Vous recherchez une nouvelle exp\u00e9rience terrain, dans un secteur qui a du sens et allie relationnel et gestion technique ?
Alors ce poste est fait pour vous !<\/p>\n
L’agence de Liffr\u00e9 recherche un.e coll\u00e8gue pour remplacer l\u2019une de ses collaboratrices.<\/p>\n
Vous rejoignez une \u00e9quipe dynamique compos\u00e9e de responsables de secteur et de r\u00e9f\u00e9rent entretien de r\u00e9sidence. <\/p>\n
Dans le cadre de votre mission, vous devenez l’interlocuteur privil\u00e9gi\u00e9 de vos locataires de leur entr\u00e9e dans le logement jusqu’\u00e0 leur d\u00e9part.<\/p>\n
Vous jouez ainsi un r\u00f4le cl\u00e9 dans leur quotidien, en assurant un accompagnement de proximit\u00e9 et en veillant \u00e0 la qualit\u00e9 de leur cadre de vie.<\/p>\n
A ce titre, vos missions sont les suivantes : <\/p>\n
– Accueillir les nouveaux locataires et r\u00e9aliser les \u00e9tats des lieux d\u2019entr\u00e9e
– Veiller aux bonnes conditions de d\u00e9part des locataires (visite conseil, \u00e9tat des lieux de sortie)
– Traiter les r\u00e9clamations techniques en entretien courant des r\u00e9sidences : commander et suivre les travaux, valider les factures, d\u00e9clarer les sinistres \u00e9ventuels
– Veiller \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des biens et des personnes en respectant les proc\u00e9dures internes
– \u00catre force de proposition pour la d\u00e9termination des besoins d\u2019intervention technique et de gros entretien sur le patrimoine
– Veiller \u00e0 la propret\u00e9 du patrimoine
– G\u00e9rer les troubles de voisinage, dans le respect de la proc\u00e9dure interne gradu\u00e9e
– G\u00e9rer son budget d\u2019entretien courant et d\u2019\u00e9tat des lieux de son patrimoine
– R\u00e9diger des courriers, affiches, rapports et\/ou comptes-rendus \u00e0 destination des locataires<\/p>\n
Et si c’\u00e9tait vous ? <\/p>\n
Issu(e) d’une formation BTS Professions Immobili\u00e8res, vous justifiez d’une exp\u00e9rience d’au moins 2 ans en gestion locative. <\/p>\n
Vous \u00eates attir\u00e9(e) par le logement social et vous en comprenez les enjeux sociaux et humains.<\/p>\n
Une exp\u00e9rience dans le secteur serait un plus mais si ce n’est pas encore le cas, vous \u00eates pr\u00eat(e) \u00e0 vous investir pour monter rapidement en comp\u00e9tences, notamment sur les aspects r\u00e9glementaires sp\u00e9cifiques.<\/p>\n
Dot\u00e9(e) d’une forte aisance relationnelle, vous accordez une grande importance \u00e0 la satisfaction de vos locataires, et vous \u00eates \u00e0 l’aise pour g\u00e9rer des situations complexes o\u00f9 m\u00e9diation et n\u00e9gociation sont de mise.<\/p>\n
Rigoureux(se) et autonome, vous savez g\u00e9rer vos priorit\u00e9s et suivre vos actions avec efficacit\u00e9.<\/p>\n
Enfin, votre exp\u00e9rience en gestion locative, vous a permis de d\u00e9velopper de solides comp\u00e9tences en technique b\u00e2timentaire : vous \u00eates capable de poser un diagnostic, de prendre les bonnes d\u00e9cisions dans le respect des contraintes budg\u00e9taires, toujours dans l’int\u00e9r\u00eat du locataire et de notre structure. <\/p>\n
Modalit\u00e9s du poste : <\/p>\n
– Poste en CDD \u00e0 pourvoir d\u00e8s que possible – jusqu’au 19 janvier 2026
– Poste \u00e0 temps plein (38h45\/RTT)
– Convention collective des Offices Publics de l’Habitat – Statut Agent de ma\u00eetrise, Cotation 25, Classe d’emploi 6
– Nombreux d\u00e9placements \u00e0 pr\u00e9voir – permis B n\u00e9cessaire
– Secteur : LIFFRE<\/p>\n
Niveau III – Bac+2 (BTS, DUT,\u2026)<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
N\u00c9OTOA <\/span>
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