CDC Habitat, anciennement Groupe SNI, est une filiale de la Caisse des d\u00e9p\u00f4ts et consignations ayant pour mission principale la gestion du patrimoine immobilier public. L’entreprise g\u00e8re 348 725 logements. En 2005, le groupe SNI se transforme en op\u00e9rateur immobilier global.<\/p>\n
Fruit d\u2019un nouveau mod\u00e8le fond\u00e9 sur la mutualisation, Grand Paris Habitat est devenu en quelques ann\u00e9es un op\u00e9rateur d\u2019habitat majeur en \u00cele-de-France. D\u00e9di\u00e9e \u00e0 la production de logements et \u00e0 la revalorisation du patrimoine sur le territoire francilien, cette structure est aussi un lieu de partage de savoir-faire, de ressources et de cultures entre acteurs de l\u2019habitat.<\/p>\n
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Sous la responsabilit\u00e9 du Directeur de programmes construction, vous accompagnez les \u00e9quipes programmes neufs dans le pilotage administratif du p\u00f4le ainsi que le montage et le suivi des op\u00e9rations.<\/p>\n
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En tant que Gestionnaire de programmes H\/F, \u0153uvrer pour le d\u00e9veloppement des op\u00e9rations :<\/strong><\/span><\/p>\n <\/p>\n Sur le volet administratif, c\u2019est agir :<\/strong><\/p>\n <\/p>\n – Dans le suivi de mani\u00e8re s\u00e9dentaire : : courriers, notes, comptes rendus, organisation de r\u00e9unions, convocations, tableaux de bord, classement et archivage de m\u00eame que le secr\u00e9tariat associ\u00e9 aux op\u00e9rations,<\/p>\n <\/p>\n – En transversalit\u00e9 en interne aupr\u00e8s de diff\u00e9rents interlocuteurs de tous niveaux au sein de la Direction et des autres services,<\/p>\n <\/p>\n – En r\u00e9alisant le reporting concernant l\u2019avancement des op\u00e9rations, les informations descriptives et le planning dans le logiciel d\u00e9di\u00e9,<\/p>\n <\/p>\n – Pour la collecte des \u00e9l\u00e9ments utiles \u00e0 la bonne tenue des r\u00e9unions et la r\u00e9daction des comptes rendus associ\u00e9s ;<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Sur le plan financier et technique, c\u2019est concr\u00e9tiser :<\/strong><\/p>\n <\/p>\n – Les dossiers pr\u00e9sent\u00e9s aux instances de validation interne (CE, Directoire, Conseil de Surveillance\u2026),<\/p>\n <\/p>\n – La mise \u00e0 jour du tableau de bord d’avancement des op\u00e9rations, des informations descriptives et de planning dans le logiciel,<\/p>\n <\/p>\n – Les v\u00e9rifications des dossiers d\u2019agr\u00e9ment des sous-traitants et les faire compl\u00e9ter si n\u00e9cessaire de m\u00eame qu\u2019assurer leur suivi,<\/p>\n <\/p>\n – Le suivi du registre des consultations, publication des donn\u00e9es essentielles et de recensement,<\/p>\n <\/p>\n – L\u2019organisation de l\u2019affichage conforme \u00e0 la r\u00e8glementation, l\u2019organisation des diff\u00e9rentes revues de projet et r\u00e9unions internes de m\u00eame que la collecte des \u00e9l\u00e9ments utiles \u00e0 la bonne tenue de ces r\u00e9unions,<\/p>\n <\/p>\n – L\u2019aide pour la pr\u00e9paration des commissions d’appel d’offres, la finalisation des dossier march\u00e9s et des fiches d\u2019engagement,<\/p>\n <\/p>\n – La v\u00e9rification de la bonne compl\u00e9tude des tiers avant engagement,<\/p>\n <\/p>\n – L\u2019assistance en cas de besoin au d\u00e9p\u00f4t d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9 des dossiers de d\u00e9claration pr\u00e9alable, de permis de construire et de permis de construire modificatif.<\/p>\n <\/p>\n Si vous aussi, vous partagez cette id\u00e9e de notre m\u00e9tier, avec en plus :<\/strong><\/em><\/p>\n <\/p>\n – un niveau d\u2019\u00e9tudes BAC+2\/3 en B\u00e2timent, Urbanisme, immobilier, droit ou \u00e9quivalence<\/p>\n <\/p>\n – une exp\u00e9rience solide \u00e9quivalente en travaux ou programmes (hors alternance) de minimum 4\/5 ans chez un bailleur social ou un promoteur et la maitrise de l\u2019environnement de travail associ\u00e9 (code des march\u00e9s publics, agr\u00e9ments, logiciel IKOS\u2026),<\/p>\n <\/p>\n – une capacit\u00e9 certaine \u00e0 fonctionner avec aisance, bienveillance et en transversalit\u00e9 au sein d\u2019un collectif fort et aupr\u00e8s d\u2019une pluralit\u00e9 d\u2019interlocuteurs de tous niveaux,<\/p>\n <\/p>\n – De l\u2019agilit\u00e9, de l\u2019organisation, de l\u2019autonomie, de la pro-activit\u00e9, de la rigueur, de la flexibilit\u00e9 de m\u00eame que la capacit\u00e9 de gestion d\u2019un gros volume de missions en parall\u00e8le<\/p>\n <\/p>\n Alors \u2026.postulez !<\/em><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Votre processus de recrutement se d\u00e9roulera en 3 \u00e9tapes : <\/span><\/p>\n <\/p>\n 1. D\u2019abord un premier entretien t\u00e9l\u00e9phonique avec un membre de l\u2019\u00e9quipe RH <\/p>\n <\/p>\n 2. La deuxi\u00e8me \u00e9tape : la rencontre avec l\u2019\u00e9quipe manag\u00e9riale<\/p>\n <\/p>\n 3. Un dernier entretien avec un membre de l\u2019\u00e9quipe RH <\/p>\n <\/p>\n Travailler pour le groupe CDC Habitat, c\u2019est une belle entreprise !<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Les plus de CDC Habitat ?<\/strong><\/p>\n <\/p>\n – La fiert\u00e9 de porter l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral dans son quotidien aux c\u00f4t\u00e9s des 10000 collaborateurs du Groupe et au sein du premier bailleur de France<\/p>\n <\/p>\n – Un management et un environnement de travail bienveillant <\/p>\n <\/p>\n – Des possibilit\u00e9s d\u2019\u00e9volution\u2026<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Mais aussi :<\/strong><\/p>\n <\/p>\n – Un \u00e9quilibre entre le personnel et le professionnel maintenu gr\u00e2ce aux RTT et au t\u00e9l\u00e9travail<\/p>\n <\/p>\n – Une participation et un int\u00e9ressement Groupe, une prime de performance individuelle, une prime de vacances\u2026<\/p>\n <\/p>\n – Des avantages sociaux : restaurant d\u2019entreprise, CSE, salle de sport\u2026<\/p>\n BAC+2<\/p>\n DEVELOPPEMENT \/ MAITRISE D’OUVRAGE<\/p>\n Relevez le challenge de l’habitat au sein d’un groupe en croissance ! <\/p>\n Rejoindre CDC Habitat, c’est int\u00e9grer un groupe expert des m\u00e9tiers de la construction, de la gestion locative, de la r\u00e9novation de l’habitat et de la Ville. CDC Habitat s’engage en faveur de la diversit\u00e9, l’\u00e9galit\u00e9 professionnelle, l’emploi des travailleurs handicap\u00e9s.<\/p>\n Cadre<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":5636,"template":"","meta":{"_promoted":"","_job_location":"France, Ile-de-France, Paris (75) 33 Avenue Pierre Mend\u00e8s-France 75013 PARIS","_application":"https:\/\/emploi.cdc-habitat.com\/offre-de-emploi\/emploi-gestionnaire-de-programmes-cdc-habitat-75-h-f_12988.aspx?utm_source=monbailleur.fr","_company_name":"CDC Habitat","_company_website":"https:\/\/www.cdc-habitat.fr\/","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"job-categories":[78],"job-types":[63],"class_list":["post-40967","job_listing","type-job_listing","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","job_listing_category-autres","job_listing_type-cdi","job-type-cdi"],"yoast_head":"\nProfil:<\/h2>\n<\/p>\n
Niveau de dipl\u00f4me:<\/h3>\n
Sp\u00e9cialisations:<\/h3>\n
Entit\u00e9 de rattachement <\/h3>\n
Un groupe engag\u00e9 pour r\u00e9pondre aux d\u00e9fis actuels et au service de l’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral.
Notre gamme de logements r\u00e9pond \u00e0 des besoins tr\u00e8s divers et favorise la mise en \u0153uvre d’un v\u00e9ritable parcours r\u00e9sidentiel, adapt\u00e9 aux diff\u00e9rentes \u00e9tapes de la vie.
Rejoindre CDC Habitat, c’est int\u00e9grer un collectif de passionn\u00e9s.
Notre Groupe offre plusieurs centaines de m\u00e9tiers. Une multitude d’opportunit\u00e9s vous attend.
Si vous aussi vous souhaitez, avoir un m\u00e9tier porteur de sens dans un environnement stimulant et bienveillant, nous sommes faits pour nous rencontrer ! <\/p>\n