Relevez le challenge de l’habitat au sein d’un groupe en croissance !<\/p>\n
Rejoindre CDC Habitat, c’est int\u00e9grer un groupe expert des m\u00e9tiers de la construction, de la gestion locative, de la r\u00e9novation de l’habitat et de la Ville.
Un groupe engag\u00e9 pour r\u00e9pondre aux d\u00e9fis actuels et au service de l’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral.
Notre gamme de logements r\u00e9pond \u00e0 des besoins tr\u00e8s divers et favorise la mise en oeuvre d’un v\u00e9ritable parcours r\u00e9sidentiel, adapt\u00e9 aux diff\u00e9rentes \u00e9tapes de la vie.
Rejoindre CDC Habitat, c’est int\u00e9grer un collectif de passionn\u00e9s.
Notre Groupe offre plusieurs centaines de m\u00e9tiers. Une multitude d’opportunit\u00e9s vous attend.
Si vous aussi vous souhaitez, avoir un m\u00e9tier porteur de sens dans un environnement stimulant et bienveillant, nous sommes faits pour nous rencontrer !<\/p>\n
CDC Habitat s’engage en faveur de la diversit\u00e9, l’\u00e9galit\u00e9 professionnelle, l’emploi des travailleurs handicap\u00e9s.<\/p>\n
Rejoindre CDC HABITAT, c’est int\u00e9grer une entreprise au service de l’habitat d’int\u00e9r\u00eat public. Un groupe expert dans la gestion locative, la construction, la r\u00e9novation et la r\u00e9habilitation de logements et de quartiers.
Avec une pr\u00e9sence nationale, y compris en Outre-mer, nous offrons \u00e0 nos 10 800 collaborateurs un environnement de travail bienveillant, leur permettant d’agir concr\u00e8tement sur des projets \u00e0 fort impact social et environnemental.<\/p>\n
Rattach\u00e9 au Responsable marketing au sein de la DSCG, vous appuyez l’\u00e9quipe en charge de la commercialisation locative dans le respect des r\u00e8gles et de la d\u00e9ontologie, pour mettre en oeuvre les actions aupr\u00e8s des diff\u00e9rents publics cibl\u00e9s et valoriser l’image du Groupe.
Vos principales missions s’inscrivent dans le respect des chartes existantes pour l’analyse de donn\u00e9es et la production des outils de communication print et Web.<\/p>\n
Occuper la fonction de Chef de projet data marketing, c’est :
– Apporter une aide aux \u00e9quipes commerciales sur les outils : CRM (Rapprochements offres\/demandes, blocage sur des points relatifs \u00e0 la bonne avanc\u00e9e des dossiers\u2026), Mon Espace Location, \u2026,
– Mettre \u00e0 jour le CRM et veiller \u00e0 la bonne utilisation des \u00e9quipes de la partie publication (actions Commerciales, photos, relecture et am\u00e9lioration des annonces\u2026),
– Identifier et mettre en place les actions et les outils permettant de d\u00e9cliner le plan de communication,
– R\u00e9aliser les diff\u00e9rents supports de communication (emailing, campagnes digitales, affichettes, tracts, mailing, \u2026),
– Conseiller et coordonner les commerciaux en liaison avec leur manager sur les sujets op\u00e9rationnels et transverses,
– Participer ponctuellement aux Journ\u00e9es Portes Ouvertes (France enti\u00e8re) en parfaite collaboration avec les commerciaux afin de promouvoir nos logements,
– Analyser les r\u00e9sultats, r\u00e9aliser des bilans d’activit\u00e9 et les pr\u00e9senter aux diff\u00e9rentes instances : CODIR, Directions Inter R\u00e9gionales, \u2026
– Coordonner et piloter les intervenants internes et externes (agence de communication, m\u00e9dias\u2026).
Ce poste requiert une dimension particuli\u00e8re quant \u00e0 la maitrise du fonctionnement d’un CRM (Ms Dynamics ou autre), des projets d’envergures sont \u00e0 venir sur ce sujet.
Une expertise sur les fonctions avanc\u00e9es d’Excel (macro, automatisation de taches, \u2026) est \u00e9galement attendue ainsi que des comp\u00e9tences en analyse de data.<\/p>\n
Quelques d\u00e9placements en IDF seront \u00e0 pr\u00e9voir.<\/p>\n
Si\u2026
– Vous \u00eates titulaire d’une formation Bac+5 de type Ecole de commerce en marketing digital ou \u00e9quivalence
– Vous savez justifier d’une exp\u00e9rience professionnelle minimale de 2\/3 ans hors alternance, imp\u00e9rativement dans le data marketing
– Vous avez d\u00e9j\u00e0 pu occuper une fonction de Chef de projet et la chefferie de projet est un \u00e9l\u00e9ment moteur pour vous (m\u00e9thodologie et process associ\u00e9s)
– Vous avez id\u00e9alement d\u00e9j\u00e0 pu occuper ce type de poste dans le secteur immobilier ou avez une forte app\u00e9tence \u00e0 le d\u00e9couvrir
– Vous avez des connaissances \u00e9prouv\u00e9es sur Excel (qui n’a plus de secret pour vous !), le traitement de donn\u00e9es et leur analyse, les logiciels de cr\u00e9ation graphique (Canva et autres) et disposez id\u00e9alement d’une sensibilit\u00e9 \u00e0 l’IA pour la participation \u00e0 la mise en route de projets d’automatisation de t\u00e2ches
– Vous savez travailler avec rigueur, en autonomie et en \u00e9quipe et appr\u00e9ciez d’\u00e9voluer au sein d’un collectif fort, collaboratif et bienveillant
– Vous savez interagir en transversalit\u00e9 avec des collaborateurs de tous niveaux et adopter une posture adapt\u00e9e
– Vous \u00eates cr\u00e9atif, dynamique et soucieux de la satisfaction client\u00e8le<\/p>\n
\u2026 alors, rejoignez-nous !<\/p>\n
Votre processus de recrutement se d\u00e9roulera en 3 \u00e9tapes :
Premier contact avec un membre de l’\u00e9quipe recrutement pour \u00e9changer sur votre parcours et vos aspirations
Deuxi\u00e8me \u00e9tape : une rencontre avec l’\u00e9quipe hi\u00e9rarchique du p\u00f4le pour discuter du poste, de ses enjeux et de votre projet
Dernier \u00e9change avec un membre de l’\u00e9quipe recrutement pour vous pr\u00e9senter la culture du Groupe CDC HABITAT.
Travailler pour le Groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !<\/p>\n
Les plus de CDC Habitat ?
– La fiert\u00e9 de porter l’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral dans son quotidien aux c\u00f4t\u00e9s des 10800 collaborateurs du Groupe et au sein du premier bailleur de France
– Un management et un environnement de travail bienveillant
– Des possibilit\u00e9s d’\u00e9volution\u2026<\/p>\n
Mais aussi :
– Une participation et un int\u00e9ressement Groupe, une prime de performance individuelle, une prime de vacances\u2026
– Un \u00e9quilibre entre le personnel et le professionnel maintenu gr\u00e2ce aux RTT et au t\u00e9l\u00e9travail
– Des avantages sociaux : restaurant d’entreprise, CSE, salle de sport\u2026<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
CDC HABITAT <\/span>
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