<\/p>\n
Excellente connaissance des dispositifs d’accession sociale : PSLA, BRS, VEFA.
Ma\u00eetrise des techniques de vente et de n\u00e9gociation.
Bonne compr\u00e9hension de l’environnement du logement social et de la promotion immobili\u00e8re.
Capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9laborer et piloter une strat\u00e9gie commerciale.
Exp\u00e9rience de coordination de projets et d’animation de partenaires.
Qualit\u00e9s personnelles<\/p>\n<\/p>\n
Culture du r\u00e9sultat.
Sens de l’analyse et de la prise de d\u00e9cision.
Rigueur et autonomie.
Excellent relationnel et sens de la diplomatie.
Esprit d’initiative et capacit\u00e9 \u00e0 f\u00e9d\u00e9rer autour d’objectifs communs. <\/p>\n
Nos principaux avantages :<\/p>\n<\/p>\n
13\u00e8me mois – Prime vacances de 1000 euros brut par an
Prime d’int\u00e9ressement et prime de performance
Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur
RTT
T\u00e9l\u00e9travail : 8 jours par mois (si poste \u00e9ligible)
Retraite suppl\u00e9mentaire apr\u00e8s un an d’anciennet\u00e9
CSE (Ch\u00e8ques vacances, ch\u00e8ques cadeaux…)
Ch\u00e8ques CESU garde d’enfants
Politique forte de mobilit\u00e9 professionnelle interne (prime d\u2019obtention de dipl\u00f4mes)
Forfait annuel \u00ab mobilit\u00e9s durables \u00bb 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public) <\/p>\n
Pour rejoindre nos \u00e9quipes, c\u2019est simple et rapide !<\/p>\n
Le processus de recrutement se d\u00e9roule en 3 \u00e9tapes :<\/p>\n<\/p>\n
Un entretien t\u00e9l\u00e9phonique,
L\u2019envoi d\u2019un test de personnalit\u00e9 avec restitution syst\u00e9matique lors de l\u2019entretien RH
Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous impr\u00e9gner de l\u2019environnement de travail<\/p>\n
Niveau I – Bac+5 et plus<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
BATIGERE MAISON FAMILIALE <\/span>
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