Gestionnaire quittancement et charges locatives H/F

Vue d'ensemble

L’entreprise:

Saint-Louis Habitat, premier bailleur social du secteur des Trois Frontières (Sud du Haut-Rhin), gère plus de 1 500 logements. Notre mission : offrir un cadre de vie de qualité à nos locataires et contribuer au dynamisme de notre territoire.

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Gestionnaire quittancement et charges locatives.

Ce rôle sera essentiel pour assurer la fiabilité des quittancements, la transparence vis-à-vis de nos locataires et le respect des règles comptables et réglementaires applicables au logement social.

Si tu as le sens du détail, que tu es rigoureux(se) et que les chiffres ne te font pas peur, ce poste est fait pour toi !

Description:

Tes missions, si tu les acceptes :

Préparer et suivre le quittancement mensuel : loyers, provisions sur charges et autres prestations.

Contrôler la fiabilité des données : loyers, aides au logement, conventions, remises en location.

Collaborer avec le service recouvrement pour garantir la cohérence et l’exactitude des comptes locataires.

Assurer le traitement et le suivi du décompte des charges locatives ainsi que la régularisation annuelle.

Établir les décomptes de sortie lors du départ des locataires.

Informer et accompagner les locataires : expliquer les décomptes de charges, répondre aux demandes de justificatifs et traiter les réclamations avec pédagogie et précision.

Renforcer le pôle comptabilité en assurant le remplacement ponctuel des collègues en cas d’absence.

Profil:

Qui es-tu ?

Ton parcours : Bac +2/3 en comptabilité
Ton expérience : Une première expérience en comptabilité ou gestion locative est demandée. Une expérience en OPH est idéale. Ta motivation, ton aisance et ton envie d’apprendre seront un plus !
Tes compétences :
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Connaissances de base en comptabilité et réglementation du logement social
Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’analyse
Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant en équipe
Aisance relationnelle et capacité pédagogique pour répondre aux locataires
Discrétion et respect de la confidentialité

Ce que nous t’offrons :

Un poste en CDI à pourvoir de suite
Un temps plein (36h/semaine) sur 4 jours avec des RTT
Une rémunération selon le profil et l’expérience sur 13 mois
Des tickets restaurant et les avantages d’un CSE
Un environnement de travail agréable et moderne
Une équipe de passionnés où chaque talent est reconnu

Et maintenant, à toi de jouer !

Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre notre équipe ? Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation à cchammouma@stlouishabitat.fr

Niveau de diplôme:

Niveau III – Bac+2 (BTS, DUT,…)

Temps de travail

Temps plein

Organisme

SAINT-LOUIS HABITAT