Vue d'ensemble

L’entreprise:

Rejoignez l’aventure de l’habitat social avec Hérault Logement !

À propos de nous :
Chez Hérault Logement, nous avons pensé le logement social différemment ; nous avons créé un environnement où l’humain est au cœur de nos préoccupations. L’ensemble de nos collaborateurs est animé par une même mission : La satisfaction de nos locataires.
Pour y parvenir, nous avons notamment créé un cadre de travail agréable, favorisant l’esprit d’équipe et offrant un soutien constant.
Poste à pourvoir : responsable pôle réhabilitation Gros entretien

Pourquoi Hérault Logement ?
Une entreprise certifiée et reconnue :
Labélisés « Habitat Séniors Services » et « Quali’HLM », nous nous engageons à créer des espaces adaptés pour les seniors avec une qualité de service exceptionnelle.
Certifiés Lucie 26000, nous plaçons la RSE au cœur de nos actions.
Ce que nous recherchons chez vous :
Une créativité débordante et une passion pour l’innovation.
Des compétences techniques
Un esprit d’équipe inébranlable et le désir de contribuer à une mission sociale.
Avantages de rejoindre notre équipe :
Environnement de travail convivial et bienveillant.
Des outils informatiques performants
Politique de promotion interne.

Description:

La / le Responsable d’opération réhabilitations / gros entretien est placé(e) sous l’autorité de du responsable du pôle GE /Reha

les principales missions sont : il ou elle :

Elabore les études de faisabilités des réhabilitations.

Assure le suivi des procédures de mise en concurrence pour retenir les maîtres d’œuvre, Bureaux d’études, SPS et entreprises.

Assure le suivi technique et administratif des dossiers de réhabilitations.

Elabore le budget correspondant.

Participe avec le service financier aux dossiers de financements et aux demandes de subventions.

Suit selon le plan de charge du pole GE/reha l’exécution des travaux et assure la liaison avec le responsable d’agence.

Suit selon le plan de charge du pole GE/reha le respect des plannings de travaux, de livraisons

Etablit les tableaux de bords nécessaires au fonctionnement de l’activité.

Organise et participe aux réunions de concertation et d’information des locataires.

Partie HSS :

– Personne ressource dans le déploiement de la démarche.

– Garant pour Hérault Logement de l’animation du Label, de l’application des procédures, de la sensibilisation des équipes,

– Responsable de la tenue des objectifs et du suivi du plan de contrôle interne dans son champ de compétences.

Profil:

De formation supérieure Master : BTP, diagnostic et réhabilitation des architectures, thermique du bâtiment, construction durable, génie urbain. ou expérience équivalente dans le même secteur d’activité.

Vous avez de solides connaissances techniques (gros et second œuvre).

Une maitrise de la gestion de projets ( organisation et séquençage des travaux communications auprès des clients …)

Une connaisse du système de financement de opérations de réhabilitation et une connaisse en matière de marché public.

Le soucis d’une bonne communication avec les locataires concernés par nos opérations.

Enfin, parce que la RSE fait partie de nos démarches, vous avez une appétence pour les pratiques et démarches RSE appliquées à votre domaine d’expertise.

Niveau de diplôme:

Niveau I – Bac+5 et plus

Temps de travail

Temps plein

Organisme

HERAULT LOGEMENT

À propos de HERAULT LOGEMENT

Rejoignez l'aventure de l'habitat social avec Hérault Logement !

À propos de nous :
Chez Hérault Logement, nous avons pensé le logement social différemment ; nous avons créé un environnement où l’humain est au cœur de nos préoccupations. L’ensemble de nos collaborateurs est animé par une même mission : La satisfaction de nos locataires.
Pour y parvenir, nous avons notamment créé un cadre de travail agréable, favorisant l’esprit d’équipe et offrant un soutien constant.
Poste à pourvoir : responsable pôle réhabilitation Gros entretien

Pourquoi Hérault Logement ?
Une entreprise certifiée et reconnue :
Labélisés "Habitat Séniors Services" et "Quali'HLM", nous nous engageons à créer des espaces adaptés pour les seniors avec une qualité de service exceptionnelle.
Certifiés Lucie 26000, nous plaçons la RSE au cœur de nos actions.
Ce que nous recherchons chez vous :
Une créativité débordante et une passion pour l'innovation.
Des compétences techniques
Un esprit d'équipe inébranlable et le désir de contribuer à une mission sociale.
Avantages de rejoindre notre équipe :
Environnement de travail convivial et bienveillant.
Des outils informatiques performants
Politique de promotion interne.