{"id":40271,"date":"2026-10-06T08:00:16","date_gmt":"2026-10-06T06:00:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.monbailleur.fr\/offres-emploi\/poste\/responsable-du-service-proximite-gardiens-et-agents-de-proprete-h-f"},"modified":"2026-10-06T08:00:16","modified_gmt":"2026-10-06T06:00:16","slug":"responsable-du-service-proximite-gardiens-et-agents-de-proprete-h-f","status":"publish","type":"job_listing","link":"https:\/\/www.monbailleur.fr\/offres-emploi\/poste\/responsable-du-service-proximite-gardiens-et-agents-de-proprete-h-f","title":{"rendered":"Responsable du service Proximit\u00e9 (gardiens et agents de propret\u00e9) H\/F"},"content":{"rendered":"<h2>L&rsquo;entreprise:<\/h2>\n<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 12pt\">L\u2019OPH de Lun\u00e9ville, 1er bailleur social du Sud Meurthe-et-Moselle, g\u00e8re 2800 logements et s\u2019appuie sur une \u00e9quipe de 47 collaborateurs engag\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 12pt\">Nous sommes un acteur essentiel de la Soci\u00e9t\u00e9 de coordination Habitat Lorrain, cr\u00e9\u00e9e dans le cadre de la loi ELAN en 2020, r\u00e9unissant 5 organismes HLM du Sud Lorrain, soit 19 000 logements et 320 collaborateurs.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 12pt\">Notre alliance repose sur <strong>des valeurs fortes<\/strong> :<\/span><br \/><span style=\"font-size: 12pt\"> \u2714 respect de l\u2019autonomie<\/span><br \/><span style=\"font-size: 12pt\"> \u2714 service aux territoires<\/span><br \/><span style=\"font-size: 12pt\"> \u2714 partage d\u2019exp\u00e9rience<\/span><br \/><span style=\"font-size: 12pt\"> \u2714 qualit\u00e9 de service pour nos locataires et partenaires<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 12pt\">Notre strat\u00e9gie s\u2019appuie sur <strong>deux priorit\u00e9s<\/strong> :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 12pt\">D\u00e9carbonation du patrimoine : un plan d\u2019action ambitieux \u00e0 horizon 2050<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 12pt\">Qualit\u00e9 de service, avec un focus sur les seniors : labellisation Quali&rsquo;Hlm\u00ae depuis 2020 et mention compl\u00e9mentaire Accompagnement au vieillissement en 2024<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 12pt\">Nous rejoindre, c\u2019est int\u00e9grer une structure \u00e0 taille humaine, dynamique, o\u00f9 proximit\u00e9, \u00e9changes et polyvalence sont au c\u0153ur du quotidien.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 12pt\">Un parcours d\u2019int\u00e9gration personnalis\u00e9 ainsi qu\u2019une formation \u00e0 nos outils vous accompagneront d\u00e8s votre arriv\u00e9e.<\/span><\/p>\n<h2>Description:<\/h2>\n<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 12pt\">Dans le cadre d\u2019un remplacement pour d\u00e9part en retraite, nous recherchons notre futur.e<strong> Responsable du service de la proximit\u00e9 H\/F<\/strong><\/span><\/p>\n<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">Poste en pr\u00e9sentiel \u2013 CDI temps plein<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">Statut : cadre interm\u00e9diaire<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">Lieu : Si\u00e8ge de l\u2019OPH de Lun\u00e9ville, service (10 personnes) rattach\u00e9 \u00e0 la Direction de la Relation client\u00e8le<\/span><\/p>\n<\/p>\n<p><strong><span style=\"font-size: 12pt\">Vos missions :<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">Garantir la qualit\u00e9 du cadre de vie, la satisfaction des locataires et la r\u00e9activit\u00e9 du service rendu sur le patrimoine de l&rsquo;Office.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">Encadrer, animer et piloter au quotidien les \u00e9quipes de propret\u00e9 et de gardiennage.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">Piloter la relation de proximit\u00e9, traiter les r\u00e9clamations sp\u00e9cifiques et contr\u00f4ler les prestations externalis\u00e9es d&rsquo;entretien et de cadre de vie.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\"> <\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"font-size: 12pt\">Vos activit\u00e9s principales :<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\"> <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">\u2022 <strong>Management et animation des \u00e9quipes de proximit\u00e9 :<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">o Encadrement direct de 9 responsables de sites (gardiens) et 1 agent de proximit\u00e9.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">o Gestion des plannings, organisation de l&rsquo;activit\u00e9, suivi des absences et palier aux remplacements pour maintenir le niveau de service.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">o R\u00e9alisation des \u00e9valuations annuelles, organisation des r\u00e9unions de service et accompagnement terrain en lien avec la Direction<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">o Soutien et coordination lors des astreintes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\"> <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">\u2022 <strong> Gestion de la Relation Client\u00e8le &amp; Cadre de vie :<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">o Traitement des r\u00e9clamations sp\u00e9cifiques li\u00e9es \u00e0 la Fibre, aux nuisibles et \u00e0 l\u2019entretien des communs, des ext\u00e9rieurs (parkings, aires de jeux, espaces verts, \u2026)<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">o Prise en charge et suivi des sites non pourvus de responsables de site permanents.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">o Supervisions des circuits d&rsquo;\u00e9limination des ordures m\u00e9nag\u00e8res (OM), du tri s\u00e9lectif et du traitement des encombrants\/\u00e9paves.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\"> <\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"font-size: 12pt\">\u2022 Contr\u00f4le et pilotage des march\u00e9s d&rsquo;entretien de proximit\u00e9 :<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">o Pilotage, contr\u00f4le sur le terrain et r\u00e9ception des prestations externalis\u00e9es : March\u00e9 3D (d\u00e9sinsectisation\/d\u00e9ratisation), nettoyage\/entretien m\u00e9nager des parties communes, entretien des espaces verts, aires de jeux, \u2026<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">o Participation \u00e0 l&rsquo;\u00e9laboration des cahiers des charges (CCTP) et au suivi des march\u00e9s avec les services transversaux.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">o Contr\u00f4le de la qualit\u00e9, validation du service fait et v\u00e9rification de la facturation.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\"> <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\"> <\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"font-size: 12pt\">Contraintes li\u00e9es au poste :<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">port de charges<\/span><br \/><span style=\"font-size: 12pt\">port EPI<\/span><br \/><span style=\"font-size: 12pt\">permis B indispensable (v\u00e9hicule de service)<\/span><\/p>\n<h2>Profil:<\/h2>\n<\/p>\n<p><strong><span style=\"font-size: 12pt\">Vous \u00eates :<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">Un(e) professionnel(le) de terrain avec une exp\u00e9rience similaire <\/span><br \/><span style=\"font-size: 12pt\">Titulaire d\u2019un dipl\u00f4me de niveau bac +3 ou plus dans un domaine similaire<\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"font-size: 12pt\">Vos comp\u00e9tences :<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\"><strong>Savoirs :<\/strong> Ma\u00eetrise des enjeux de la Relation Client\u00e8le et du cadre de vie en logement social ; r\u00e9glementations hygi\u00e8ne et s\u00e9curit\u00e9 ; proc\u00e9dures des march\u00e9s publics de prestations de services. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\"><strong>Savoir-faire :<\/strong> Management de personnel de proximit\u00e9\/terrain ; gestion des conflits et traitement des r\u00e9clamations complexes ; rigueur dans le contr\u00f4le qualit\u00e9 prestataires ; utilisation des logiciels m\u00e9tiers et bureautiques. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\"><strong>Savoir-\u00eatre :<\/strong> Sens du service public\/client, autonomie, r\u00e9activit\u00e9, capacit\u00e9s d&rsquo;\u00e9coute et de n\u00e9gociation. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\"><strong>Habilitations \/ Permis :<\/strong> Permis B obligatoire ; habilitations s\u00e9curit\u00e9 appr\u00e9ci\u00e9es (Amiante SS4, S\u00e9curit\u00e9 \u00e9lectrique).<\/span><\/p>\n<\/p>\n<p><strong><span style=\"font-size: 12pt\">Nos avantages<\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">CDI temps plein \u00e0 pourvoir rapidement<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">A partir de 39000 \u20ac bruts \/ an sur 13 mois selon profil<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">6 semaines de cong\u00e9s pay\u00e9s + 6 RTT<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Titres restaurant<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Pr\u00e9voyance + mutuelle<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Prime d\u2019int\u00e9ressement (selon accord) + PEE<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt\">Compte \u00c9pargne Temps<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">Rejoignez-nous en envoyant votre CV et devenez un acteur essentiel du bien-\u00eatre des habitants !<\/span><\/p>\n<h3>Niveau de dipl\u00f4me:<\/h3>\n<p> Niveau II &#8211; Bac+3\/4 (licence, ma\u00eetrise,&#8230;)<\/p>\n<h3>Temps de travail<\/h3>\n<p>Temps plein <\/p>\n<h3> Organisme <\/h3>\n<p> <span 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