{"id":40882,"date":"2026-10-31T07:00:10","date_gmt":"2026-10-31T06:00:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.monbailleur.fr\/offres-emploi\/poste\/responsable-gestion-locative-et-clientele-cdc-habitat-social-rueil-malmaison-h-f"},"modified":"2026-10-31T07:00:10","modified_gmt":"2026-10-31T06:00:10","slug":"responsable-gestion-locative-et-clientele-cdc-habitat-social-rueil-malmaison-h-f","status":"publish","type":"job_listing","link":"https:\/\/www.monbailleur.fr\/offres-emploi\/poste\/responsable-gestion-locative-et-clientele-cdc-habitat-social-rueil-malmaison-h-f","title":{"rendered":"Responsable gestion locative et client\u00e8le – CDC habitat social – Rueil Malmaison H\/F"},"content":{"rendered":"

L’entreprise:<\/h2>\n

CDC Habitat, anciennement Groupe SNI, est une filiale de la Caisse des d\u00e9p\u00f4ts et consignations ayant pour mission principale la gestion du patrimoine immobilier public. L’entreprise g\u00e8re 348 725 logements. En 2005, le groupe SNI se transforme en op\u00e9rateur immobilier global.<\/p>\n

Description:<\/h2>\n<\/p>\n

Au sein de l\u2019Agence de Rueil Malmaison, et sous l\u2019autorit\u00e9 du directeur de l\u2019agence, vous garantissez et assurez la fiabilit\u00e9 de la gestion locative.<\/p>\n

Vous \u00eates le garant de la politique d\u2019attribution en tenant comptant de la politique g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019entreprise, de la l\u00e9gislation et de la r\u00e9glementation en vigueur, de la satisfaction des clients, et de la s\u00e9curit\u00e9 des biens et des personnes.<\/p>\n

En tant que Responsable Gestion Locative et Client\u00e8le dans le secteur de l\u2019Habitat, c\u2019est agir concr\u00e8tement pour l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral :<\/p>\n

C\u2019est accompagner :<\/p>\n

– Par le management l\u2019\u00e9quipe dont il a la charge, en favorisant l\u2019autonomie et la responsabilisation des membres de l\u2019\u00e9quipe<\/p>\n

– En veillant \u00e0 la qualit\u00e9 de vie au travail, \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 au travail de son \u00e9quipe au sein de l\u2019agence <\/p>\n

C\u2019est piloter :<\/p>\n

– L\u2019activit\u00e9 de la gestion locative et charges dans toutes ses dimensions pour contribuer \u00e0 am\u00e9liorer la satisfaction clients et \u00e0 la r\u00e9duction des impay\u00e9s<\/p>\n

– Les indicateurs et les \u00e9l\u00e9ments de reporting.<\/p>\n

– Le processus d\u2019attribution des logements (CALEOL, etc.) en tenant compte des politiques d’occupation sociale et de gestion sociale.<\/p>\n

C\u2019est collaborer avec les relations internes et externes :<\/p>\n

– Pour seconder la directrice d\u2019agence sur les missions transverses et de repr\u00e9sentation<\/p>\n

– Pour piloter la relation avec les partenaires r\u00e9servataires<\/p>\n

– Pour favoriser la transversalit\u00e9 avec le r\u00e9seau et veiller \u00e0 la synergie entre les \u00e9quipes<\/p>\n

Profil:<\/h2>\n<\/p>\n

La satisfaction de nos clients locataires guident notre action. L\u2019\u00e9coute des besoins et la r\u00e9activit\u00e9 de nos interventions garantissent la r\u00e9ussite de cette mission d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral.<\/p>\n

Si vous aussi, vous partagez cette id\u00e9e de notre m\u00e9tier, avec en plus :<\/p>\n

– Titulaire d\u2019un Master Droit et Management du Logement Social et\/ou exp\u00e9rience r\u00e9ussie dans la gestion patrimoniale<\/p>\n

– une fibre manag\u00e9riale avec une exp\u00e9rience r\u00e9ussie dans l\u2019encadrement des \u00e9quipes<\/p>\n

– de solides connaissances en gestion locative (logement, environnement l\u00e9gislatif et r\u00e9glementaire) id\u00e9alement dans le logement social <\/p>\n

– le sens du service client interne et externe, la culture du r\u00e9sultat et de l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral <\/p>\n

– une envie de travailler en vous appuyant sur des process qui ont fait leurs preuves<\/p>\n

– id\u00e9alement la ma\u00eetrise de l\u2019outil IKOS<\/p>\n

– une polyvalence et reconnue pour votre enthousiasme<\/p>\n

– Et une bonne dose d\u2019\u00e9nergie !<\/p>\n

Postulez !<\/p>\n

Rejoindre CDC Habitat, c\u2019est b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019avantages sociaux :<\/p>\n

– T\u00e9l\u00e9travail possible (condition 3 mois d\u2019anciennet\u00e9)<\/p>\n

– Temps de travail forfait jours avec RTT et 29 CP\/an<\/p>\n

– 13\u00e8me mois de salaire et primes (participation, int\u00e9ressement, objectifs\u2026)<\/p>\n

– Compte Epargne Temps<\/p>\n

– Titres restaurants<\/p>\n

– Mutuelle familiale et pr\u00e9voyance<\/p>\n

– Prestations CSE<\/p>\n

C\u2019est aussi int\u00e9grer un environnement de travail bienveillant :<\/p>\n

– Un management attentif \u00e0 l\u2019\u00e9quilibre entre la vie professionnelle et la vie priv\u00e9e<\/p>\n

– Une entreprise respectueuse de la diversit\u00e9 et de l\u2019\u00e9galit\u00e9 de traitement professionnel entre toutes et tous<\/p>\n

– Une exp\u00e9rience riche et apprenante<\/p>\n

Dans le cadre du processus de recrutement,<\/p>\n

– lors d\u2019un 1er entretien, vous rencontrerez le Responsable RH<\/p>\n

– lors d\u2019un 2nd entretien, vous rencontrerez les op\u00e9rationnels<\/p>\n

Travailler pour le groupe CDC Habitat, c\u2019est une belle entreprise !<\/p>\n

Niveau de dipl\u00f4me:<\/h3>\n

BAC+5 et plus<\/p>\n

Sp\u00e9cialisations:<\/h3>\n