Rejoignez Nov\u00e9 Gestion en tant que Responsable Comptable et faites la diff\u00e9rence gr\u00e2ce \u00e0 votre expertise !<\/p>\n
Dans le cadre de la structuration de notre service comptabilit\u00e9, nous cr\u00e9ons un nouveau poste de Responsable du Service Comptabilit\u00e9.<\/p>\n
– Manager de proximit\u00e9 dans l\u2019\u00e2me, vous vous \u00e9panouissez dans l\u2019accompagnement d\u2019\u00e9quipes ?
– Un poste qui vous offre des missions riches et diversifi\u00e9es ?
– Vous aimez \u00e9voluer dans une structure jeune, o\u00f9 les pratiques se construisent et \u00e9voluent au rythme d\u2019un contrat in\u00e9dit avec le MINARM ? <\/p>\n
Si vous avez hoch\u00e9 la t\u00eate \u00e0 chacune de ces questions, Nov\u00e9 Gestion est fait pour vous !<\/p>\n
Rattach\u00e9 au Directeur Financier, vous pilotez une activit\u00e9 de comptabilit\u00e9 d\u00e9centralis\u00e9e, garantissez la fiabilit\u00e9 des comptes et le respect des \u00e9ch\u00e9ances, tout en accompagnant votre \u00e9quipe de 4 collaborateurs et en structurant les pratiques dans une d\u00e9marche d\u2019am\u00e9lioration continue.<\/p>\n
Vos missions principales sont les suivantes :<\/p>\n
Management de l’\u00e9quipe Comptabilit\u00e9 :<\/p>\n
– Organiser et g\u00e9rer les contributions des comptables afin de r\u00e9aliser les objectifs allou\u00e9s,
– Produire mensuellement les tableaux de bord d\u2019\u00e9quipe de la comptabilit\u00e9 pour v\u00e9rifier l\u2019atteinte des objectifs allou\u00e9s & valoriser les actions de l\u2019\u00e9quipe,
– Organiser les points d\u2019\u00e9tape r\u00e9guliers et les entretiens professionnels avec les collaborateurs manag\u00e9s visant \u00e0 r\u00e9guler la charge de travail et l\u2019am\u00e9lioration des comp\u00e9tences,
– Contribuer \u00e0 la transversalit\u00e9 en proposant des lieux d\u2019\u00e9changes inter services afin d\u2019am\u00e9liorer les pratiques. <\/p>\n
Responsabilit\u00e9 comptable: <\/p>\n
– Planifier, organiser, g\u00e9rer et proposer les arr\u00eat\u00e9s de comptes, dans les d\u00e9lais fix\u00e9s,
– Contr\u00f4ler les productions r\u00e9alis\u00e9es par les membres de l\u2019\u00e9quipe pour en mesurer la performance afin de valider les acquis (pour pouvoir les pr\u00e9server) et d\u00e9tecter les difficult\u00e9s (pour pouvoir mettre en place des actions de correction),
– Contr\u00f4ler le respect des proc\u00e9dures internes et d\u00e9tecter les non-conformit\u00e9s pour les traiter dans une logique d\u2019am\u00e9lioration continue ; agir en tant que pilote de l\u2019activit\u00e9 comptabilit\u00e9 au sens de l\u2019assurance qualit\u00e9,
– Organiser la remont\u00e9e des informations comptables dans le respect des plannings (consolidation),
– Elaborer toutes les d\u00e9clarations comptables,
– Participer aux relations avec les Commissaires aux comptes,
– Etre r\u00e9f\u00e9rent et contr\u00f4ler le bon param\u00e9trage et la bonne utilisation des outils n\u00e9cessaires \u00e0 la r\u00e9alisation des t\u00e2ches comptables.
– Assurer la relation avec les homologues de Nov\u00e9. <\/p>\n
Fiscalit\u00e9 :<\/p>\n
– Elaborer toutes les d\u00e9clarations fiscales (TVA, IS, C3S, TVTS, etc.)
– Organiser la veille fiscale <\/p>\n
Engagements communs \u00e0 l\u2019ensemble des collaborateurs :<\/p>\n
– Travailler en transversalit\u00e9 avec les autres services.
– Respecter la confidentialit\u00e9 des informations tant en interne qu\u2019en externe:<\/p>\n
Issu.e d\u2019une formation sup\u00e9rieure en finance, vous poss\u00e9dez des comp\u00e9tences manag\u00e9riales solides et avez d\u00e9j\u00e0 dirig\u00e9 une \u00e9quipe avec succ\u00e8s.<\/p>\n
Vous ma\u00eetrisez parfaitement les comptabilit\u00e9s g\u00e9n\u00e9rales, analytiques et budg\u00e9taires. Vous \u00eates \u00e0 l’aise avec la fiscalit\u00e9, notamment la TVA et l’imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s, et poss\u00e9dez des connaissances solides en finance.<\/p>\n
Vous avez une bonne aisance de la bureautique et des outils permettant la production des liasses fiscales et comptables ainsi que la gestion des immobilisations et des emprunts.<\/p>\n
Organis\u00e9, rigoureux et dot\u00e9 d\u2019un bon esprit d\u2019analyse, vous savez structurer une activit\u00e9, contr\u00f4ler les comptes dans une organisation d\u00e9centralis\u00e9e selon une approche par les risques et accompagner une \u00e9quipe au quotidien.<\/p>\n
Votre aisance relationnelle, votre sens de l\u2019\u00e9coute et votre capacit\u00e9 \u00e0 communiquer vous permettent de travailler efficacement en \u00e9quipe. Force de proposition, vous faites preuve d\u2019adaptabilit\u00e9 et d\u2019une r\u00e9elle app\u00e9tence pour les outils informatiques et l\u2019am\u00e9lioration des pratiques.<\/p>\n
Les bonnes raisons de nous rejoindre :<\/p>\n
– Impact Social R\u00e9el : Travailler pour une entreprise qui contribue activement \u00e0 un avenir meilleur, porteuse de valeurs humaines, au service de l’utilit\u00e9 sociale
– Missions Riches et Diversifi\u00e9es : Des t\u00e2ches vari\u00e9es et stimulantes, vous assurant de ne jamais vous ennuyer et de toujours apprendre.
– Un environnement de travail \u00e9quilibr\u00e9 : T\u00e9l\u00e9travail, horaires flexibles, forfait annuel de 210 jours travaill\u00e9s, favorisant un v\u00e9ritable \u00e9quilibre entre vie pro et vie perso. Acc\u00e8s \u00e0 la plateforme moodwork.
– Un \u00c9panouissement et un D\u00e9veloppement : B\u00e9n\u00e9ficiez d\u2019un parcours d\u2019int\u00e9gration sur mesure et d\u2019opportunit\u00e9s de d\u00e9veloppement professionnel continues. Rejoindre un employeur engag\u00e9 en faveur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle, de la diversit\u00e9 et de l\u2019inclusion,
– Avantages Sociaux Attractifs : 13\u00e8me mois, prime vacances, mutuelle (prise en charge \u00e0 95% sur une couverture isol\u00e9e), pr\u00e9voyance, tickets restaurant, int\u00e9ressement, activit\u00e9s du CSE…
– un Accompagnement \u00e0 la mobilit\u00e9 douce : Parce qu\u2019aujourd\u2019hui, se d\u00e9placer autrement est devenu une exigence d\u00e9terminante pour pr\u00e9server la plan\u00e8te, nous prenons en charge votre abonnement de transports en commun \u00e0 hauteur de 65% ou un forfait de mobilit\u00e9 durable. <\/p>\n
Engag\u00e9 en faveur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle, de la diversit\u00e9 et de l\u2019inclusion, nous accueillons et valorisons tous les talents.<\/p>\n
Vous \u00eates enthousiaste \u00e0 l\u2019id\u00e9e de relever ce challenge et vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors adressez-nous d\u00e8s maintenant votre candidature : CV, lettre de motivation et pr\u00e9tentions.<\/p>\n
Notre soci\u00e9t\u00e9 est membre du Groupe Arcade-VYV.<\/p>\n
\u00ab G\u00e9n\u00e9raliste de l\u2019habitat, compos\u00e9 de deux p\u00f4les (social et priv\u00e9), le Groupe Arcade est le 4e acteur sur le march\u00e9 du logement social. Au travers de ses 32 filiales ancr\u00e9es dans les territoires, il construit 5 000 logements par an et en g\u00e8re 200 000. Le Groupe Arcade couvre l\u2019ensemble des m\u00e9tiers de l\u2019immobilier sur le territoire m\u00e9tropolitain : il construit et g\u00e8re une offre compl\u00e8te de logements et de r\u00e9sidences services sur tous les segments de l\u2019habitat.<\/p>\n
Le 1er juillet 2019, une nouvelle page s\u2019ouvre dans l\u2019histoire du Groupe : le Groupe Arcade et le Groupe VYV, num\u00e9ro un du secteur mutualiste en France, se rapprochent pour associer les expertises de l\u2019habitat et de la protection sociale et ainsi construire un mod\u00e8le unique et innovant d\u2019habitat social au service du mieux-vivre.<\/p>\n
Plus qu\u2019un d\u00e9terminant de sant\u00e9, l\u2019habitat est une condition essentielle au mieux-vivre et doit prendre en compte les sp\u00e9cificit\u00e9s des territoires et les parcours de vie de chacun. \u00bb<\/p>\n
https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=7VusMXO6XjU<\/p>\n
Niveau II – Bac+3\/4 (licence, ma\u00eetrise,…)<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
AIGUILLON CONSTRUCTION <\/span>
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