En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarit\u00e9 engag\u00e9 pour le logement et l’h\u00e9bergement des personnes en difficult\u00e9 : jeunes en insertion, travailleurs pr\u00e9caires, b\u00e9n\u00e9ficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 214 collaborateurs, l’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral est au centre de nos pr\u00e9occupations avec une conviction qui nous anime : \u00ab un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun \u00bb. Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l’ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer o\u00f9 11 200 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’am\u00e9nagement des quartiers et des territoires.<\/p>\n
Une mission d’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral<\/p>\n
Nos solutions de logement accompagn\u00e9 et d’h\u00e9bergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de pr\u00e9carit\u00e9 et de vuln\u00e9rabilit\u00e9. Au quotidien, les \u00e9quipes veillent \u00e0 un accueil et \u00e0 un accompagnement social de qualit\u00e9.<\/p>\n
Rattach\u00e9 au p\u00f4le \u00c9tudes de la Direction des Syst\u00e8mes d’Information d’Adoma, vous assurez la maintenance applicative de niveau 3 des applications relevant de votre p\u00e9rim\u00e8tre. Vous contribuez \u00e9galement aux projets de ce p\u00e9rim\u00e8tre, sous la responsabilit\u00e9 fonctionnelle de la cheffe de projet IT concern\u00e9e.
Vous travaillerez sur le p\u00e9rim\u00e8tre de la gestion locative et sociale dont l’application principale est l’ERP Prem’Habitat de l’\u00e9diteur Aareon. En fonction des besoins et des priorit\u00e9s, vous pourrez \u00eatre \u00e0 m\u00eame de prendre en charge d’autres p\u00e9rim\u00e8tres.<\/p>\n
En tant qu’Analyste Technico-Fonctionnel, agir concr\u00e8tement pour l’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral\u2026<\/p>\n
C’est assurer :
– La maintenance applicative de niveau 3, en appui de l’\u00e9diteur si n\u00e9cessaire ;
– La petite maintenance \u00e9volutive (requ\u00eates, \u00e9ditions, proc\u00e9dures stock\u00e9es) ;
– La qualit\u00e9 des projets (recettes technico-fonctionnelles et utilisateurs) ;
– Le respect des bonnes pratiques et m\u00e9thodes projets interne ;
– La communication aupr\u00e8s des \u00e9quipes m\u00e9tiers et des chefs de projets.<\/p>\n
C’est participer :
– Au cadrage et \u00e0 la r\u00e9alisation des projets d\u00e9finis au portefeuille des projets ;
– A l’am\u00e9lioration continue de la chaine du support du p\u00e9rim\u00e8tre.<\/p>\n
Si vous aussi, vous voulez contribuer \u00e0 l’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral et disposez de :
– Une formation de Bac+3 \u00e0 Bac+5 en informatique
– Une exp\u00e9rience r\u00e9ussie d’au moins 5 ans en maintien en conditions op\u00e9rationnelles d’applications m\u00e9tier et\/ou en contribution \u00e0 des projets informatiques, acquise chez un \u00e9diteur, au sein d’une ESN ou dans une fonction similaire en entreprise ;
– Une ma\u00eetrise de SQL \/ PL SQL (requ\u00eatage, proc\u00e9dures stock\u00e9es, etc.) ainsi que de solides connaissances en gestion de mod\u00e8les de donn\u00e9es ;
– Une adaptabilit\u00e9 face aux \u00e9volutions technologiques ;
– Rigueur, une bonne organisation et d’excellentes capacit\u00e9s d’analyse ;
– Un esprit critique et de la curiosit\u00e9 ;
– Une capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe, en collaboration avec les \u00e9quipes m\u00e9tiers comme avec les \u00e9quipes informatiques ;
– Une connaissance des processus de gestion locative, ou une capacit\u00e9 \u00e0 les appr\u00e9hender rapidement.<\/p>\n
Postulez !<\/p>\n
Rejoindre Adoma,<\/p>\n
C’est b\u00e9n\u00e9ficier d’avantages sociaux :
– Titres-restaurant \/ Restaurant d’entreprise
– Prime 13eme mois, prime vacances et \u00e9pargne salariale
– Mutuelle et pr\u00e9voyance
– Prise en charge des abonnements de transport \u00e0 75%
– Prestations CSE
– Salle de sport et conciergerie
– Temps de travail 39 h\/semaine et 23 RTT\/an
– T\u00e9l\u00e9travail jusqu’\u00e0 2 jours\/semaine (condition d’anciennet\u00e9 6 mois).<\/p>\n
C’est aussi int\u00e9grer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif \u00e0 l’\u00e9quilibre entre la vie professionnelle et la vie priv\u00e9e
. Une entreprise respectueuse de la diversit\u00e9 et de l’\u00e9galit\u00e9 de traitement professionnel entre toutes et tous<\/p>\n
Votre processus de recrutement se d\u00e9roulera en 3 \u00e9tapes :
1. D’abord, un premier \u00e9change t\u00e9l\u00e9phonique avec le recruteur pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le Chef de service Etudes pour \u00e9changer sur les missions et votre projet professionnel, suivi d’une \u00e9tude de cas
3. Un dernier \u00e9change avec la DSI adjointe en charge des Etudes.<\/p>\n
Votre int\u00e9gration :
Vous b\u00e9n\u00e9ficierez d’une formation \u00e0 l’ERP Prem’Habitat.
Vous serez accompagn\u00e9 par l’Analyste actuellement en charge du p\u00e9rim\u00e8tre afin de faciliter votre mont\u00e9e en comp\u00e9tences.
Une immersion au sein des \u00e9quipes m\u00e9tier vous sera \u00e9galement propos\u00e9e.<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
ADOMA <\/span>
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