Vue d'ensemble

L’entreprise:

Principal bailleur social du département, Meurthe-et-Moselle Habitat joue un rôle essentiel dans l’amélioration des conditions de logement de milliers de familles en fournissant des logements de qualité, durables et accessibles à tous.

Engagé dans une démarche RSE, mmH déploie actuellement un plan stratégique patrimonial de grande ampleur visant à réduire l’empreinte carbone de ses résidences et à améliorer le confort des locataires.

Rejoindre les équipes mmH, c’est :

– Intégrer une entreprise qui valorise l’humain et l’innovation et met l’accent sur la proximité et la satisfaction de ses locataires.

– S’impliquer dans des projets à fortes valeurs sociales

Description:

Gestion des enquêtes lancées auprès de l’ensemble des locataires des OPH sur le SLS (surloyer) et OPS (Occupation du Patrimoine)

Tâches

  • Saisies informatiques
  • Suivi des enquêtes administratives et des relances (par mail et par téléphone) dans un délai imparti
  • Gérer les appels téléphoniques et renseigner les clients
  • Analyser les données

Profil:

  • BAC +2 Professions Immobilières ou équivalent
  • Bonne capacité d’analyse
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Bon relationnel
  • Réactivité
  • Organisation rigoureuse

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Nous vous proposons :

Un parcours d’intégration et un tutorat interne

Une politique de formation ambitieuse

Une rémunération attractive

Un engagement RSE

Une organisation favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle

Le développement de projets innovants

Des conditions de travail et des outils de travail performants

Niveau de diplôme:

Niveau III – Bac+2 (BTS, DUT,…)

Temps de travail

Temps plein

Organisme

MEURTHE ET MOSELLE HABITAT

À propos de MEURTHE ET MOSELLE HABITAT

Principal bailleur social du département, Meurthe-et-Moselle Habitat joue un rôle essentiel dans l'amélioration des conditions de logement de milliers de familles en fournissant des logements de qualité, durables et accessibles à tous.

Engagé dans une démarche RSE, mmH déploie actuellement un plan stratégique patrimonial de grande ampleur visant à réduire l’empreinte carbone de ses résidences et à améliorer le confort des locataires.

Rejoindre les équipes mmH, c’est :

- Intégrer une entreprise qui valorise l'humain et l'innovation et met l'accent sur la proximité et la satisfaction de ses locataires.

- S’impliquer dans des projets à fortes valeurs sociales