Vue d'ensemble
L’entreprise:
Description:
Donnez du sens à vos projets et transformez durablement l’habitat
Vous prenez la responsabilité du Service Réhabilitation, en charge des opérations de réhabilitation et de résidentialisation du patrimoine de la société, en site occupé.
Véritable chef d’orchestre, vous pilotez les projets de la conception jusqu’à leur mise en œuvre, dans une logique de qualité, de performance et de satisfaction des occupants.
Vos principales missions :
Pilotage stratégique et opérationnel
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Définir, structurer et superviser les opérations de réhabilitation en cohérence avec le Plan Stratégique de Patrimoine
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Garantir la qualité des programmes techniques et leur bonne exécution
Management et animation d’équipe
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Animer, encadrer et fédérer les collaborateurs du service
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Accompagner le développement des compétences et la performance collective
Montage et suivi des projets
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Réaliser l’analyse technique et économique des opérations
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Élaborer les plans de financement et les bilans prévisionnels présentés au Conseil d’administration
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Participer au choix des Maîtres d’Œuvre
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Piloter les montages techniques, financiers et administratifs en optimisant délais et procédures
Suivi des travaux
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Superviser les chantiers (réunions, suivi, réception des travaux)
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Veiller au respect des budgets, délais et engagements qualité
Relation clientèle et concertation
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Garantir une gestion adaptée des relations avec les résidents en site occupé
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Assurer l’information et la concertation des locataires à chaque étape du projet, de la préparation à la livraison des travaux
Formation supérieure (Bac+5) diplôme d’ingénieur (bâtiment, génie civil) ou Master en gestion parimoniale, immobilier, urbanisme
Expérience confirmée en management, ainsi qu’en techniques du bâtiment et en architecture
Maitrise des procédures de passation des marchés et des appels d’offres propres aux ESH
Sens du relationnel et talents de négociation
Capacité à mobiliser et animer des acteurs internes et externes
Pourquoi nous rejoindre ?
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Une fonction stratégique au cœur de la politique de réhabilitation et de valorisation du patrimoine
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Statut cadre au forfait jour
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Rémunération attractive sur 13,65 mois
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Accord d’intéressement (sous conditions)
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Plan d’Épargne Entreprise (PEE) avec abondement possible
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Avantages sociaux solides : mutuelle avantageuse, titres restaurant
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Des projets à fort impact pour les locataires et le territoire
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Une entreprise engagée où expertise technique, qualité de service et innovation sont au cœur de chaque projet
Les définitions suivantes ne sont ni exhaustives, ni immuables. Elles peuvent être modifiées à tout moment en fonction des besoins du Service, de la Direction ou de la Société
Niveau de diplôme:
Niveau I – Bac+5 et plus
Temps de travail
Temps plein
Organisme
AUVERGNE HABITAT
