Issu(e) du secteur du logement social et plus particuli\u00e8rement \u00e0 l’aise avec les proc\u00e9dures d’attribution de logements, vous souhaitez donner un nouvel \u00e9lan \u00e0 votre carri\u00e8re et d\u00e9couvrir une nouvelle structure ? Ce poste est fait pour vous ! <\/p>\n
En tant que Conseiller(e) Commercial(e) locatif, vous avez pour objectifs de pr\u00e9venir et r\u00e9duire la vacance locative en suivant activement votre stock de logement \u00e0 commercialiser. <\/p>\n
Dans le cadre d’un remplacement vous intervenez dans la commercialisation des logements en lien avec les r\u00e9servataires en fonction des orientations fix\u00e9es et de la r\u00e9glementation. <\/p>\n
Vous veillez au respect de la r\u00e8glementation de la politique d’attribution et des engagements pris par l’organisme. <\/p>\n
Rattach\u00e9(e) \u00e0 l’agence de DINAN , vous travaillez en bin\u00f4me avec une autre conseill\u00e8re commerciale et rejoignez une \u00e9quipe de m\u00e9tiers de proximit\u00e9 (gestionnaire immobilier, agent de maintenance, agent d’accueil, agent de propret\u00e9…).<\/p>\n
Plus en d\u00e9tail vos missions sont les suivantes : <\/p>\n
– \u00catre responsable du suivi de son stock de logements pour limiter la vacance locative.
– Instaurer et p\u00e9renniser une relation privil\u00e9gi\u00e9e avec la mairie.
– Contribuer \u00e0 la mise en \u0153uvre de la politique de peuplement et d\u2019attribution.
– Pr\u00e9senter les programmes neufs et veiller au rythme de leur commercialisation avant la livraison.
– Commercialiser le logement : entretien de d\u00e9couverte du client, r\u00e9alisation de la visite commerciale avec le client, valoriser le bien, entretien de conclusion.
– Constituer et \u00e9tudier le dossier du demandeur, soutenir le dossier en Commission d\u2019attribution des logements et en faire retour au candidat
– Effectuer des diagnostics : analyser la situation des demandeurs de logements et faire remonter les risques (de peuplement et de solvabilit\u00e9), rechercher les dispositifs d\u2019aide ou de garantie<\/p>\n
Et si c’\u00e9tait vous ? <\/p>\n
Titulaire d’un BTS Professions immobili\u00e8res ou d’une licence professionnelle sp\u00e9cialisation habitat social, vous justifiez d’une exp\u00e9rience d’au moins 3 ans sur des fonctions similaires. <\/p>\n
Vous ma\u00eetrisez les proc\u00e9dures en mati\u00e8re d’attribution logements et avez eu l’occasion de participer \u00e0 des CALEOLS. A ce titre, vous savez g\u00e9rer des \u00e9ch\u00e9ances et obligations multiples. <\/p>\n
Vous vous montrez rigoureux(se) et organis\u00e9(e) dans la pr\u00e9paration et l’\u00e9tude de vos dossiers. Vous savez \u00e9galement faire preuve de discr\u00e9tion. <\/p>\n
Aller au contact de l’autre ne vous effraie pas, au contraire vous appr\u00e9ciez les \u00e9changes multiples. Vous vous projettez donc dans les relations avec les \u00e9lus avec lesquels vous allez \u00eatre en contact r\u00e9gulier. <\/p>\n
Enfin, vous savez vous montrer p\u00e9dagogue et empathique pour expliquer les d\u00e9cisions prises.<\/p>\n
Modalit\u00e9s du poste : <\/p>\n
– Type de contrat : CDD – temps plein (38h45\/RTT) – jusqu’au 23 octobre 2026
– Statut : Agent de ma\u00eetrise – Classe d’emploi 5 selon la Convention Collective Nationale des Organismes Publics et Coop\u00e9ratifs de l’Habitat Social
– Lieu : Agence de Dinan
– Disponibilit\u00e9 : poste \u00e0 pourvoir d\u00e8s que possible<\/p>\n
Niveau III – Bac+2 (BTS, DUT,\u2026)<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
N\u00c9OTOA <\/span>
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