Responsable comptable Cadre

Vue d'ensemble

L’entreprise:

Action Logement Groupe détermine les orientations stratégiques du groupe Action Logement, les conditions d’emploi des ressources financières, et veille à ce que les aides et les services soient distribués avec équité entre les personnes éligibles, dans tous les territoires.

Description:

Sous l’autorité du Directeur des Finances et du Contrôle de Gestion, le Responsable du service Comptabilité ( H/F) encadre une équipe de collaborateurs. Il a pour mission de planifier, répartir, contrôler et évaluer le travail de l’équipe. Il devra assurer une mission d’information et de communication, en relayant les orientations stratégiques et en faisant remonter les informations.

Il pilote l’ensemble des processus qui permettent de garantir la lisibilité, la fiabilité, la sincérité et la transparence des opérations comptables, et financières de l’entreprise. Il suit l’évolution de la législation dans le domaine comptable et la met en œuvre. Il veille à la mise en œuvre des actions définies par la Direction. Il est le garant de l’application des règles et des procédures décidées par son supérieur hiérarchique conformément à la réglementation applicable (plan comptable, CGI…). Il doit être force de propositions pour toutes démarches d’amélioration des processus et procédures en matière comptable. Il est appelé à être un interlocuteur dans les relations avec les services de contrôle ou d’inspection et le commissaire aux comptes. Il assure un reporting régulier de son activité auprès de sa hiérarchie. Il signale à la Direction toutes anomalies et/ou situations particulières dont il a connaissance.

Missions principales

-Manager une équipe dynamique et impliquée

-Structurer let piloter l’activité

-Produire l’information comptable et financière légale

-Effectuer un reporting en lien avec l’activité du service

-Participer à la gestion de trésorerie:

-Assurer une relation avec les partenaires et une communication interne et externe en lien avec l’activité du service :

Profil:

De formation supérieure en comptabilité, vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire notamment en management d’équipe. Vous possédez une grande maîtrise des règles comptables et fiscales et avez un sens aigu de l’anticipation. La connaissance du secteur du logement social serait un plus.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes rigoureux(se), méthodique ,vous savez gérer les priorités et faire preuve de ténacité dans un environnement en pleine expansion.

Vous êtes force de proposition et avez un esprit d’analyse capable et avoir des connaissance dans la conduite du changement .

Package : CDI- Cadre-Temps Plein-salaire brut annuel supérieur au minima conventionnel rattaché au niveau de classification de l’emploi ( G6 )- gratification de 13ième mois + primes de vacances+ intéressement +prime d’objectifs+ protection sociale ( Mutuelle + prévoyance)…..organisation souple et conditions de travail agréables .

Niveau de diplôme:

BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)

Spécialisations:

Comptabilité/Finance/Economie Gestion