Vue d'ensemble
L’entreprise:
Paris Habitat, acteur majeur du logement social en Ile-de-France est présent dans 54 communes à Paris et sur la métropole du Grand Paris avec 126 200 logements et 4413 commerces.
Plus de 120 fonctions différentes (maîtrise d’ouvrage, relations locataires, habitants et territoires, gestion et politiques patrimoniales, fonctions supports) représentées par près de 3000 collaborateurs.
Pourquoi nous choisir ?
- 89% des collaborateurs fiers de travailler à Paris Habitat
- Une entreprise responsable et durable qui contribue à une ville verte et neutre en carbone
- Un établissement favorisant l’émancipation, l’initiative et la capacité de chaque collaborateur
- Un employeur engagé : Label Happy Index Trainees en 2022 pour l’engagement en faveur de l’emploi et de l’insertion des jeunes / Prix de l’employeur engagé en 2023 « Action innovante » par la Ville de Paris
Description:
Au sein de la Direction Territoriale Sud Ouest, vous assurer la mise en œuvre de la mission sociale de Paris Habitat sur le patrimoine de la DT auprès des locataires en difficultés en contribuant collectivement à la diminution des impayés et à la prévention des expulsions.
A ce titre vos missions principales sont les suivantes :
- Prévenir les vulnérabilités sociales par l’analyse et le suivi des situations des locataires en difficulté (rendez-vous, visites à domicile, bilans sociaux, comptes rendus, …), l’orientation vers les structures partenaires et l’accompagnement dans les différentes démarches administratives si besoin et ce dès l’entrée dans les lieux, avec les équipes en charges du contentieux
- Mobiliser les partenaires adéquats internes et externes pour les locataires en difficulté et des situations spécifiques
- Développer et pérenniser les réseaux de partenaires et participer aux actions partenariales
- Être le référent au sein de l’agence et en externe sur le volet social des situations locataires et collaborer en transverse avec les différentes parties prenantes
- Mobiliser les dispositifs d’accompagnement social des partenaires ainsi que ceux de l’établissement
Profil:
De formation BAC+3 en Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou diplôme de travailleur social, vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire.
Vous connaissez les acteurs et dispositifs sociaux liés au logement et maîtrisez les enjeux des bailleurs sociaux.
Vous conduisez des entretiens et élaborez des diagnostics sociaux avec rigueur et professionnalisme.
Vous savez appliquer les procédures précontentieuses et contentieuses tout en respectant la confidentialité.
Vous faites preuve d’écoute active, de dialogue et de coopération avec les différents partenaires.
Enfin, vous êtes force de proposition et possédez un bon niveau rédactionnel pour formaliser vos analyses.
Niveau de diplôme:
Niveau II – Bac+3/4 (licence, maîtrise,…)
Temps de travail
Temps plein
Organisme
PARIS HABITAT – OPH
À propos de PARIS HABITAT - OPH
Paris Habitat, acteur majeur du logement social en Ile-de-France est présent dans 54 communes à Paris et sur la métropole du Grand Paris avec 126 200 logements et 4413 commerces.
Plus de 120 fonctions différentes (maîtrise d’ouvrage, relations locataires, habitants et territoires, gestion et politiques patrimoniales, fonctions supports) représentées par près de 3000 collaborateurs.
Pourquoi nous choisir ?
- 89% des collaborateurs fiers de travailler à Paris Habitat
- Une entreprise responsable et durable qui contribue à une ville verte et neutre en carbone
- Un établissement favorisant l’émancipation, l’initiative et la capacité de chaque collaborateur
- Un employeur engagé : Label Happy Index Trainees en 2022 pour l’engagement en faveur de l’emploi et de l’insertion des jeunes / Prix de l’employeur engagé en 2023 « Action innovante » par la Ville de Paris