Vous recherchez un projet in\u00e9dit, concret et au c\u0153ur des enjeux strat\u00e9giques d’un acteur de l’habitat ? Rejoignez Nove Gestion !<\/p>\n
Le minist\u00e8re des Arm\u00e9es a confi\u00e9 \u00e0 Nov\u00e9 la gestion de son parc de logements domaniaux. De la conception jusqu\u2019\u00e0 la gestion locative, Nov\u00e9 couvre la totalit\u00e9 du cycle habitat en s\u2019appuyant sur les expertises de Nov\u00e9 Gestion et Nov\u00e9 Construction. Le parc g\u00e9r\u00e9 (environ 9000 logements France enti\u00e8re) pr\u00e9sente des disparit\u00e9s fortes \u00e0 tout point de vue et est en pleine mutation (r\u00e9novation).<\/p>\n
Dans un contexte d’am\u00e9lioration de la connaissance du parc de logements g\u00e9r\u00e9s ,nous recrutons un Chef de projet de la cartographie du patrimoine F\/H, rattach\u00e9 \u00e0 la Direction G\u00e9n\u00e9rale. <\/p>\n
\u00c0 la crois\u00e9e des enjeux juridiques, techniques et d\u2019exploitation, ce poste vous conduit \u00e0 animer des d\u00e9marches transversales impliquant plusieurs directions afin de construire et piloter une cartographie du parc g\u00e9r\u00e9 pour s\u00e9curiser durablement la gestion sur tous ces aspects.<\/p>\n
Ainsi, vos missions consisteront \u00e0: <\/p>\n
– Piloter le projet de cartographie du parc domanial afin de d\u00e9velopper une connaissance fine des caract\u00e9ristiques du parc g\u00e9r\u00e9 ;
– A cette fin, animer une d\u00e9marche transversale de cartographie en mobilisant les diff\u00e9rentes directions concern\u00e9es (agences en local, P\u00f4les maintenance\/exploitation et gestion de comptes, direction juridique) et lien avec nos partenaires et parties prenantes ;
– Identifier, fiabiliser et formaliser les informations relatives aux ensembles immobiliers (p\u00e9rim\u00e8tre, \u00e9quipements, lien avec les contrats d’exploitation et les march\u00e9s, \u00e9volutions post travaux de r\u00e9novation, etc.) afin de constituer une base de r\u00e9f\u00e9rence partag\u00e9e.
– Pr\u00e9voir et proposer un mode d’actualisation et de fiabilisation de cette base
– Participer \u00e0 l’analyse des situations complexes telles que le sujet des charges r\u00e9cup\u00e9rables et le fonctionnement des ensembles immobiliers, afin d’identifier les causes des dysfonctionnements et piloter la r\u00e9daction de r\u00e9ponses aux parties prenantes.
– \u00c9laborer des diagnostics, r\u00e9diger des notes d’analyse et produire des supports d’aide \u00e0 la d\u00e9cision \u00e0 destination de la Direction G\u00e9n\u00e9rale.
– Contribuer \u00e0 la mise en \u0153uvre des plans d’actions et veiller \u00e0 leur bonne coordination.
– Assurer un r\u00f4le d’alerte en identifiant les situations sensibles, les risques et les opportunit\u00e9s d’am\u00e9lioration, dans une logique d’am\u00e9lioration continue.<\/p>\n
De formation sup\u00e9rieure (Bac +5), vous \u00eates issue d’un parcours g\u00e9n\u00e9raliste, en droit (immobilier, construction), g\u00e9om\u00e8tre, architecture, ou gestion immobili\u00e8re, vous ayant permis de d\u00e9velopper une compr\u00e9hension des enjeux li\u00e9s au patrimoine immobilier.<\/p>\n
Vous justifiez d’une exp\u00e9rience confirm\u00e9e vous permettant d’appr\u00e9hender le fonctionnement global d’une r\u00e9sidence, sur tous ces aspects de gestion (techniques, administratif, financier, juridique, r\u00e9glementaire, etc.) sujets sur lesquels vous avez une r\u00e9elle sensibilit\u00e9. \u00c0 d\u00e9faut d’une expertise sur l’ensemble de ces domaines, vous manifestez un fort int\u00e9r\u00eat pour les probl\u00e9matiques juridiques et b\u00e2timentaires et savez rapidement vous approprier des sujets complexes.<\/p>\n
V\u00e9ritable chef de projet, vous \u00eates reconnue pour votre capacit\u00e9 \u00e0 f\u00e9d\u00e9rer des interlocuteurs aux m\u00e9tiers vari\u00e9s et \u00e0 faire travailler ensemble des \u00e9quipes. Vous appr\u00e9ciez les environnements transversaux, savez animer des r\u00e9unions, faire \u00e9merger l’information et cr\u00e9er les conditions d’une collaboration efficace.<\/p>\n
Curieuxse et dot\u00e9e d’un r\u00e9el esprit d’investigation, vous aimez analyser, rechercher, questionner et comprendre l’origine des situations. Votre esprit d’analyse et votre sens critique vous permettent de prendre du recul, d’alerter lorsque cela est n\u00e9cessaire, de formuler des recommandations et d’\u00eatre force de proposition dans une logique \u00e0 la fois pr\u00e9ventive et corrective.<\/p>\n
Les bonnes raisons de nous rejoindre :<\/p>\n
– Impact Social R\u00e9el : Travailler pour une entreprise qui contribue activement \u00e0 un avenir meilleur, porteuse de valeurs humaines, au service de l’utilit\u00e9 sociale
– Missions Riches et Diversifi\u00e9es : Des t\u00e2ches vari\u00e9es et stimulantes, vous assurant de ne jamais vous ennuyer et de toujours apprendre.
– Un environnement de travail \u00e9quilibr\u00e9 : T\u00e9l\u00e9travail, horaires flexibles, forfait annuel de 210 jours travaill\u00e9s, favorisant un v\u00e9ritable \u00e9quilibre entre vie pro et vie perso. Acc\u00e8s \u00e0 la plateforme moodwork.
– Un \u00c9panouissement et un D\u00e9veloppement : B\u00e9n\u00e9ficiez d\u2019un parcours d\u2019int\u00e9gration sur mesure et d\u2019opportunit\u00e9s de d\u00e9veloppement professionnel continues. Rejoindre un employeur engag\u00e9 en faveur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle, de la diversit\u00e9 et de l\u2019inclusion,
– Avantages Sociaux Attractifs : 13\u00e8me mois, prime vacances, mutuelle (prise en charge \u00e0 95% sur une couverture isol\u00e9e), pr\u00e9voyance, tickets restaurant, int\u00e9ressement, activit\u00e9s du CSE…
– un Accompagnement \u00e0 la mobilit\u00e9 douce : Parce qu\u2019aujourd\u2019hui, se d\u00e9placer autrement est devenu une exigence d\u00e9terminante pour pr\u00e9server la plan\u00e8te, nous prenons en charge votre abonnement de transports en commun \u00e0 hauteur de 65% ou un forfait de mobilit\u00e9 durable. <\/p>\n
Engag\u00e9 en faveur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle, de la diversit\u00e9 et de l\u2019inclusion, nous accueillons et valorisons tous les talents.<\/p>\n
Vous \u00eates enthousiaste \u00e0 l\u2019id\u00e9e de relever ce challenge et vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors adressez-nous d\u00e8s maintenant votre candidature : CV, lettre de motivation et pr\u00e9tentions.<\/p>\n
Notre soci\u00e9t\u00e9 est membre du Groupe Arcade-VYV.<\/p>\n
\u00ab G\u00e9n\u00e9raliste de l\u2019habitat, compos\u00e9 de deux p\u00f4les (social et priv\u00e9), le Groupe Arcade est le 4e acteur sur le march\u00e9 du logement social. Au travers de ses 32 filiales ancr\u00e9es dans les territoires, il construit 5 000 logements par an et en g\u00e8re 200 000. Le Groupe Arcade couvre l\u2019ensemble des m\u00e9tiers de l\u2019immobilier sur le territoire m\u00e9tropolitain : il construit et g\u00e8re une offre compl\u00e8te de logements et de r\u00e9sidences services sur tous les segments de l\u2019habitat.<\/p>\n
Le 1er juillet 2019, une nouvelle page s\u2019ouvre dans l\u2019histoire du Groupe : le Groupe Arcade et le Groupe VYV, num\u00e9ro un du secteur mutualiste en France, se rapprochent pour associer les expertises de l\u2019habitat et de la protection sociale et ainsi construire un mod\u00e8le unique et innovant d\u2019habitat social au service du mieux-vivre.<\/p>\n
Plus qu\u2019un d\u00e9terminant de sant\u00e9, l\u2019habitat est une condition essentielle au mieux-vivre et doit prendre en compte les sp\u00e9cificit\u00e9s des territoires et les parcours de vie de chacun. \u00bb<\/p>\n
https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=7VusMXO6XjU<\/p>\n
Niveau I – Bac+5 et plus<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
AIGUILLON CONSTRUCTION <\/span>
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