Action Logement Groupe d\u00e9termine les orientations strat\u00e9giques du groupe Action Logement, les conditions d’emploi des ressources financi\u00e8res, et veille \u00e0 ce que les aides et les services soient distribu\u00e9s avec \u00e9quit\u00e9 entre les personnes \u00e9ligibles, dans tous les territoires.<\/p>\n
Vouloir am\u00e9liorer le logement\u2026 ET LE FAIRE !<\/p>\n
Rejoignez un Groupe qui agit concr\u00e8tement pour faciliter le logement des salari\u00e9s et ainsi am\u00e9liorer le quotidien de millions de Fran\u00e7ais.
Le groupe Action Logement, employeur de r\u00e9f\u00e9rence dans son secteur, couvre l’ensemble des m\u00e9tiers de service et de l’immobilier. \u00c0 ce jour, le Groupe compte plus de 100 m\u00e9tiers r\u00e9partis dans quatre grands domaines d\u2019expertises : l\u2019aide et l\u2019accompagnement des b\u00e9n\u00e9ficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l\u2019am\u00e9lioration et l\u2019innovation au service de toutes les activit\u00e9s du Groupe.<\/p>\n
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Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Conseiller en Financement et Accession H\/F<\/strong> pour notre entit\u00e9 Action Logement Services.<\/p>\n \n Le Conseiller en Financement et Accession conseille les salari\u00e9s d\u2019entreprises et\/ou acc\u00e9dants dans le parc social ayant un projet immobilier. Il permet aux futurs acqu\u00e9reurs de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un accompagnement personnalis\u00e9 et de s\u00e9curiser leurs d\u00e9marches.<\/p>\n Missions Principales:<\/span><\/p>\n \u2713 Accompagner et traiter les demandes des salari\u00e9s :<\/strong> \u2713 Rechercher les solutions :<\/strong> \u2713 Instruire les dossiers :<\/strong> \u2713 Constituer et d\u00e9velopper, le cas \u00e9ch\u00e9ant, un r\u00e9seau local de partenaires et de sous- traitants :<\/strong> \u2713 Participer au d\u00e9veloppement et \u00e0 la notori\u00e9t\u00e9 du service :<\/strong> \u2713 Accompagner et conseiller le salari\u00e9 ayant un projet immobilier en cours ou \u00e0 venir :<\/strong> \n Les avantages \u00e0 rejoindre Action Logement Services<\/span> :<\/p>\n – Titres restaurant d’une valeur de 10,50 \u20ac par jour travaill\u00e9 \n \n Le poste est \u00e0 pourvoir d\u00e8s que possible en CDI et bas\u00e9 \u00e0 STRASBOURG (67000).<\/strong><\/p>\n Orient\u00e9(e) conseil, vous savez analyser une situation financi\u00e8re et construire des solutions de financement adapt\u00e9es aux besoins des salari\u00e9s.<\/p>\n Rigoureux(se) et organis\u00e9(e), vous \u00eates capable de g\u00e9rer simultan\u00e9ment plusieurs dossiers tout en garantissant la qualit\u00e9 et la fiabilit\u00e9 de votre accompagnement.<\/p>\n Dot\u00e9(e) d’un excellent relationnel, vous appr\u00e9ciez le travail en \u00e9quipe et la collaboration \u00e9troite avec les Charg\u00e9s Relations Entreprises (CRE).<\/p>\n \u00c0 l’\u00e9coute et engag\u00e9(e), vous avez \u00e0 c\u0153ur d’accompagner les salari\u00e9s dans la concr\u00e9tisation de leurs projets immobiliers.<\/p>\n \n Titulaire de la certification IOBSP, indispensable \u00e0 l’exercice des missions de conseil en financement.<\/strong><\/p>\n Vous justifiez id\u00e9alement d’une exp\u00e9rience dans le financement immobilier, le conseil bancaire, le courtage ou tout autre domaine similaire.<\/p>\n Vous \u00eates \u00e0 l’aise avec les outils digitaux et appr\u00e9ciez les environnements de travail collaboratifs.<\/p>\n BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)<\/p>\n Action Logement Services porte l’une des deux missions d’utilit\u00e9 sociale du groupe Action Logement : faciliter l’acc\u00e8s au logement des plus fragiles, en d\u00e9livrant des services et des aides financi\u00e8res pour accompagner leur mobilit\u00e9 r\u00e9sidentielle et professionnelle. La soci\u00e9t\u00e9 contribue \u00e9galement au financement des bailleurs sociaux pour la construction et la r\u00e9habilitation de logements. Elle favorise ainsi l’acc\u00e8s et le maintien dans l’emploi, la performance des entreprises, et le d\u00e9veloppement des territoires.<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":3646,"template":"","meta":{"_promoted":"","_job_location":"France, Grand-Est, 67 - Bas Rhin 8 Rue de la Colonne 67000 STRASBOURG","_application":"https:\/\/actionlogement-recrute.talent-soft.com\/offre-de-emploi\/emploi-conseiller-en-financement-et-accession-h-f-h-f_18211.aspx?utm_source=monbailleur.fr","_company_name":"Action Logement","_company_website":"https:\/\/actionlogement-recrute.talent-soft.com\/","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"job-categories":[78],"job-types":[63],"class_list":["post-40407","job_listing","type-job_listing","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","job_listing_category-autres","job_listing_type-cdi","job-type-cdi"],"yoast_head":"\n
\u2022 Assurer l\u2019accueil physique, t\u00e9l\u00e9phonique et \/ ou digital des salari\u00e9s ;
\u2022 Identifier, recueillir, analyser le besoin ;
\u2022 Etablir un diagnostic.<\/p>\n
\u2022 Etudier les solutions possibles ;
\u2022 Proposer des solutions adapt\u00e9es aux besoins en collaboration avec les partenaires externes ;
\u2022 V\u00e9rifier l\u2019acc\u00e8s au droit des salari\u00e9s en fonction de la r\u00e9glementation en vigueur.<\/p>\n
\u2022 Constituer le dossier administratif et v\u00e9rifier les pi\u00e8ces ;
\u2022 G\u00e9rer et suivre le dossier, s\u2019assurer du bon d\u00e9roulement de la prestation.<\/p>\n
\u2022 Assurer le d\u00e9veloppement des partenariats.<\/p>\n
\u2022 Conseiller les responsables des entreprises et leurs salari\u00e9s sur les produits et services existants au cours
d\u2019\u00e9v\u00e8nements d\u2019information ou de rencontres.<\/p>\n
\u2022 Rechercher la meilleure solution financi\u00e8re aupr\u00e8s des partenaires bancaires, en tenant compte de la situation d’emprunteur du salari\u00e9.<\/p>\n
– Mutuelle et pr\u00e9voyance \u00e0 tarifs avantageux
– Prime d’int\u00e9ressement accessible d\u00e8s 3 mois d’anciennet\u00e9
– Participation aux frais de transport
– Horaires variables
– 27 jours de cong\u00e9s pay\u00e9s et 18 jours de RTT pour une ann\u00e9e compl\u00e8te (au prorata du temps de pr\u00e9sence)
– Acc\u00e8s \u00e0 la billetterie et aux \u0153uvres sociales du CSE
– T\u00e9l\u00e9travail possible selon les r\u00e8gles en vigueur, \u00e0 partir d’un mois d’anciennet\u00e9<\/p>\nProfil:<\/h2>\n<\/p>\n
Niveau de dipl\u00f4me:<\/h3>\n
Sp\u00e9cialisations:<\/h3>\n
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Entit\u00e9 <\/h3>\n