n rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarit\u00e9 engag\u00e9 pour le logement et l’h\u00e9bergement des personnes en difficult\u00e9 : jeunes en insertion, travailleurs pr\u00e9caires, b\u00e9n\u00e9ficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 214 collaborateurs, l’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral est au centre de nos pr\u00e9occupations avec une conviction qui nous anime : \u00ab un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun \u00bb. Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l’ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer o\u00f9 11 200 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’am\u00e9nagement des quartiers et des territoires.<\/p>\n
Dans le cadre d’un remplacement maladie, nous recherchons un(e):
Travailleur social H\/F en CDD (1 mois renouvelable) \u00e0 32 heures par semaine.
MISSION
Une mission d’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral
Nos structures d’h\u00e9bergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de pr\u00e9carit\u00e9 et de vuln\u00e9rabilit\u00e9.
Au quotidien, les \u00e9quipes veillent \u00e0 un accueil et \u00e0 un accompagnement social de qualit\u00e9.
Aux c\u00f4t\u00e9s de la Directrice d’H\u00e9bergement Adjointe, vous assurez l’accueil, l’h\u00e9bergement et l’accompagnement des demandeurs d’asile pendant la dur\u00e9e d’instruction de leur dossier au sein du CADA situ\u00e9 \u00e0 Ingersheim.
En tant que Travailleur social, agir concr\u00e8tement pour l’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral c’est notamment\u2026
– Contribuer \u00e0 la qualit\u00e9 de l’accueil et garantir le respect des droits des personnes h\u00e9berg\u00e9es et\/ou accueillies : informer les personnes h\u00e9berg\u00e9es sur leurs droits et obligations, permettre de promouvoir l’expression des personnes h\u00e9berg\u00e9es.<\/p>\n
– Mettre en place un accompagnement global dans le cadre du projet d’Etablissement ou de service : \u00e9valuer la situation de la personne h\u00e9berg\u00e9es ou accueillie, permettre l’acc\u00e8s aux droits, favoriser l’autonomie des personnes \u00e0 travers la mise en place des projets personnalis\u00e9s et des projets d’actions collectives, accompagner aux recherches de solutions de sortie.
– Contribuer \u00e0 la gestion de l’h\u00e9bergement : veiller \u00e0 la bonne pr\u00e9paration des logements, r\u00e9aliser l’\u00e9tat des lieux \u00e0 l’entr\u00e9e et sortie des personnes h\u00e9berg\u00e9es, r\u00e9aliser des contr\u00f4les r\u00e9guliers des parties privatives et communes dans le respect des r\u00e8gles applicable.
– Veiller au bien vivre ensemble, pr\u00e9venir et g\u00e9rer les conflits, r\u00e9guler la vie en collectivit\u00e9.<\/p>\n
– Contribuer \u00e0 la mobilisation du r\u00e9seau partenarial : entretenir la bonne int\u00e9gration de la structure dans le tissu local, participer \u00e0 la recherche de nouveaux partenaires dans le cadre du projet d’Etablissement ou de service.<\/p>\n
– Assurer le respect de la r\u00e9glementation et des proc\u00e9dures de l’entreprise : appliquer les proc\u00e9dures internes et les r\u00e9f\u00e9rentiels m\u00e9tiers propres \u00e0 l’activit\u00e9.<\/p>\n<\/p>\n
L’insertion de nos h\u00e9berg\u00e9s d\u00e9pend de notre \u00e9coute et de la prise en compte de leurs besoins. Le r\u00f4le du Travailleur Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et s\u00e9curisantes, en collaboration avec nos partenaires.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :
– Une formation sup\u00e9rieure Bac+3 Educateur sp\u00e9cialis\u00e9, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le champ du social
– Une exp\u00e9rience professionnelle de 2 \u00e0 5 ans
– Une ma\u00eetrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun
– Un bon relationnel, une capacit\u00e9 d’adaptation et une app\u00e9tence pour le travail en \u00e9quipe
– De la r\u00e9serve et de la distanciation
– La possession du permis B car vous serez amen\u00e9 \u00e0 accompagner les personnes dans leurs d\u00e9placements
Postulez !<\/p>\n
Temps partiel-4\/5 du temps <\/p>\n
ADOMA <\/span>
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