Avec environ 2500 logements g\u00e9r\u00e9s par une quarantaine de collaborateurs, MAH est le leader historique du logement social \u00e0 Mont\u00e9limar, agglom\u00e9ration de 70 000 habitants qui accueille chaque ann\u00e9e environ 1000 habitants suppl\u00e9mentaires.<\/p>\n
Au 1er janvier 2022, afin de satisfaire \u00e0 l\u2019exigence de taille impos\u00e9e par la loi ELAN, l\u2019office public de l\u2019habitat est devenu une soci\u00e9t\u00e9 d\u2019\u00e9conomie mixte, dont le capital est d\u00e9tenu \u00e0 76 % par l\u2019Agglo de Mont\u00e9limar et \u00e0 24 % par CDC Habitat, via sa filiale ADESTIA.<\/p>\n
La nouvelle soci\u00e9t\u00e9 dispose ainsi des moyens pour financer sa strat\u00e9gie patrimoniale et son d\u00e9veloppement afin d\u2019\u00eatre, pour les 10 ans qui viennent, l\u2019op\u00e9rateur privil\u00e9gi\u00e9 des r\u00e9habilitations et constructions neuves en c\u0153ur de ville de Mont\u00e9limar et des communes environnantes, face \u00e0 des concurrents publics et priv\u00e9s tr\u00e8s offensifs. Mont\u00e9limar Agglom\u00e9ration Habitat porte un engagement d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral qui repose sur des programmes innovants r\u00e9pondant \u00e0 des imp\u00e9ratifs \u00e9conomiques et environnementaux ambitieux.<\/p>\n
Son \u00e9troite collaboration aux c\u00f4t\u00e9s d\u2019acteurs priv\u00e9s et publics permet d\u2019imaginer, de revitaliser et d\u2019offrir un patrimoine immobilier qui r\u00e9pond aux \u00e9volutions de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n
Mont\u00e9limar Agglom\u00e9ration Habitat recrute son\/sa Gardien(ne) d\u2019Immeubles.<\/p>\n
Rattach\u00e9(e) au D\u00e9partement de l’Exploitation et de la Proximit\u00e9 et sous la responsabilit\u00e9 du Responsable Technique Hygi\u00e8ne S\u00e9curit\u00e9 et Cadre de Vie (THSCV) et de la Responsable Adjointe THSCV, le\/la Gardien(ne) d\u2019Immeubles est un v\u00e9ritable acteur de proximit\u00e9 au sein des r\u00e9sidences de MAH. Il\/elle contribue \u00e0 la qualit\u00e9 du cadre de vie des locataires, \u00e0 l\u2019entretien du patrimoine ainsi qu\u2019\u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des biens et des personnes.<\/p>\n
Il\/elle assure \u00e9galement un r\u00f4le de proximit\u00e9 aupr\u00e8s des locataires et contribue au bon fonctionnement des r\u00e9sidences, en lien avec les diff\u00e9rents services de MAH.<\/p>\n
Les principales missions du\/de la Gardien(ne) d\u2019Immeubles sont :<\/p>\n
La gestion du cadre de vie :
– Accueillir et orienter les visiteurs, les locataires, les partenaires et les prestataires de l’entreprise.
– Garantir la tranquillit\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des r\u00e9sidents (respect du r\u00e8glement int\u00e9rieur des immeubles, des consignes de s\u00e9curit\u00e9).
– Faire le lien entre les locataires et le bailleur (diffusion des informations, des actualit\u00e9s des r\u00e9sidences).
– Entretenir une relation de proximit\u00e9 avec les locataires.
– Participer aux campagnes de sensibilisation et gestion pr\u00e9ventive des impay\u00e9s locatifs (remise de formulaires, de brochures et autres documentations, relancer le locataire en cas d’impay\u00e9s naissants.).
– Encourager la solidarit\u00e9 et l’entraide entre locataires pour cr\u00e9er un environnement de soutien mutuel.<\/p>\n
La gestion du cadre technique :
– Contr\u00f4ler de fa\u00e7on hebdomadaire le fonctionnement des \u00e9quipements des parties communes et signaler les anomalies.
– Assurer les travaux de petite r\u00e9paration sur les parties communes du parc ou des logements vacants.
– Assurer l’entretien et le nettoyage des espaces int\u00e9rieurs \/ ext\u00e9rieurs et des espaces verts pour ceux qui ne seraient pas entretenus par l’entreprise sous contrat (ou en cas de besoin urgent entre 2 passages de celle-ci).
– Assurer le nettoyage des containers et l’\u00e9limination des d\u00e9chets.<\/p>\n
Les activit\u00e9s sp\u00e9cifiques – S\u00e9curit\u00e9 des biens et des personnes :
– Surveillance terrain.
– Mettre en place un cadre de confiance \u00e0 l’accueil, en apportant une pr\u00e9sence terrain \u00e0 nos Assistant(e) d\u2019Accueil et de Gestion lors des p\u00e9riodes propices aux incivilit\u00e9s (r\u00e9gularisation de charges, augmentation des loyers).
– Intervenir en renfort aupr\u00e8s des Responsables Territoriaux Immobilier \/ Responsables Territoriaux d\u2019Exploitation lors de m\u00e9diations ou d’\u00e9tats des lieux pouvant repr\u00e9senter un risque.
– Veiller \u00e0 la bonne application du r\u00e8glement int\u00e9rieur de nos r\u00e9sidences.
– Assurer une pr\u00e9sence dans les locaux de notre patrimoine et veiller \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des personnes et \u00e0 la pr\u00e9servation des biens en mettant en place des actions de communication (affichages, porte \u00e0 porte.) et de surveillance.<\/p>\n
Vous poss\u00e9dez id\u00e9alement une premi\u00e8re exp\u00e9rience en qualit\u00e9 de Gardien(ne) d\u2019Immeubles.<\/p>\n
Vous disposez de connaissances dans l\u2019entretien des espaces verts ainsi que dans les travaux de petite maintenance et tous corps d\u2019\u00e9tat.<\/p>\n<\/p>\n
Vous \u00eates reconnu(e) pour :<\/p>\n
– Votre dynamisme et votre polyvalence ;<\/p>\n
– Votre autonomie et votre sens de l\u2019organisation ;<\/p>\n
– Votre bon relationnel et votre sens du contact ;<\/p>\n
– Votre sens du service et votre proximit\u00e9 avec les locataires ;<\/p>\n
– Votre capacit\u00e9 \u00e0 vous adapter \u00e0 des situations vari\u00e9es ;<\/p>\n
– Votre capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe ;<\/p>\n
– Votre vigilance et votre capacit\u00e9 \u00e0 faire respecter les consignes de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n
La connaissance du secteur du logement social et de la gestion locative constitue un atout.<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
SEM MONTELIMAR AGGLOMERATION HABITAT <\/span>
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