Forte de ses 250 collaborateurs, Emma\u00fcs Habitat, S.A et Entreprise Sociale pour l’Habitat, g\u00e8re plus de 15 000 logements sur une centaine de communes en Ile de France.<\/p>\n
Nos m\u00e9tiers consistent \u00e0 construire et g\u00e9rer nos logements et accompagner nos locataires au quotidien.<\/p>\n
Emma\u00fcs Habitat poursuit l’am\u00e9lioration de sa qualit\u00e9 de service, de son action sociale et la r\u00e9novation de son patrimoine.<\/p>\n
Si nous devions nous d\u00e9finir en 3 mots : engagement, valeurs humaines et sens du service.<\/p>\n
Sous la responsabilit\u00e9 de la Responsable du P\u00f4le Gestion Locative, vos missions seront les suivantes :<\/p>\n
– G\u00e9rer les proc\u00e9dures de recouvrement et d’occupations ill\u00e9gales ;
– Pr\u00e9parer les dossiers et les transmettre \u00e0 l’avocat ;
– Mettre en place les proc\u00e9dures d’ex\u00e9cution et garantir leur conformit\u00e9 ;
– Assurer le suivi des dossiers de recouvrement des loyers impay\u00e9s, etc.<\/p>\n
Sous la responsabilit\u00e9 de la Responsable du P\u00f4le Gestion Locative, vous r\u00e9alisez les missions suivantes :<\/p>\n
– G\u00e9rer les proc\u00e9dures de recouvrement et d’occupations ill\u00e9gales ;
– Pr\u00e9parer les dossiers et les transmettre \u00e0 l’avocat ;
– Mettre en place les proc\u00e9dures d’ex\u00e9cution et garantir leur conformit\u00e9 ;
– Assurer le suivi des dossiers de recouvrement des loyers impay\u00e9s ;
– Analyser les situations financi\u00e8res des locataires et proposer des solutions adapt\u00e9es ;
– Elaborer et suivre des plans d’apurement adapt\u00e9s aux situations des locataires ;
– Collaborer avec les services sociaux pour accompagner les locataires en difficult\u00e9 ;
– R\u00e9aliser des reporting r\u00e9guliers et assurer le suivi des indicateurs de performance ;
– Pr\u00e9parer et participer aux commissions internes d’impay\u00e9s et d’expulsion ;
– Maintenir une communication efficace avec les locataires et les parties prenantes ;
– Participer aux permanences sur site, organiser des rencontres physiques avec les locataires.<\/p>\n<\/p>\n
Quels sont les principaux avantages sociaux dont vous pourrez b\u00e9n\u00e9ficier si vous venez travailler au sein d’EMMA\u00dcS HABITAT ?<\/p>\n
– R\u00e9mun\u00e9ration sur 13 mois
– Mutuelle avantageuse pour toute la famille
– Prime vacances d’un montant \u00e9gal \u00e0 60% du SMIC ou un tiers du salaire
– Int\u00e9ressement
– Compte Epargne Temps
– Carte titres restaurant (11,50 \u20ac par repas)
– Etc.<\/p>\n
Vous \u00eates int\u00e9ress\u00e9(e) par ce poste ? Rencontrons-nous !<\/p>\n
De formation BAC +4\/5 en gestion, droit ou finance, vous avez une exp\u00e9rience dans la gestion de recouvrement ou dans le secteur de l’immobilier.<\/p>\n
Vous ma\u00eetrisez les outils informatiques et le logiciel ULIS NG.<\/p>\n
Vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation et vous poss\u00e9dez une excellente capacit\u00e9 d’analyse.<\/p>\n
Vous \u00eates diplomate et avez le sens du relationnel<\/p>\n
R\u00e9mun\u00e9ration : entre 35 000 et 40 000 euros par an (\u00e0 n\u00e9gocier).<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
EMMA\u00dcS HABITAT SA D’HLM <\/span>
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