Rejoindre le groupe CDC Habitat, c’est int\u00e9grer une entreprise au service de l’habitat d’int\u00e9r\u00eat public. Un groupe expert des m\u00e9tiers de la gestion locative, de la construction, de la r\u00e9novation de l’habitat et de la ville. Un groupe engag\u00e9 pour r\u00e9pondre aux d\u00e9fis actuels. Un op\u00e9rateur global, pr\u00e9sent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre \u00e0 ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilit\u00e9 d’agir concr\u00e8tement.<\/p>\n
Vous \u00e9voluerez au sein de la direction interr\u00e9gionale Grand Ouest de CDC Habitat, bas\u00e9e \u00e0 Nantes et organis\u00e9e en r\u00e9seau d’agences de gestion locative situ\u00e9es \u00e0 H\u00e9rouville-Saint-Clair, Rouen, Cou\u00e9ron, Le Mans, Tours et Orl\u00e9ans. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le d\u00e9veloppement d’un patrimoine de 36 000 logements sociaux, interm\u00e9diaires et abordables destin\u00e9s aux familles, aux \u00e9tudiants, jeunes actifs, aux personnes \u00e2g\u00e9es et personnes fragilis\u00e9es et\/ou en situation de handicap.<\/p>\n
CDC Habitat s’engage en faveur de la diversit\u00e9, l’\u00e9galit\u00e9 professionnelle, l’emploi des travailleurs handicap\u00e9s.<\/p>\n
Une mission d’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral :
Au sein de l’\u00e9quipe D\u00e9veloppement et Ma\u00eetrise d’Ouvrage de la Direction Grand Ouest de CDC Habitat \u00e0 Nantes, dans le cadre d’un CDD de 3 mois, vous avez la charge de la constitution de la documentation technique et juridique des immeubles. Vous contribuez \u00e0 garantir la production des pi\u00e8ces n\u00e9cessaires \u00e0 la compl\u00e9tude du Dossier Permanent Immeuble des programmes immobiliers.
En tant que Charg\u00e9(e) de la documentation juridique et technique dans le secteur de l’Habitat, agir concr\u00e8tement pour l’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral\u2026
C’est organiser,
\u00b7 La collecte et le recensement des donn\u00e9es
\u00b7 Analyser et contr\u00f4ler leur fiabilit\u00e9
\u00b7 Valider leur pertinence<\/p>\n
C’est assurer ,
\u00b7 L’enregistrement des documents pour la constitution du r\u00e9f\u00e9rentiel documentaire n\u00e9cessaire \u00e0 la compl\u00e9tude du Dossier Permanent Immeuble des programmes
\u00b7 La num\u00e9risation des dossiers physiques dans la GED (gestion \u00e9lectronique des documents)
\u00b7 La centralisation des donn\u00e9es avec un suivi sous forme de reporting
\u00b7 Un soutien administratif aux D\u00e9veloppeurs<\/p>\n
C’est collaborer,
\u00b7 Avec les \u00e9quipes op\u00e9rationnelles en mode projet pour la diffusion des documents et informations relatifs \u00e0 l’activit\u00e9 d\u00e9veloppement\/ma\u00eetrise d’ouvrage<\/p>\n
PROFIL
Votre analyse permettra de garantir la fiabilisation des donn\u00e9es des programmes immobiliers
Si vous aussi, vous partagez cette id\u00e9e de notre m\u00e9tier, avec en plus :
* Des qualit\u00e9s relationnelles, de r\u00e9activit\u00e9 et d’organisation, ainsi qu’une bonne adaptabilit\u00e9.
* Une formation sup\u00e9rieure dans le domaine administratif (Bac+2\/3) et une exp\u00e9rience dans une fonction similaire, id\u00e9alement dans l’immobilier
* Une bonne ma\u00eetrise des outils ma\u00eetrise des outils bureautiques (Word, Excel) et un esprit d’analyse et de synth\u00e8se.
Postulez !<\/p>\n
C’est b\u00e9n\u00e9ficier d’avantages :
. T\u00e9l\u00e9travail possible (sous conditions)
. Temps de travail 38 h\/semaine et 19 RTT\/an et 29 CP\/an (pour une ann\u00e9e compl\u00e8te)
. 13 mois de salaire et primes
. Participation aux frais de transport
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et pr\u00e9voyance
. Prestations CSE<\/p>\n
C’est aussi int\u00e9grer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif \u00e0 l’\u00e9quilibre entre la vie professionnelle et la vie priv\u00e9e
. Une entreprise respectueuse de la diversit\u00e9 et de l’\u00e9galit\u00e9 de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une exp\u00e9rience riche et apprenante<\/p>\n
Dans le cadre du processus de recrutement,
– lors d’un 1er entretien, vous rencontrerez la Responsable RH adjointe Grand Ouest ainsi que la Responsable Assistante D\u00e9veloppement et Ma\u00eetrise d’Ouvrage
– lors d’un \u00e9ventuel 2nd entretien, vous rencontrerez la Responsable RH Grand Ouest ainsi que la Directrice du D\u00e9veloppement et de la Ma\u00eetrise d’Ouvrage Bretagne Pays de la Loire
Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !
Votre r\u00e9mun\u00e9ration : selon profil et exp\u00e9rience<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
CDC HABITAT <\/span>
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