ANTIN+ du Groupe ARCADE-VYV, est un acteur majeur du logement social en Ile de France, avec plus de 30 000 logements g\u00e9r\u00e9s, dont 10 000 en habitat sp\u00e9cifique, et pr\u00e8s de 1000 logements construits par an. Sa mission : am\u00e9liorer la vie par l\u2019habitat et concevoir le logement comme un v\u00e9ritable d\u00e9terminant de sant\u00e9.<\/p>\n
Pourquoi nous rejoindre ?<\/p>\n
Les essentiels, confirm\u00e9s par vos futurs coll\u00e8gues :<\/p>\n
Un package de r\u00e9mun\u00e9ration complet et coh\u00e9rent
De la solidarit\u00e9 avec les \u00e9quipes et les managers
De l\u2019autonomie au poste de travail
Des locaux agr\u00e9ables et conviviaux, bien situ\u00e9s et desservis
Une politique de formation et de mobilit\u00e9 interne soutenue
Un \u00e9quilibre vie professionnelle \/ vie personnelle pr\u00e9serv\u00e9 avec notamment du t\u00e9l\u00e9travail et le respect de la d\u00e9connexion
Inscrite dans une d\u00e9marche de labellisation de la qualit\u00e9 de service vis-\u00e0-vis de ses clients<\/p>\n
Les + :<\/p>\n
Votre mission est utile aux habitants de nos logements
Une entreprise \u00e0 taille humaine
Un management r\u00e9guli\u00e8rement form\u00e9 et proche des \u00e9quipes
Des logements dans de petits collectifs bien situ\u00e9s et entretenus
Des projets innovants<\/p>\n
Vous \u00eates en charge de 274 logements bas\u00e9s sur la commune de Maisons-Alfort.<\/strong><\/p>\n Vos principales missions sont :<\/strong><\/p>\n Veille au bon entretien des r\u00e9sidences de son secteur d\u2019intervention :<\/strong> Gestion technique :<\/strong> Gestion locative et commerciale :<\/strong> Animation RH :<\/strong> Dipl\u00f4m\u00e9(e) d\u2019un Bac ou Bac+2, vous justifiez d\u2019une exp\u00e9rience d\u2019au moins 3 ans, id\u00e9alement sur un poste similaire en QPV. Vous \u00eates dot\u00e9(e) d\u2019un excellent sens du service et d\u2019un bon relationnel, et faites preuve d\u2019\u00e9coute, de p\u00e9dagogie et de diplomatie dans vos \u00e9changes avec les locataires.<\/p>\n Autonome, r\u00e9actif(ve) et rigoureux(se), vous savez vous organiser efficacement tout en travaillant en \u00e9quipe.<\/p>\n En 2023, Antin+ a obtenu le label Quali’Hlm\u00ae. Renouvel\u00e9 en juin 2026, ce label reconna\u00eet l’engagement et les moyens mis en oeuvre par l’Entreprise et ses \u00e9quipes pour apporter un service de qualit\u00e9 \u00e0 ses locataires. En tant que nouvelle recrue, vous avez pour mission de contribuer \u00e0 leur satisfaction.<\/strong><\/em><\/p>\n Niveau IV – Bac (g\u00e9n\u00e9ral, technologique ou professionnel), au Brevet de technicien (BT) ou au Brevet<\/p>\n Temps plein <\/p>\n ANTIN R\u00c9SIDENCES <\/span>
– Contr\u00f4le la bonne ex\u00e9cution des prestations effectu\u00e9es par les entreprises prestataires sur site (entretien m\u00e9nager, des espaces verts \u2026);
– Remonte toute information et propose des solutions pour am\u00e9liorer l\u2019\u00e9tat des r\u00e9sidences;<\/p>\n
– Commande les diagnostics dans le cadre de la remise en \u00e9tat des logements;
– Commande des travaux dans le cadre d\u2019un budget pr\u00e9d\u00e9fini (entretien courant des parties privatives et communes);
– Recense quotidiennement les d\u00e9sordres sur son secteur, prend toute mesure conservatoire pour la s\u00e9curit\u00e9 du patrimoine;
– Suit et contr\u00f4le les prestations et travaux des entreprises en march\u00e9 conform\u00e9ment au mode op\u00e9ratoire \u00e9tabli par le service march\u00e9;
– Etablit le constat pour les avis de sinistres multirisques et d\u00e9clare le sinistre aupr\u00e8s de notre assureur via la plateforme Extranet;
– Lors des r\u00e9habilitations en milieu occup\u00e9, recueille les demandes locataires et assure l\u2019interface avec le p\u00f4le travaux;
– Participe \u00e0 la livraison des nouvelles r\u00e9sidences et suit les r\u00e9serves et l\u2019ann\u00e9e de garantie de parfait ach\u00e8vement via l\u2019outil d\u00e9di\u00e9 (Ex : Finalcad);<\/p>\n
– Informe les locataires de leurs droits et devoirs;
– Proc\u00e8de \u00e0 l\u2019affichage des r\u00e8glements et informations de la soci\u00e9t\u00e9;
– Enregistre et suit le traitement des demandes et des r\u00e9clamations (outils GDC);
– En lien avec son manager, apporte les r\u00e9ponses \u00e9crites aux r\u00e9clamations (techniques, troubles de voisinage, \u2026) et intervient dans la r\u00e9gulation de la vie en collectivit\u00e9;
– Accueille et guide le locataire (signature du contrat de location, remise des documents r\u00e8glementaires et informatifs);
– Fait visiter les appartements;
– Etablit les \u00e9tats des lieux entrants, assure les visites conseil et proc\u00e8de \u00e0 l\u2019\u00e9tat des lieux sortants
– Recense quotidiennement les anomalies d\u2019occupation et fournit des \u00e9l\u00e9ments n\u00e9cessaires \u00e0 leur r\u00e9solution;
– Assure la repr\u00e9sentation de l\u2019entreprise aupr\u00e8s du conseil syndical pour les r\u00e9sidences en copropri\u00e9t\u00e9;<\/p>\n
– Informe les locataires de leurs droits et devoirs;
– Accompagnement de jeunes embauch\u00e9s dans leur prise de poste (r\u00e9f\u00e9rent int\u00e9gration);
– Formation de jeunes embauch\u00e9s aux processus et pratiques de l\u2019entreprise (tutorat). <\/p>\nProfil:<\/h2>\n<\/p>\n
Niveau de dipl\u00f4me:<\/h3>\n
Temps de travail<\/h3>\n
Organisme <\/h3>\n
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